Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Менеджеру » Работа на высоте в 2020-2021 годах

Работа на высоте в 2020-2021 годах

Статью подготовил категорийный менеджер по работе с ключевыми клиентами Умберг Эмиль Дмитриевич. Связаться с автором

Работа на высоте в 2020-2021 году

Вернуться назад на Работа на высоте в 2020-2021 году
Не забываем поделиться:


Работа на высоте в отдельных случаях относится к работе повышенной опасности, поэтому требует определенного порядка организации и охраны труда, в частности, обучения сотрудников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Рассмотрим, какие работы относятся к работам на высоте, работа на высоте с какой высоты начинается и какие требования предъявляются к охране труда в этой области.

Конкретный перечень высотных работ законодательством не утвержден.

Сказано лишь, что к работам на высоте относятся работы, при которых (п. 3 Правил по охране труда при работе на высоте, утв. Приказом Минтруда N 155н):

• существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:
• при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75 градусов;
• при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м;
• существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.

В соответствии с этим определением можно отнести к работам на высоте очистку стекол на высотных зданиях, отделку фасадов зданий, строительство высотных зданий. При этом нельзя сказать однозначно, что высотные работы начинаются с какой-то определенной высоты.

Перечень высотных работ в 2021 году работодатель устанавливает самостоятельно с учетом специфики выполняемых работ на высоте (Письмо Минтруда N 15-2/ООГ-2575). Утвердить такой перечень надо до начала выполнения работ на высоте. В нем необходимо отдельно выделить работы, при которых оформляется наряд-допуск, в том числе работы на нестационарных местах, в ограниченном пространстве, с использованием системы канатного доступа (п. 21 Правил, утв. Приказом Минтруда N 155н).

Отдельные высотные работы являются работами с повышенной опасностью и выполняются по наряду-допуску (примечание 2 к п. 3.16 ГОСТ 12.0.004-2015).

Это, в частности (пп. 11, 21, 295 Правил, утв. Приказом Минтруда N 155н):

• работы, выполняемые на высоте 5 м и более без применения средств подмащивания (т. е. вспомогательных средств, например лестниц, лесов, вышек);
• работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках без ограждений либо с высотой ограждений меньше 1,1 м;
• работы в ограниченном пространстве.

К работам на высоте не допускаются работники, которым не исполнилось 18 лет (п. 5 Правил, утв. Приказом Минтруда N 155н).

В общем случае работники, выполняющие работы на высоте, должны:

• иметь необходимую квалификацию, подтверждаемую документами об образовании и(или) квалификации (п. 7 Правил, утв. Приказом Минтруда N 155н);
• пройти психиатрическое освидетельствование, предварительный обязательный медосмотр при поступлении на работу, а затем проходить периодические медосмотры (ст. 213 ТК РФ; п. 6 Правил, утв. Приказом Минтруда N 155н);
• пройти обучение требованиям охраны труда и безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (п. 8 Правил, утв. Приказом Минтруда N 155н).

Сотрудники, работающие на высоте, должны пройти (п. 9 Правил, утв. Приказом Минтруда N 155н; пп. 2.1. и 2.2.4 Порядка обучения по охране труда, утв. Постановлением Минтруда, Минобразования N 1/29):

• инструктажи по охране труда;
• обучение оказанию первой медпомощи;
• обучение именно для выполнения работ на высоте.

темы

документ Промежуточный баланс 2020
документ Промышленная безопасность 2020
документ Прописка 2020
документ Профессиональные риски 2020
документ Путинские выплаты с 2020 года

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Что получится если девушке отрезать ноги и перевернуть?

посмотреть ответ


назад Назад | | вверх Вверх

Загадки

В небе одна, в земле вообще нету, а у бабы аж целых две...

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

Новое в расчетах с персоналом в 2023 г.
Отчет по сотрудникам в 2023 г.
НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Что нового в патентной системе налогообложения в 2023
Что важно учесть предпринимателям при проведении сделок в иностранной валюте в 2023 году
Особенности работы бухгалтера на маркетплейсах в 2023 году
Риски бизнеса при работе с самозанятыми в 2023 году
Что ждет бухгалтера в работе в будущем 2024 году
Как компаниям МСП работать с китайскими контрагентами в 2023 г
Как выгодно продавать бухгалтерские услуги в 2023 году
Индексация заработной платы работодателями в РФ в 2024 г.
Правила работы компаний с сотрудниками с инвалидностью в 2024 году
Оплата и стимулирование труда директора в компаниях малого и среднего бизнеса в 2024 году
Правила увольнения сотрудников коммерческих компаний в 2024 г
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Как уменьшить налоги при работе с маркетплейсами
Как защитить свой товар от потерь на маркетплейсах
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Размещение рекламы в интернете в 2024 году
Компенсации удаленным сотрудникам и налоги с их доходов в 2024 году
Переход бизнеса из онлайн в офлайн в 2024 г
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г
Как выбрать подрядчика по рекламе
Как небольшому бизнесу решить проблему дефицита кадров в 2024 году
Профайлинг – полезен ли он для небольшой компании?
Пени по налогам бизнеса в 2024 и 2025 годах



©2009-2023 Центр управления финансами.