Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Юристу » Статья за оскорбление личности в социальных сетях

Статья за оскорбление личности в социальных сетях

Статью подготовил ведущий корпоративный юрист Шаталов Станислав Карлович. Связаться с автором

Оскорбление личности

Вернуться назад на Оскорбление личности
Не забываем поделиться:


Зачастую в интернете в процессе каких-то дискуссий пользователи социальных сетей начинают бросаться оскорблениями в адрес друг друга. Многие считают, что их действия являются вполне законными и в действующем законодательстве не существует статьи, подразумевающей наказание за оскорбления подобного рода. Однако это не так. В российском Уголовном кодексе размещен законодательный акт под номером 282. Данная статья посвящена таким понятиям, как вражда и ненависть, а также унижению достоинства человека.

Оскорбления приравниваются к унижению достоинства человека. Если даже это произошло не в реальной жизни, а в какой-нибудь социальной сети, то в действие все равно вступает статья номер 282 из УК РФ.

Если физическое лицо оказывает действия, порождающие ненависть, вражеские мотивы либо унижение достоинства другого человека (или же одновременно нескольких людей), то оно является нарушителем уголовного законодательства. Перечисленные действия могут быть осуществлены по мотивам половых или расовых признаков, а также из-за национальных, религиозных либо социальных (принадлежность к определенной группе) тем. Если физическое лицо оскорбили согласно одному из перечисленных аспектов, то в силу вступает первый пункт статьи 282.

Что касается самого оскорбления, то оно не обязательно должно быть публичным. Уголовной ответственности подлежат даже те оскорбления, которые были сделаны с помощью средств массовой информации. Также наказания выносятся, если достоинство личности было унижено путем использования телекоммуникационных сетей. Отдельно в первом пункте указано, что интернет тоже входит в число способов, с помощью которых могут быть сделаны оскорбления, и для интернетовских обидчиков подразумеваются наказания.

Если личность того физического лица, которое бросалось грубыми оскорблениями в социальных сетях, была идентифицирована, то ему грозит уголовная ответственность. Установлено несколько видов наказаний. Самая лояльная форма — это выплата денежного штрафа. Сумма удержания варьируется и может составлять от 300 000 до 500 000 рублей. Помимо того, осужденного могут принудить отдавать в государственный бюджет его заработные платы в течение двух либо трех лет.

Необходимо отметить, что если основным видом прибыли физического лица является не заработная плата, то в качестве альтернативы штрафа за оскорбления будут удерживать именно его.

Также могут быть назначены и принудительные работы. Период действия такого наказания колеблется от одного года до четырех лет. Кроме того, к данной форме ответственности иногда дополнительно накладываются ограничения. Речь идет о запрете занимать некоторые служебные посты или же осуществлять определенные виды деятельности. Добавочное ограничение подобного рода может быть действительно максимум три года. Также обидчиков, бросающих оскорбления на просторах интернета, может ожидать лишение свободы (минимум на два года, а максимум на пять лет).

В статье 282 УК РФ за оскорбления в интернете есть еще один пункт, посвященный особым случаям.

Наказания, описанные в первом пункте, несколько ужесточаются, если за преступником были замечены следующие действия:

• Насилие либо угрозы. Что касается насилия, то оно может быть осуществлено даже в интернете. Физическое лицо могут активно оскорблять, а также манипулировать им и тем самым насильно заставлять выполнить какие-либо действия. Кроме того, преступники зачастую не ограничиваются тонной грубых оскорблений и дополнительно к ним угрожают жертве. Если пострадавший в интернете пользователь сможет подтвердить этот факт, то обидчика ожидает наивысшая форма наказания по статье 282.
• Злоупотребление служебным положением. Зачастую руководители считают, что им все дозволено, и неуважительно относятся к своим подчиненным. Некоторые начальники даже позволяют себе в открытую оскорблять сотрудников, повышать голос, унижать их достоинство и тому подобное. За все перечисленные действия предусмотрена уголовная ответственность. Кроме того, некоторые руководители считают, что, унизив подчиненного не при всех, а в социальной сети, они не являются нарушителями закона. Однако данное мнение ошибочно.
• Групповые оскорбления. Бывает и так, что одновременно несколько физических лиц начинают оскорблять одного и того же человека. Если достоинство какого-либо пользователя социальной сети было унижено более чем одним человеком, то это расценивается как нарушение группового типа. Однако если оскорбление исходило от одного и того же физического лица, которое заходило с разных пользовательских аккаунтов, то оно не считается групповым.

Если физическое лицо было осуждено по второму пункту статьи за оскорбление в соц. сетях, то максимальный размер штрафа повышается до 600 000 рублей, а минимальная сумма остается прежней. Заработок удерживают также в течение двух или трех лет. То, какой период понадобится предоставлять доход, напрямую зависит от его размера. Если заработная плата осужденного является высокой, то отдавать ее он будет на протяжении двух лет. Если же доход минимальный, то предоставлять его потребуется более длительный период времени (в течение трех лет).

Кроме того, осужденных могут ожидать принудительные работы, причем одновременно с наложением запрета на нахождение на некоторых постах. Также могут лишить права заниматься определенной деятельностью. Подобное наказание действует на протяжении трехлетнего периода времени. И наивысшая форма уголовного наказания за оскорбления в социальной сети – это лишение свободы. Тюремное заключение может быть утверждено как минимум на три года, а как максимум на шесть лет.

Зачастую в социальных сетях пользователи зарегистрированы под различными аккаунтами. Для того чтобы наказать обидчика, его личность обязательно должна быть правильна идентифицирована.

темы

документ Клевета
документ Ложные показания
документ Достоинство и права личности в истории общественной мысли
документ Конституционное право неприкосновенности личности
документ Личные права

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки



посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Приходит отец домой, а его ребенок плачет. Отец спрашивает ребенка:
- Почему ты плачешь?
Отвечает ему ребенок:
- Почему ты мне папа, а я не сын тебе?
Кто же это плакал?

посмотреть ответ
важное

Бесплатная консультация
по телефону ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ:
8 (800) 600-76-83

ежедневно с 6.00 до 21.00
Звонок по России бесплатный!



Новая помощь малому бизнесу
Как предприниматели могут решать финансовые проблемы бизнеса в 2022 году
Краудлендинг для субъектов МСП в 2022 году
Лизинг для малого и среднего бизнеса в условиях санкций
Как продвигать малый бизнес в кризис 2022 года
Использование инструментов коучингового подхода к управлению бизнесом в условиях кризиса 2022 года
Как нанять и удержать хорошего работника в малом и среднем бизнесе в 2022 году
Как стимулировать инвестиционную деятельность в малом бизнесе в 2022 году
Нужен ли малому бизнесу логотип и как его создать?
Порядок в своем малом бизнесе
Новые подходы к развитию бизнеса
Как оптимизировать транспортные расходы малым и средним предприятиям в 2022 году
Инструменты импортозамещения в 2022 году
Выплаты сотрудникам при банкротстве работодателя и закрытии иностранного бизнеса в России в 2022 г.
Как и где искать покупателей в 2022 г

Как найти партнерства в бизнесе в 2022 году

Способы выведения прибыли из ООО

Внутренний контроль в компании в 2022 году

Адаптация персонала в российских компаниях в 2022 году

Брокерский счет для бизнеса в 2022 г




©2009-2021 Центр управления финансами.