Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Юристу » Мера наказания штраф

Мера наказания штраф

Статью подготовил ведущий корпоративный юрист Шаталов Станислав Карлович. Связаться с автором

Наказание штрафом

Вернуться назад на Наказание штрафом
Не забываем поделиться:


Ст. 46 УК РФ содержит как трактовку самого термина, так и те правила, по которым определяется наказание в виде штрафа. Это денежное взыскание, размер которого назначается в рамках УК РФ.

Он может определяться в качестве основной или дополнительной меры пресечения, но в первом случае он может быть назначен только в тех случаях, которые указаны в Уголовном кодексе.

Штраф — это денежное взыскание.

В большинстве случаев штраф по УК РФ назначается за преступления небольшой или средней тяжести, носящие имущественный характер, либо те, что были совершены не по умыслу, а из-за халатности или легкомыслия.

По мнению ряда юристов и законодателей, он расценивается как своеобразное последнее предупреждение злоумышленнику, но не в качестве меры его исправления. Однако само законодательство подобной цели не ставит, а определяет как раз перевоспитание в виде основной.

Штраф в уголовном праве трактуется в ст. 46 УК РФ, состоящей из пяти частей. В первой как раз говорится об определении самого термина, а во второй указаны те правила, по которым и назначается данное наказание.

Они включают следующее:

• размер штрафа может составлять от 5 000 до 5 миллионов руб. или в размере з/п за 2 недели или 5 лет;
• он составляет от 500 000 руб. или сумму з/п за 3 года только в случаях, которые перечислены в Особенной части УК РФ;
• когда речь идет о штрафах за коммерческий подкуп, подкуп определенных должностных лиц или взятку, то он может быть в размере от 25 000 до 500 миллионов руб.

Согласно третьей части при назначении штрафа за уголовное преступление должны учитываться такие факторы:

• заработная плата или иной доход осужденного;
• тяжесть того правонарушения, которое имело место с его стороны;
• финансовое состояние правонарушителя и его семьи.

Эта же часть уточняет, что возможно определение рассрочки платежа на срок до 5 лет – конечно, по решению суда.

Правила назначения штрафа указаны в ст.46 УК РФ.

По ч. 4 ст. 46 УК РФ уголовный штраф как дополнительный вид наказания может назначаться только в ситуациях, описанных в Особенной части кодекса.

По последней части уклонение от выплаты штрафа карается его заменой на другое наказание (кроме заключения в тюрьму). Если он определен за действия, связанные с коммерческим подкупом или взяткой, то его могут заменить в пределах санкций, указанных в Особенной части УК РФ.

В конце присутствует важное уточнение: наказание не может быть условным.

Штраф может быть представлен в виде уголовного или административного наказания. У них схожие характеристики: выражаются исключительно в денежном эквиваленте, а также назначаются в качестве смягченного вида меры пресечения, но разница – в их размерах, а также в том, что первый определяется за уголовные преступления, а второй – за административные проступки.

Первый тип штрафов разграничивается также на два вида:

• уголовный штраф как основной вид наказания;
• он же, но как дополнительный.

Основным он является, когда назначается как самостоятельная мера пресечения, а дополнительным – при его определении вместе с другим, основным наказанием.

Нижнюю и верхнюю планку размеров штрафов мы указали при кратком описании самой ст. 46 УК РФ, но конкретные суммы установлены по различным статьям данного кодекса.

Их выплата может быть назначена как в качестве единичного платежа, так и с применением рассрочки. Это уже определяется с учетом финансового состояния осужденного и размера причиненного ущерба.

Штраф как мера уголовного наказания определен в двух видах: в качестве основной или дополнительной меры пресечения. Ниже мы рассмотрим, в каких случаях каждый из них может быть определен.

Первый может назначаться в следующих случаях:

• по санкциям статей Особенной части УК РФ;
• как самое легкое наказание из всех предусмотренных по ст. 64;
• при замене неотбытой части лишения свободы по ст. 80;
• при отсрочке меры пресечения для беременных женщин или тех, у кого есть дети, по ст. 82;
• за различные правонарушения средней степени тяжести.
Самое читаемое за неделю

документ Введение ковидных паспортов в 2021 году
документ Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД
документ Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
документ Доллар по 100 рублей в 2021 году
документ Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
документ Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
документ 35 банков обанкротятся в 2021 году


Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!

Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

Он назначается как единственное наказание без применения какого-либо иного.

Второй вид назначается судом только в ситуациях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части УК РФ. Обычно он используется за преступления в экономической области либо против безопасности или здоровья граждан.

Вместе с ним могут устанавливаться прочие меры пресечения, а штраф здесь уже выступает на втором плане.

Нормативно-правовыми актами определены и порядок выплаты штрафов, и тот срок давности, который предусмотрен по статье. В этом разделе мы постараемся в подробностях рассмотреть данный вопрос.

По ст. 30 УИК РФ преступник обязан выплатить штраф в течение двух месяцев, если не было определено, что он может внести его по частям, с той даты, когда был вынесен приговор судом по делу.

Даже в случаях, когда было разрешено вносить платеж в рассрочку, то первый нужно выплатить в течение первых 60 дней. Каждую следующую сумму правонарушитель обязан вносить ежемесячно, не позднее последней даты каждого месяца.

Штраф разрешено погасить и досрочно, то есть до того срока, который был установлен судом. В случае, если оштрафованный отказывается вносить платеж, тогда в течение 10-30 дней с соответствующим заявлением в суд обращается судебный пристав.

Запрещено накладывать штраф на недвижимое имущество, приспособления для инвалидов и т.д.

Если штраф выступает в качестве основного наказания, то он заменяется на иную меру пресечения. В ином случае судебный пристав может заставить нарушителя исполнить его наказание. По ст. 446 ГПК РФ принудительное взыскание не может распространяться на недвижимость должника, приспособления для инвалидов, ТС и т.д.

Допустим, гражданин еще и скрывается от правосудия. Тогда его могут объявить в розыск и остановить на 48 часов с последующей возможностью ареста на дополнительные 30 дней, но только по решению суда.

Периода давности за выплату штрафа как вида уголовного наказания не существует. Это значит, что избежать его будет невозможно, если суд избрал именно его, и преступнику придется либо его внести, либо его приговорят к иному, уже гораздо серьезному наказанию.

Судимость же с гражданина снимается в течение года после отбытия или исполнения самого наказания в случаях, когда он не пытается совершить какие-либо иные правонарушения. Тогда уже речь может идти даже о рецидиве или о назначении другого, более тяжелого, наказания.

темы

документ Наказание
документ Административная ответственность
документ Административное взыскание
документ Административное дело
документ Административное право

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Какое растение все знает?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Будьте абсолютно точны и вы останетесь единственным в своей профессии. О какой профессии так говорил английский писатель Джон Голсуорси?

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

Новое в расчетах с персоналом в 2023 г.
Отчет по сотрудникам в 2023 г.
НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Что нового в патентной системе налогообложения в 2023
Что важно учесть предпринимателям при проведении сделок в иностранной валюте в 2023 году
Особенности работы бухгалтера на маркетплейсах в 2023 году
Риски бизнеса при работе с самозанятыми в 2023 году
Что ждет бухгалтера в работе в будущем 2024 году
Как компаниям МСП работать с китайскими контрагентами в 2023 г
Как выгодно продавать бухгалтерские услуги в 2023 году
Индексация заработной платы работодателями в РФ в 2024 г.
Правила работы компаний с сотрудниками с инвалидностью в 2024 году
Оплата и стимулирование труда директора в компаниях малого и среднего бизнеса в 2024 году
Правила увольнения сотрудников коммерческих компаний в 2024 г
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Как уменьшить налоги при работе с маркетплейсами
Как защитить свой товар от потерь на маркетплейсах
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Размещение рекламы в интернете в 2024 году
Компенсации удаленным сотрудникам и налоги с их доходов в 2024 году
Переход бизнеса из онлайн в офлайн в 2024 г
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г
Как выбрать подрядчика по рекламе
Как небольшому бизнесу решить проблему дефицита кадров в 2024 году
Профайлинг – полезен ли он для небольшой компании?
Пени по налогам бизнеса в 2024 и 2025 годах



©2009-2023 Центр управления финансами.