Условиями назначения пенсии являются наличие необходимого страхового стажа, количества пенсионных коэффициентов (баллов) и достижение определенного возраста. Требования к количеству отработанных лет и баллам установлено сравнительно недавно с введением в действие нового пенсионного законодательства.
Федеральным законом № 400-ФЗ устанавливаются условия подсчета страхового стажа для пенсионных прав, показатели его необходимого количества, а также вводится понятие так называемых нестраховых периодов. При условии наступления пенсионного возраста и наличия необходимого минимального количества стажа гражданину будет назначена страховая пенсия.
Трудовая деятельность может быть разной, некоторые виды работ дают право выйти на пенсию раньше общеустановленного возраста.
Поэтому трудовой стаж можно условно разделить на:
• общий;
• специальный - работа по профессии, отнесенной к спискам вредных и опасных, работники медицинских, педагогических и творческих профессий;
• северный - жители Севера и приравненных к ним местностям.
При наличии одновременно специального и северного стажа досрочный выход на пенсию производится при их суммировании.
Общим стажем работы принято называть весь период, когда гражданин работал по трудовым договорам, а также иные общественно-полезные периоды.
При начислении пенсии в него засчитываются:
• трудовая деятельность в любой сфере, в том числе в качестве ИП, члена фермерского хозяйства при условии официального устройства и регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (учитывается и работа за границей РФ);
• периоды временной нетрудоспособности при нахождении на больничном листе, получение 1 или 2 группы инвалидности вследствие профессионального заболевания или случая на производстве;
• время прохождения военной службы;
• периоды нахождения на учете по временной нетрудоспособности и получения пособия;
• деятельность членов творческих союзов, а также творческих работников, не состоящих в таких союзах;
• время нахождения в местах заключения сверх срока, назначенного в рамках пересмотра дела;
• периоды обучения в средних и высших профессиональных учебных заведениях, а также курсах повышения квалификации и переподготовки;
• время нахождения на больничных листах по беременности и родам, отпуске по уходу за каждым из детей до достижения ими 3 лет (но не более 9 лет в общей сумме);
• осуществление ухода за престарелыми гражданами, ребенком инвалидом или инвалидом 1 группы, нуждающимся в постоянном наблюдении по заключению медицинского учреждения;
• проживание супруг военнослужащих по месту их службы при невозможности трудоустроиться;
• проживание супругов работников посольств, консульств, иных государственных учреждений, находящихся за пределами РФ (в общей сложности не более 10 лет);
• время нахождения в местах лишения свободы, под стражей и следствием лиц, которые впоследствии признаны невиновными;
• проживание на оккупированных фашистами территориях в период ВОВ лиц, которым на момент оккупации или во время исполнилось 16 лет;
• период нахождения в блокадном Ленинграде;
• нахождение в концлагерях во время ВОВ.
Некоторые периоды исчисляются льготными и учитываются в кратном размере.
Так, в полуторном учитываются:
• работа или служба (кроме воинской) в зоне отчуждения (чернобыльцы);
• работа в районах Крайнего Севера и мест, к нему приравненных.
В двойном размере:
• военная служба по призыву;
• блокадные годы проживания, время нахождения в концлагерях и на оккупированных территориях в период ВОВ;
• работа в противочумных лечебных учреждениях и лепрозориях.
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
• воинская служба в действующих частях, излечение в связи с получением военной травмы, военная служба при ликвидации последствий аварии на ЧАЭС;
• работа во время блокады в городе Ленинграде;
• период, когда гражданин являлся необоснованно заключенным или ссыльным, впоследствии реабилитирован.
Исходя из положения измененного пенсионного законодательства, не принимаются в расчет периоды труда, за какие не отчислялись страховые взносы.
Наличие у гражданина специального стажа дает ему возможность претендовать на получение пенсионного обеспечения до наступления общеустановленного возраста.
К таким категориям относятся:
• работники, осуществляющие деятельность по профессиям, отнесенным к спискам опасным и вредным. К ним относятся шахтеры, работники «горячих цехов», угольной промышленности, черной и цветной металлургии, химического производства, железнодорожной отрасли и т.д.;
• работники педагогической, медицинской и творческой сферы деятельности.
Для всех этих категорий устанавливается необходимое минимальное количество лет стажа, которое требуется отработать в указанных условиях. Только при их наличии гражданин будет вправе обратиться в Пенсионный фонд за досрочным назначением пенсии.
Повышение пенсионного возраста не коснулось всех категорий профессий, которые отнесены к спискам опасных и вредных (список № 1, 2 и так называемые «малые» списки). Их право на досрочную пенсию будет сохранено в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ.
Время работы в районах Крайнего Севера (РКС) и приравненных к нему территориях дает гражданину право на досрочное назначение пенсии при наличии необходимого для этого количества отработанных там лет.
Любой период трудовой деятельности подтверждается следующими способами:
• записями в трудовой книжке;
• уточняющими справками с места работы;
• архивными справками;
• свидетельскими показаниями.
Сведения о накопленном стаже отражаются также на лицевом счете гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. Но только, если работодатели предоставляли их в полном объеме. Индивидуальным предпринимателям, уплачивающим суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, периоды деятельности в качестве ИП заносятся на лицевой счет на основании данных налогового органа.
Подсчет производится в календарном порядке в годах, месяцах и днях.
После 2025 года планируется исключить трудовую книжку, как документ, подтверждающий трудовой стаж гражданина. Назначение пенсии должно производиться на основании сведений, накопленных на его лицевом счете (СНИЛС). Эти данные (стаж и пенсионные коэффициенты) и будут ложиться в основу пенсионных прав гражданина.
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
