Отпускная компенсация, заменяющая дни отпуска, выплачивается в 3 случаях:
• при увольнении работника;
• во время работы (если заменяемая часть отпуска превышает 28 календарных дней в год);
• в случае смерти работника — его близким (ст. 126, 127 Трудового кодекса).
Работодатель обязан выплатить такую компенсацию при увольнении и в случае смерти работника.
В период работы ее выплата является правом, а не обязанностью работодателя.
Разночтения по вопросу уплаты взносов по отпускной компенсации возникают, если не обращать внимания на ее отличие от других выплат.
Кроме того, в течение некоторого времени существовала позиция ВАС РФ о возможности не уплачивать взносы на компенсацию, выплачиваемую в период работы.
С введением гл. 34 Налогового кодекса (закон «О внесении изменений…» № 243-ФЗ) эта позиция устарела.
В настоящее время в абз. 6 подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ содержится четкое указание о том, что из перечня необлагаемых выплат отпускная компенсация исключена.
Страховые взносы начисляются на нее в общем порядке (ст. 426 НК РФ):
• 22% — на пенсионное страхование;
• 2,9% — на соцстрахование;
• 5,1% — на медстрахование.
Аналогичная норма содержится в абз. 7 подп. 2 п. 1 ст. 20.2 закона «Об обязательном страховании…» № 125-ФЗ, поэтому под обложение этими видами взносов отпускная компенсация также подпадает.
Существует единственная ситуация, когда отпускная компенсация не облагается взносами.
Это случай ее выплаты близким родственникам умершего сотрудника. Обязанность выплатить ее прямо установлена в п. 33 правил об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ № 169.
Прямого указания об освобождении выплаты от взносов в законодательных актах нет.
Однако Минфин РФ в письме № 03-15-06/24374 обратил внимание на 2 момента:
• при отсутствии застрахованного лица начисление и уплата страховых взносов не имеют основания;
• члены семьи работника не состоят в трудовых отношениях с организацией, выплачивающей отпускную компенсацию.
Основываясь на этом, Минфин РФ пришел к выводу, что при выплате отпускной компенсации родственникам умершего сотрудника страховые взносы не начисляются и не уплачиваются.
Ничего не пишите и не используйте калькулятор, и помните - вы должны отвечать быстро. Возьмите 1000. Прибавьте 40. Прибавьте еще тысячу. Прибавьте 30. Еще 1000. Плюс 20. Плюс 1000. И плюс 10. Что получилось? Ответ 5000? Опять неверно.
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
