Oi?aaeaiea oeiainaie Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Юристу » Порядок опознания

Порядок опознания

Статью подготовил ведущий корпоративный юрист Шаталов Станислав Карлович. Связаться с автором

Опознание

Вернуться назад на Опознание
Не забываем поделиться:


Предъявление для опознания - это самостоятельное следствие, предусмотренное ст. 193 УПК РФ. Задача опознания - установить тождества или различия опознаваемых лиц и предметов с ранее наблюдавшимися. На опознание могут быть предъявлены: лица (подозреваемый, обвиняемый), трупы, предметы, имеющие отношение к делу.

Условия проведения предъявления для опознания:

1. наличие возбужденного уголовного дела;

2. опознание производит орган предварительного расследования;

3. обязательный предварительный допрос опознающего. В ходе проведения допроса следователь выясняет, при каких обстоятельствах допрашиваемый наблюдал человека или предмет, какие запомнил приметы и особенности, может ли он опознать данное лицо. На основании данных результатов следователь принимает решение о необходимости предъявления для опознания;

4. если участвуют несколько лиц, то каждый обвиняемый предъявляется для опознания;

5. вдень производства следственного действия перед началом опознаваемый не должен видеть опознающего;

6. лицо (предмет) предъявляется опознающему вместе с другими внешне сходными с ним лицами (предметами). Общее число лиц (предметов), предъявляемых для опознания, должно быть не менее трех;

7. следователь не может задавать опознающему наводящие вопросы;

8. при предъявлении для опознания должны обязательно присутствовать понятые;

9. при проведении данного действия должны соблюдаться права и свободы участвующих в нем лиц.

К субъектам данного следственного действия относятся: свидетели, потерпевшие, подозреваемый, обвиняемый. Свидетели и потерпевшие привлекаются для опознания подозреваемого (обвиняемого) в совершении преступлений, для опознания трупа, похищенных предметов, орудий преступления, иных предметов, имеющих отношение к совершенному преступлению.

Подозреваемому и обвиняемому, как правило, предъявляются для опознания соучастники, потерпевшие, похищенные предметы и ценности, орудия преступления и иные объекты.

Опознание начинается, когда следователь в присутствии понятых объявляет о начале следственного действия. После этого следователь должен указать все сведения об участниках, место и время проведения опознания. Обязательным условием является предупреждение опознающего об уголовной ответственности, о чем делается отметка в протоколе и заверяется подписью опознающего.

После чего следователь уводит опознающего в другое помещение и в его отсутствие приглашают лиц, предъявляемых для опознания. Необходимо отметить, что следователь должен указать в протоколе не только все сведения об опознаваемых лицах и предметах, но и все совпадающие признаки предъявляемых предметов. После заполнения данной части протокола приглашают опознающего и следователь выясняет у него, опознал ли он кого-нибудь или нет.

При этом необходимо отмечать все показания опознающего и указанные им признаки. Следователь не имеет права задавать опознающему какие-либо наводящие вопросы или подсказывать. Следователь должен контролировать поведение и действия опознаваемых лиц, для того чтобы исключить психологическое воздействие на опознающего.

темы

документ Дознание
документ Выемка
документ Досмотр
документ Обыск
документ Допрос

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Как сдвинуть с места бетонную плиту размером 50 метров в высоту, 100 метров в длину и весом 202 тонны, не применяя никаких механизмов и приспособлений?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

На край стола поставили жестяную банку, плотно закрытую крышкой, так, что 2/3 банки свисало со стола. Через некоторое время банка упала. Что было в банке?

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Как будут проверять бизнес в 2023 году

Изменения по вопросам ИП

Новое в расчетах с персоналом в 2023 г.
Отчет по сотрудникам в 2023 г.
Пособия подрядчикам в 2023 году
НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Как компании малого бизнеса выйти на международный рынок в 2023 г
Что нового в патентной системе налогообложения в 2023
Что важно учесть предпринимателям при проведении сделок в иностранной валюте в 2023 году
Изменения в работе бизнеса с июня 2023 года
Особенности работы бухгалтера на маркетплейсах в 2023 году
Риски бизнеса при работе с самозанятыми в 2023 году
Кадровая отчетность работодателей для военкоматов их ответственность за содействие им в 2023 году
Управление кредиторской задолженностью компании в 2023 год
Что ждет бухгалтера в работе в будущем 2024 году
Как компаниям МСП работать с китайскими контрагентами в 2023 г
Как выгодно продавать бухгалтерские услуги в 2023 году
Индексация заработной платы работодателями в РФ в 2024 г.
Правила работы компаний с сотрудниками с инвалидностью в 2024 году
Оплата и стимулирование труда директора в компаниях малого и среднего бизнеса в 2024 году
Правила увольнения сотрудников коммерческих компаний в 2024 г
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Как уменьшить налоги при работе с маркетплейсами
Что нужно знать бухгалтеру о нераспределенной прибыли
Как защитить свой товар от потерь на маркетплейсах
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии



©2009-2023 Центр управления финансами.