Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Кадровику » Страховые взносы по договору строительного подряда в 2020 году

Страховые взносы по договору строительного подряда в 2020 году

Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. Связаться с автором

Договор подряда 2020

Вернуться назад на Договор подряда 2020
Не забываем поделиться:


Некоторые работодатели предпочитают заключать вместо трудовых гражданско-правовые договоры. Компания получает выгоду от экономии страховых взносов. Но при этом увеличивается риск санкций со стороны контролирующих органов. Разберемся, выгодно ли платить страховые взносы по гражданско-правовым договорам в 2020 году.

Компания может заключить с любым физическим лицом гражданско-правовой договор. Это соглашение на выполнение определенных работ или оказание каких-то услуг. Сделка купли-продажи – это тоже договор гражданско-правового характера. Но именно договором на выполнение работ или оказание услуг часто подменяют трудовые отношения.

Отличие ГПХ-договора от трудового – это отдельная тема. Кратко назовем только наиболее существенные отличия:

• По ГПХ-договору исполнитель получает не зарплату, а вознаграждение. И часто оно выплачивается после завершения всего объема работ. Но могут предусматриваться и периодические платежи после приемки очередного этапа работ,

• Исполнитель по ГПХ-договору сам регулирует свой рабочий день. Он не подчиняется руководству компании и не соблюдает правила внутреннего трудового распорядка,

• Исполнителя, в отличие от работника, нельзя привлечь к дисциплинарной ответственности. Все претензии к срокам и качеству работ разрешаются путем предъявления финансовых претензий,

• Выплаты работнику и исполнителю по-разному облагаются страховыми взносами.

По гражданско-правовому договору работодателю удается сэкономить на страховых взносах.

Налог на доходы физических лиц удерживается с выплат по договорам на выполнение работ и оказание услуг. А также по лицензионно-издательским и договорам авторского заказа.

Ставки НДФЛ такие же, как с выплат работникам:

• 13%, если исполнителем является резидент РФ,

• 30%, если исполнитель – нерезидент.

Заказчик не может переложить обязанность уплаты НДФЛ на исполнителя. Даже если такое условие будет в договоре, оно будет считаться ничтожным (письмо Минфина РФ № 03-04-05/12891).

Вторая статья затрат по ГПХ-договорам – страховые взносы.

По гражданско-правовым договорам работодатель перечисляет взносы на ОПС и ОМС. Расчет и перечисление социальных взносов по ГПХ - договорам производится в том же порядке, как и по трудовым договорам (п. 1 ст. 420 НК РФ).

Предельная база установлена для взносов на обязательное пенсионное страхование. В 2020 году предельная база равна 1 292 000 рублей. Для платежей на обязательное медицинское страхование лимиты не предусмотрены.

Что касается взносов в Фонд социального страхования, то действуют следующие правила:

• Взносы на случай нетрудоспособности и материнства не начисляются ни при каких условиях (пп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ),

• Взносы на травматизм начисляются, только если такое условие есть в самом договоре (п. 1 ст. 20.1 закона № 125-ФЗ).

Соглашаясь на заключение именно гражданско-правового договора, исполнитель должен четко понимать один момент. Раз нет отчислений на случай нетрудоспособности и материнства, то не будет и социальных пособий.

Компания заключила гражданско-правовой договор с физическим лицом на выполнение работ ремонту двух компьютеров в офисе. По договору оплата составила 10 000 рублей. Отчисления на травматизм договором не предусмотрены.

После приемки работ компания начисляет НДФЛ и взносы:
Самое читаемое за неделю

документ Введение ковидных паспортов в 2021 году
документ Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД
документ Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
документ Доллар по 100 рублей в 2021 году
документ Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
документ Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
документ 35 банков обанкротятся в 2021 году


Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!

Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

• НДФЛ – 1 300 руб. (10 000 * 13%),

• Платеж на ОПС – 2 200 руб. (10 000 * 22%),

• Платеж на ОМС – 510 руб. (10 000 * 5,1%).

У работодателя есть два способа уменьшить взносы с выплат по гражданско-правовым договорам:

• Во-первых, если работодатель относится к категории льготников и применяет пониженные тарифы. Согласно ст. 427, 428 НК РФ если работодатель применяет пониженные тарифы для работников, то и для исполнителей по ГПХ-договорам тоже можно применять льготные ставки.

• Во-вторых, платежи в ПФР и ФОМС не начисляются с сумм компенсаций по гражданско-правовым договорам. Для выполнения заказа исполнитель может приобретать сырье, материалы, инструменты и т.д. А заказчик может выплачивать компенсацию этих затрат.

С этих компенсаций платежи на соцаильное страхование не начисляются. Но при условии, что есть документы, подтверждающие расходы: чеки, квитанции и т.д. (пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ).

Сформулируйте условия договора так, чтобы можно было точно определить сумму оплаты за выполненную работу и стоимость материалов. К договору приложите чеки, полученные от исполнителя. Тогда можно будет уменьшить облагаемую базу и, соответственно, сумму платежей в фонды.

Социальные отчисления по гражданско-правовым договорам перечисляйте по тем же реквизитам и в те же сроки, что взносы с зарплаты работников. То есть до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

Правила заполнения платежек ничем не отличаются от взносов за работников. Кстати, отчисления за работников и исполнителей по ГПХ-договорам можно перечислять одной платежкой. Оформлять отдельные платежи не требуется.

Отчисления на ОПС и ОМС включайте в Расчет по страховым взносам (РСВ) по итогам квартала. А в расчет по форме 4-ФСС отчисления на травматизм включайте, если они предусмотрены договором.

Если в договоре нет такого условия, и работодатель не перечисляет платежи на травматизм, то и в 4-ФСС включать выплаты по ГПХ-договорам не нужно.

тема

документ Договор займа 2020
документ Договор купли-продажи 2020
документ Договор найма 2020
документ Договор на оказание услуг 2020
документ Договор перевозки 2020

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

С горки ползком, в горку бегом...

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Что такое: твердое в мягкое вставляется, и шарики рядом болтаются?

посмотреть ответ
важное

Бесплатная консультация
по телефону ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ:
8 (800) 600-76-83

ежедневно с 6.00 до 21.00
Звонок по России бесплатный!



Новый порядок ведения кассовых операций с 2021 года
Кого следующего затронет прогрессивная шкала НДФЛ
Прогноз курса евро на 2021 год
Что будет с рублем, если доллар рухнет
Как жить после отмены ЕНВД в 2021
Изменения ПДД с 2021 года
Допрос свидетеля при налоговой проверке
Новые правила охраны труда - что изменилось для работодателей
Корпоративная мобильная связь и служебные SIM-карты
Плоская шкала отчислений в Пенсионный фонд
Льготы по страховым взносам в связи с коронавирусом в 2021 году
Нововведения ФНС в 2021 г
Новая программа поддержки бизнеса
Договор с налоговой оговоркой в 2021 г (Автосохраненный)
Кадровый аутсорсинг в 2021 г
Перспективы малого бизнеса в 2021 г
Субсидии за трудоустройство безработных
Договоры малого бизнеса с контрагентами в 2021 г.
Вопросы дробления бизнеса в условиях пандемии коронавируса в 2021г
Управление качеством жизни работников в условиях пандемии
Цифровые предприятия в России в 2021 г.
Потребительское поведение после пандемии
Новые антироссийские санкции
Как сменить юридический адрес в 2021 г
Как открыть расчетный счет для ООО или ИП



©2009-2021 Центр управления финансами.