Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Кадровику » Трудовая комиссия это

Трудовая комиссия это

Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. Связаться с автором

Трудовая комиссия

Вернуться назад на Трудовая комиссия
Не забываем поделиться:


При возникновении конфликта на работе такой спор может быть разрешен не только обращением в суд, но и благодаря отдельно созданной организации, которая называется трудовой комиссией.

Для сотрудников предприятий, где большая численность работников, создание такой комиссии является весьма полезным, поскольку экономит время и усилия, позволяя решить спор фактически на месте.

В этот орган могут входить работники организации и представители работодателя. Создается он по желанию любой из сторон, причем это не зависит от вида работодателя – юридического лица или ИП.

Представители работников избираются в комиссию на общем собрании, а от работодателя представители назначаются решением самого работодателя. У такой комиссии должна быть своя печать.

Работодатель должен предоставить все необходимое для работы комиссии (компьютеры, бумагу, канцтовары).

Трудовая комиссия создается для того, чтобы рассматривать трудовые споры, которые возникли между работником и работодателем.

Не могут обратиться в трудовую комиссию работники по следующим вопросам:

• если они были уволены не законно и оспаривают это, а также взыскивают заработную плату за вынужденный прогул;

• не согласны с причиной увольнения, указанной в трудовой книжке;

• не согласны с причиной отказа в приеме на работу;

• являются работниками у физического лица.

Работодатели не могут обратиться в трудовую комиссию в случае, если взыскивают с работника причиненный им вред.

Во всех указанных случаях спор решается только через суд.

Если у работника имеются иные разногласия с работодателем, то ему следует обратиться в комиссию в течение трех месяцев со дня возникновения таких разногласий.

Рассматривает такой спор комиссия в течение десяти дней, причем работник, подавший заявление, обязательно должен присутствовать на заседании трудовой комиссии. Работник и работодатель имеют право представить свидетелей в подтверждение своих доводов и документы, которые комиссия изучает для принятия решения.

Если трудовая комиссия посчитает необходимым, она имеет право самостоятельно запрашивать все сведения, необходимые для разрешения спора, у работодателя. После рассмотрения заявления комиссия выносит свое решение по жалобе работника.

Если кто-то не согласен с решением комиссии, то можно обжаловать его в суд. На это дается 10 дней. После этого считается, что оно вступило в силу и работник может потребовать, чтобы решение было исполнено в течение трех дней.
Самое читаемое за неделю

документ Введение ковидных паспортов в 2021 году
документ Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД
документ Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
документ Доллар по 100 рублей в 2021 году
документ Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
документ Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
документ 35 банков обанкротятся в 2021 году


Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!

Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

При недобросовестном отношении работодателя и отказе его выполнить решение трудовой комиссии работник обращается в комиссию за удостоверением, с которым впоследствии может обратиться к судебным приставам за принудительным исполнением решения суда.

Трудовая комиссия (инспекция) – это государственный орган, который является гарантом соблюдения прав работников в случае их незаконного ограничения или ущемления со стороны работодателя.

Задачей трудовой комиссии является прием и рассмотрение письменных обращений работников, а также принятие мер относительно устранения нарушений, допущенных работодателем.

Если ваши права незаконно ущемлены, вы можете обратиться в трудовую комиссию с жалобой в следующих случаях:

• вас незаконно уволили;

• вам не выплатили зарплату или другую законную выплату, которая предусмотрена законодательством в области трудового права;

• работодатель нарушил ваш рабочий график и время отдыха;

• работодатель не предоставил вам законный отпуск;

• он нарушил другие ваши права, закрепленные за вами трудовым законодательством.

Трудовая комиссия после рассмотрения жалобы может:

1. обязать работодателя устранить допущенные им нарушения;

2. составить протокол нарушения и привлечь работодателя к административной ответственности;

3. приостановить деятельность всего предприятия или его отдельного подразделения;

4. отстранить от работы весь персонал или отдельных должностных лиц;

5. отправить собранные материалы в правоохранительные органы для привлечения виновных к уголовной ответственности.

тема

документ Трудовые должности
документ Условия труда
документ Трудовые условия
документ Трудовой срок
документ Трудовой стаж

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Что делает мужчина - стоя, женщина - сидя, а пес - на трех лапах?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Что за женщина такая, которая впервую очередь трется около тебя, а затем требует деньги?

посмотреть ответ
важное

Бесплатная консультация
по телефону ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ:
8 (800) 600-76-83

ежедневно с 6.00 до 21.00
Звонок по России бесплатный!



Новый порядок ведения кассовых операций с 2021 года
Прогноз курса евро на 2021 год
Что будет с рублем, если доллар рухнет
Как жить после отмены ЕНВД в 2021
Новые правила охраны труда - что изменилось для работодателей
Новая программа поддержки бизнеса
Перспективы малого бизнеса в 2021 г
Субсидии за трудоустройство безработных
Потребительское поведение после пандемии
Новые антироссийские санкции
Как сменить юридический адрес в 2021 г
Как открыть расчетный счет для ООО или ИП
Налог на роскошь 2021
Страхование занятости в РФ
Пятнадцать советов по привлечению и удержанию новых клиентов в 2021 г.
Как возместить НДС в 2021г
Единый налоговый платеж для компаний и предпринимателей к концу 2022 г
Последствия повышения ключевой ставки ЦБ для бизнеса и населения
Закон о реформе аудиторской деятельности



©2009-2021 Центр управления финансами.