Не так давно Министерство финансов РФ выступило с инициативной о том, чтоб уменьшить численность государственных служащих с целью экономии бюджетных средств.
Сэкономленные средства Фонда оплаты труда предлагается пустить на премирование оставшихся сотрудников. И именно поэтому необходимо обсудить вопрос о том, будет ли сокращение госслужащих в 2019 году, ведь последние новости по этому вопросу неоднозначны.
В соответствии с данным законопроектом федеральные органы должны предоставить членам правительственной комиссии идеи, касающиеся того, как именно можно оптимизировать штат госслужащих так, чтоб работа системы не пострадала.
Проект по данному вопросу размещен на федеральном портале для обсуждении и принятия окончательного решения.
Перед тем, как обсуждать свежие новости о сокращении госслужащих в 2019 году в России, стоит уделить внимание тому, кто конкретно является представителем этой профессии.
Государственным служащим принято называть того человека, который выполняет профессиональную деятельность, связанную с секторами законодательной сферы деятельности государства, исполнительной или судебной.
Говоря более конкретно, можно сказать, что госслужащий – это тот, кто трудится в президентском аппарате, прокуратуре, налоговой инспекции, является депутатом или же выполняет профессиональные обязанности в таких службах как Роспотребнадзор, Государственный реестр или любое Министерство.
Относительно недавно численность сотрудников госслужб было существенно уменьшено, однако большинство независимых экспертов всё еще считают, что Российская Федерация явно перегружена числом сотрудников административного аппарата.
Правда, информация о том, что сокращение госслужащих в 2019 году планируется на 10 процентов сильно преувеличена, потому что такой большой процесс сотрудников свое место работы точно не потеряет. Однако сокращения все-таки будут, потому что в соответствии с последними данными официальной статистики на 90 человек в стране сегодня встречается один чиновник (даже эта цифра является большой, ранее она была еще на 50 единиц выше).
Если говорить о том, кого сократят в 2019 году в первую очередь, то и здесь точных данных нет.
Однако стоит принимать во внимание тот факт, что около 15 000 человек работает в федеральной службе законодательного уровня, и считается, что такого количества чиновников слишком много, значить часть сотрудников будет уволена из этой службы. Возможно, также сокращения коснуться еще и депутатов, которых сегодня насчитывается около 35 000 человек, или народных избранников.
Еще, если верить официальной статистике, то примерно 1,5 миллиона человек работает в службах контроля регистрации и всевозможных государственных фондах (Пенсионный фонд или Соцстрах) и их количество также придется сокращать, потому что государственный бюджет больше не в состоянии содержать такое количество сотрудников с отнюдь немаленькими заработными платами.
В соответствии с официальными данными государственный бюджет финансирует чуть больше 1.000.000 чиновников. Однако информация, предоставляемая независимыми экспертами, говорит о том, что на самом деле сегодня стране работает около 6.000.000 госслужащих.
Учитывая то, что постепенно будет сокращаться штат государственной службы, тех работников, что останутся, будут ждать изменения, ведь теперь от них будут требовать гораздо большего.
В результате каждый оставшийся работник будет иметь квалификацию и все необходимые умения. Причем данные решения принимаются при участии высококвалифицированных специалистов, а поэтому при правильном внедрении всех федеральная служба станет другой — более технологичной и эффективной.
Конечно, реформа может дополняться и корректироваться в зависимости от имеющихся у представителей власти ресурсов и возможностей, поэтому за новостями рекомендуется внимательно следить.
Пусть сегодня сложно точно сказать о том, на сколько сократят госслужащих, но можно точно сказать о том, что данный процесс будет происходить постепенно, при этом сэкономленные средства будут направлены на повышение оставшимся работникам и реорганизации системы, поэтому польза от данного.
Сейчас власти ведут активную борьбу с одной из самых главных проблем – коррупцией. Многолетняя практика показала, что большинство госслужащих не боится брать взятки и с радостью пользуются первым попавшимся случаем «подзаработать лишнего».
В связи с этим планируется изменения в функционировании системы государственной службы, в целом, и ожидается рост заработных пат чиновников, потому что только с помощью этого можно победить коррупцию и сделать государственную власть «более честно» и эффективной.
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
