В основных ситуациях вы не можете претендовать на отсрочку, но есть исключения, указанные выше (инвалидность ребенка, отсутствие матери и другие).
Получается, что мужчину призывают в армию, а женщина остается «с ребенком на руках» и без кормильца. Государство не оставляет молодую маму без помощи и поддержки.
Малыш будет обеспечен за счет федерального бюджета, а отсутствие отца временно компенсируется финансовой помощью.
Женщина в 2020 году может претендовать на 2 вида пособий:
1. Единовременное. Положено беременной жене военнослужащего, проходящего службу по призыву, если срок беременности не меньше 180 дней. При этом брак между женщиной и военнослужащим должен быть обязательно зарегистрирован в органах ЗАГС. Если вы жили в «гражданском браке» и не успели «расписаться», то теряете право на выплаты.
2. Ежемесячное. Каждый месяц женщина будет получать деньги из федерального бюджета. При этом не требуется наличие брачных правоотношений.
Государство выплачивает деньги и женам призывников, не получившим отсрочку при рождении второго из-за ранних сроков беременности.
К примеру, справку нужно было подавать при сроке от 26 недель, а у вас было 20 недель.
Соответственно, мужчину забирают в армию, а женщина остается без кормильца. В этот период она получает выплаты на ребенка из федерального бюджета.
Чтобы «перенести сроки», мало наличия установленных законом оснований (к примеру, ребенка-инвалида). Вам придется собрать документы и предоставить в военкомат.
В таком случае вы предоставляете в призывную комиссию:
1. Справку о составе семьи.
2. Свидетельство о рождении 1 ребенка (вы можете быть или родителем, или усыновителем).
3. Свидетельство о браке (отношения с супругой обязательно должны быть узаконены).
4. Заключение медучреждения о сроках беременности (справку можно взять по месту жительства жены; документ обязательно должен быть заверен подписями главного врача и лечащего + скреплен печатью).
На какой срок предоставляется отсрочка от армии из-за детей? Вы получаете «передышку» до окончания беременности жены.
Когда рождается второй, то готовите пакет документов на получение отсрочки в связи с рождением 2 или более детей.
Обратите внимание, что основания разные! Вам придется 2 раза повозиться с «бумажками».
Если малыш мертворожденный (или вдруг умирает в младенчестве), то отсрочка в связи с беременностью заканчивается, а в связи с рождением второго ребенка не начинается. Как результат — перспектива «обуться».
Причина проста: 2-го ребенка нет. Если нет его, то нет оснований для переноса сроков.
Статью подготовил ведущий корпоративный юрист Шаталов Станислав Карлович. 
