Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Менеджеру » Коллегиальные органы руководства

Коллегиальные органы руководства

Статью подготовил категорийный менеджер по работе с ключевыми клиентами Умберг Эмиль Дмитриевич. Связаться с автором

Коллегиальные органы руководства

Для удобства изучения материала, статью разбиваем на темы:
Не забываем поделиться:


  • Еженедельное производственное совещание
  • Группа экспертов-советников
  • Рабочее совещание заведующих кафедрами
  • Собрание представителей старост учебных групп курса
  • Рабочее совещание заместителей деканов
  • Рабочее совещание старост учебных групп факультета
  • Заседание коллектива кафедры

    Еженедельное производственное совещание

    Одним свойственна легкость и живость в речах, и они, как говорится, за словом в карман не полезут, во всеоружии всегда и везде, тогда как другие, более тяжелые на подъем, напротив, не вымолвят ни единого слова, не обдумав предварительно своей речи и основательно не поработав над нею. И подобно тому, как дамам советуют иногда, в каких играх и телесных упражнениях им лучше участвовать, чтобы выставить напоказ все, что в них есть самого привлекательного, так и я на вопрос, какой из этих двух видов красноречия — которым в наше время пользуются преимущественно проповедники и адвокаты — подходит первым и какой подходит вторым, я посоветовал бы человеку, говорящему медлительно, стать проповедником, а говорящему живо — адвокатом. Ведь обязанности первого предоставляют ему сколько угодно досуга для подготовки, а кроме того, его деятельность постоянно протекает в одном направлении, спокойно и ровно, в то время, как обстоятельства, в которых живет и действует адвокат, в любое мгновение могут принудить его к поединку, причем неожиданные наскоки противника выбивают его подчас из седла и ему тут же на месте приходится изыскивать новые приемы защиты.

    Нашему остроумию, как кажется, более свойственны быстрота и внезапность, тогда как уму — основательность и медлительность.

    Группа экспертов-советников

    Для комплексной оценки предварительных последствий вариантов отдельных решений ректора образуется группа экспертов-советников. В ее состав приказом ректора включаются ведущие и наиболее авторитетные ученые университета. При численности группы до 10 человек в ее составе соединяются представители старшего и молодого поколения заведующих кафедрами, руководителей наиболее крупных и небольших структурных подразделений.

    Группа экспертов-советников собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца. На заседаниях группы анализируются поручения ректора и первого проректора, дается оценка принятых крупных решений руководства, вырабатываются рекомендации по стратегии и направлениям развития вуза, сохранению и развитию ресурсов вуза. На заседания группы могут приглашаться отдельные специалисты и руководители подразделений.

    Организует деятельность группы ее руководитель, назначаемый приказом ректора. Решения экспертов и группы в целом носят рекомендательный характер для руководителей вуза.

    Для выработки рекомендаций группа экспертов-консультантов обеспечивается всей необходимой информацией о состоянии и перспективах деятельности вуза.

    Собрание деканов факультетов является информационно-советующим органом в управлении вузом.

    Среди своего состава деканы избирают неформального лидера — старейшину группы деканов. Он организует встречи деканов по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

    На этих собраниях происходит:

    •             обсуждение последних принятых государственных решений в области высшего образования, приказов по вузу;

    •             выработка совместной позиции по ключевым вопросам жизни университета;

    •             согласование плана и графика проведения важнейших факультетских мероприятий;

    •             обмен информацией о деятельности факультетов. Выработанное мнение группы деканов может представляться от лица всех деканов одним из них по поручению на заседаниях Совета вуза, на встречах с ректором и проректорами, в информационных изданиях.

    Собрание деканов происходит без приглашения других лиц. Однако по просьбе ректора на собрании деканов могут быть рассмотрены и проанализированы варианты решения отдельных вузовских проблем. Такие решения, как открытие нового факультета, изменение структуры управления, распределение ресурсов между факультетами и кафедрами, план очередного приема студентов и многие другие, не могут быть приняты без обсуждения на собрании деканов. Факультеты при дефиците ресурсов конкурируют между собой, и от квалифицированного взаимодействия деканов в значительной степени зависит психологический настрой в коллективах факультетов, сбалансированность развития вуза и отдельных его подразделений.

    Рабочее совещание заведующих кафедрами


    Самое читаемое за неделю

    документ Введение ковидных паспортов в 2021 году
    документ Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД
    документ Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
    документ Доллар по 100 рублей в 2021 году
    документ Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
    документ Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
    документ 35 банков обанкротятся в 2021 году


    Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!

    Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

    Собрание заведующих кафедрами является информационно-советующим органом в управлении вузом. Собрание созывается ректором для ознакомления:

    •             с принятыми законами страны в сфере образования;

    •             с нормативными документами, поступившими из Министерства общего и профессионального образования, мэрии и других органов государственной власти;

    •             с решениями Совета вуза;

    •             с важнейшими плановыми мероприятиями в вузе на ближайший период времени;

    •             с изменениями в структуре управления вузом;

    •             с принятыми по вузу приказами и указаниями;

    •             с введенными новыми правилами внутривузовской деятельности.

    На собрании заведующих кафедрами обсуждаются возможные варианты решения задач деятельности и развития вуза, выявляются возможные точки зрения.

    Заведующий кафедрой имеет право поставить любой вопрос в повестку собрания и обратиться за разъяснениями по любой проблеме к присутствующим руководителям вуза.

    На собрание заведующих кафедрами приглашаются проректоры, руководители управлений.

    Ведет заседание заведующих кафедрами ректор или первый проректор. Ход заседания может стенографироваться.

    Собирается заседание заведующих кафедрами по мере надобности. Как правило, не реже одного раза в три месяца. Решение о сроке и месте проведения собрания принимает ректор или первый проректор. Заведующие кафедрами информируются о проведении собрания не позднее, чем за 5 дней до даты проведения собрания.

    Собрание представителей старост учебных групп курса

    Собрание старост учебных групп курса является информационно-советующим органом в вузе. Оно выполняет роль обратной связи для системы управления.

    Собрание проводят проректор, курирующий учебно-методическую деятельность, и начальник учебно-методического управления. На собрание могут приглашаться ректор, проректоры, начальники управлений и деканы.

    Собрание созывается для:


    интересное на портале
    документ Тест "На сколько вы активны"
    документ Тест "Подходит ли Вам ваше место работы"
    документ Тест "На сколько важны деньги в Вашей жизни"
    документ Тест "Есть ли у вас задатки лидера"
    документ Тест "Способны ли Вы решать проблемы"
    документ Тест "Для начинающего миллионера"
    документ Тест который вас удивит
    документ Семейный тест "Какие вы родители"
    документ Тест "Определяем свой творческий потенциал"
    документ Психологический тест "Вы терпеливый человек?"


    •             информирования о важнейших мероприятиях в жизни вуза,

    •             разъяснения правил учебной деятельности,

    •             рассмотрения кандидатов для назначения именных стипендий,

    •             информирования о приказах и указаниях, регламентирующих режим учебы и аттестации,

    •             информирования о решениях федеральных и городских органов, затрагивающих деятельность вуза;

    •             обсуждения состояния и направлений учебной деятельности на факультетах,

    •             разъяснения правил поведения в общежитиях вуза. Членами собрания старост являются представители групп курса.

    Созывается собрание старост по мере надобности, но не реже двух раз в семестр. Повестка дня собрания старост и содержание обсуждаемых вопросов отражается в вузовской газете.

    Рабочее совещание заместителей деканов

    Собрания заместителей деканов являются информационно-советующим органом в управлении вузом. Они проводятся с заместителями деканов, курирующими одинаковую функциональную область деятельности факультетов, обирает и проводит собрание заместителей деканов начальник управления или проректор.

    Задачей собрания заместителей деканов является:

    •             информирование о принятых приказах и введенных инструктивных материалах;

    •             согласование графика мероприятий, проводимых на факультетах;

    •             сбор отчетной и плановой информации;

    •             разъяснение правовых требований к внутривузовской деятельности, правил работы с новой документацией;

    •             разъяснение ошибок, допускаемых в текущей деятельности заместителей деканов;

    •             предоставление международной, федеральной, городской и прочей информации, поступившей в вуз и затрагивающей сферу деятельности факультетов. Собирается собрание заместителей деканов по решению соответствующего начальника управления или проректора, информация о времени, месте и составе рассматриваемых вопросов доводится до соответствующий должностных лиц е позднее, чем за 5 дней до назначенной даты собрания.

    На заседаниях совета:

    •             заслушивают планы проведения основных мероприятий по развитию учебного процесса и совершенствованию его методического обеспечения;

    •             рассматривают планы научно-исследовательских работ студентов и преподавателей факультета;

    •             проводят выборы кандидатов на вакантные преподавательские и научные должности;

    •             проводят аттестацию научных и преподавательских кадров факультета;

    •             заслушивают отчеты о результатах деятельности подразделений факультета;

    •             анализируют состояние отдельных подразделений факультета;

    •             рассматривают состояние уровня подготовки студентов, аспирантов и докторантов.

    Ученый совет факультета принимает решения по вопросам:

    •             открытия новых структурных подразделений на факультете;

    •             открытия и закрытия специальностей, обеспечиваемых факультетом;

    •             выборов декана факультета;

    •             рекомендации для Совета вуза кандидатур на конкурсные должности профессоров и заведующих кафедрами факультетов;

    •             распределения помещений и территории факультета между его подразделениями;

    •             утверждения учебных планов специальностей, программ аспирантских экзаменов, рекомендаций государственных экзаменационных комиссий;

    •             утверждения направлений диссертационных исследований.

