Ассигнования на «материальную мотивацию» чиновников резко вырастут.
Это следует из поправок в законопроект о новом федеральном бюджете на ближайшие годы.
Всего за 3 года на эти цели уйдёт 630 млрд. рублей: 138,6 млрд. рублей в 2019 году, 208,9 млрд. рублей в 2020 году и 284,4 млрд. рублей в 2021 году.
В том числе предлагается зарезервировать 375 млн. рублей в 2019 году на стимулирование федеральных госслужащих, участвующих в реализации национальных и федеральных проектов в рамках новых майских указов президента.
Те 493 млрд. руб., которые закладываются на 2020 и 2021 годы, предполагается использовать на «поэтапное увеличение гарантированной части денежного содержания, материальное стимулирование, а также пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих», следует из проекта бюджета.
Интересно, что рост зарплат запланирован не просто так, а в рамках «повышения престижа государственной гражданской службы РФ».
В большей степени это затронет зарплаты федеральных государственных служащих.
Повышение материального стимулирования — это часть мероприятий, запланированных указом президента Владимира Путина «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы РФ».
Итоговая зарплата госслужащих складывается из множества надбавок которые зависят от оклада — за стаж, за выслугу лет, ученую степень, классный чин и прочее.
Дополнительно к зарплате выплачивается материальное стимулирование — это премии, которые чаще всего выделаются на весь отдел раз в квартал, либо перед праздниками, либо при достижении определенных результатов деятельности подразделения.
Как следует из данных Росстата, средняя зарплата чиновников в федеральных органах власти составляла примерно 118,8 тысячи рублей до уплаты налогов.
Эти показатели не включают в себя данные из территориальных органов.
Ранее Минфин подсчитывал, что сейчас в нашей стране насчитывается один 1,273 млн. сотрудников федеральных, региональных и муниципальных органов.
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