    Рабочее совещание старост учебных групп факультета

    Рабочее совещание старост учебных групп факультета проводится деканом факультета или его заместителем по организации учебного процесса.

    В ходе совещания:

    •             разъясняются правила и график осуществления учебной деятельности,

    •             объявляются важнейшие предстоящие мероприятия в жизни факультета;

    •             разъясняются правила аттестации знаний и условия проведения специфических учебных мероприятий;

    •             рассматриваются трудности, возникшие в ходе учебного процесса;

    •             объявляются приказы по вузу и указания декана факультета, затрагивающие интересы студентов;

    На рабочее совещание могут приглашаться руководители вуза и кафедр, а также отдельные преподаватели.

    Рабочее совещание старост учебных групп факультета собирается по мере надобности, но не реже двух раз в семестр.

    Заседание коллектива кафедры

    Заседание коллектива кафедры назначается и проводится ее заведующим, как правило, не реже одного раза в месяц. На заседании коллектива кафедры:

    •             обсуждаются планы деятельности;

    •             поводятся итоги за прошедший период;

    •             рассматриваются отчеты о деятельности сотрудников;

    •             происходит обмен опытом методической, учебной и научной деятельности;

    •             заслушиваются научные доклады и сообщения;

    •             информируется коллектив о последних решениях руководства вуза и факультета;

    •             рассматривается успеваемость студентов и состояние работ у аспирантов и докторантов;

    •             вырабатываются рекомендации по повышению качества учебного процесса и расширению связей кафедры;

    •             объявляется учебная нагрузка преподавателей на очередной период.

    На заседание кафедры могут приглашаться студенты, старосты групп, сотрудники других подразделений вуза, работники предприятий и организаций, чье мнение необходимо для выработки правильного решения.

    Заседание коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от списочного состава штатных работников кафедры. Решения принимаются голосованием и считаются принятыми, если за них проголосовало не менее половины из числа присутствующих.

    Оформляется ход заседания коллектива кафедры и его решения в виде протокола заседания, которые подлежат хранению в архиве вуза.



    темы

    документ Организация предпринимательской деятельности образовательного учреждения
    документ Основные направления совершенствования системы образования
    документ Попечительский совет образовательного учреждения
    документ Проблемы и перспективы развития образовательных учреждений
    документ Регулирование деятельности образовательного учреждения

    Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
    Звонок по России бесплатный!

    Не забываем поделиться:


    Загадки

    Что за женщина такая, которая впервую очередь трется около тебя, а затем требует деньги?

    посмотреть ответ


    назад Назад | | вверх Вверх

  • Загадки

    Стрелка покажет 1 или 2?



    посмотреть ответ
    важное

    Новая помощь малому бизнесу
    Изменения по вопросам ИП

    Новое в расчетах с персоналом в 2023 г.
    Отчет по сотрудникам в 2023 г.
    НДФЛ в 2023 г
    Увеличение вычетов по НДФЛ
    Что нового в патентной системе налогообложения в 2023
    Что важно учесть предпринимателям при проведении сделок в иностранной валюте в 2023 году
    Особенности работы бухгалтера на маркетплейсах в 2023 году
    Риски бизнеса при работе с самозанятыми в 2023 году
    Что ждет бухгалтера в работе в будущем 2024 году
    Как компаниям МСП работать с китайскими контрагентами в 2023 г
    Как выгодно продавать бухгалтерские услуги в 2023 году
    Индексация заработной платы работодателями в РФ в 2024 г.
    Правила работы компаний с сотрудниками с инвалидностью в 2024 году
    Оплата и стимулирование труда директора в компаниях малого и среднего бизнеса в 2024 году
    Правила увольнения сотрудников коммерческих компаний в 2024 г
    Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
    Как уменьшить налоги при работе с маркетплейсами
    Как защитить свой товар от потерь на маркетплейсах
    Аудит отчетности за 2023 год
    За что и как можно лишить работника премии
    Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
    Размещение рекламы в интернете в 2024 году
    Компенсации удаленным сотрудникам и налоги с их доходов в 2024 году
    Переход бизнеса из онлайн в офлайн в 2024 г
    Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
    Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
    Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
    Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
    Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
    Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
    Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
    Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
    Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г
    Как выбрать подрядчика по рекламе
    Как небольшому бизнесу решить проблему дефицита кадров в 2024 году
    Профайлинг – полезен ли он для небольшой компании?
    Пени по налогам бизнеса в 2024 и 2025 годах



    ©2009-2023 Центр управления финансами.