Понятие экономического роста, его типы и модели, используемые при его прогнозировании
Развитие любого предприятия в первую очередь связано с его экономическим ростом. Поэтому факторы экономического роста предприятия и будут факторами развития предприятия.
В этой связи в данной главе и будет рассматриваться экономический рост на предприятии и факторы его определения.
Экономический рост на предприятия позволяет добиться нового, более качественного состояния материально-технической базы производства на предприятии. Это, прежде всего достижение наивысшей производительности труда работников на базе НТП, совершенствование социально экономических отношений на предприятии, глубокие перемены в сфере труда, материальных и духовных условиях жизни работников предприятия. Эго активизация всей системы управления на предприятии, углубление производственной демократии и самоуправления производством.
Таким образом, речь идет не просто об ускоренном экономическом росте, а об ускорении развития. Особенную актуальность проблемы приобретает в свете выступления Президента РФ В. В. Путина на расширенном заседании Госсовета в Кремле. Президент в своем докладе подробно остановился на проблеме НТП, его влиянии на производительность труда, по которой РФ в разы отстает от развитых зарубежных стран. При этом им особо подчеркивалась проблема приближения науки к производству, улучшение подготовки специалистов всех уровней управления, инженеров, технологов, ученых.
В настоящее время РФ имеет мощный научно-технический потенциал, но эффективность его использования явно недостаточна, отмечает Президент РФ. Ускорение НТП не стало главной задачей министерств и ведомств, предприятий страны. На предприятиях, как правило, слабо поставлено развитие на базе инновационных проектов. Практически не решаются вопросы укрепления опытно-экспериментальной базы науки, прикладная наука из-за невостребованное предприятиями практически развалена.
Под экономическим ростом понимается расширение масштабов производства и, как следствие, рост выпуска продукции, увеличения валового внутреннего продукта ВВП (на макроуровне) или чистой продукции (на микроуровне).
Экономический рост закономерное функционирование предприятий (организаций) любой общественной формации, т. е. будь то социализм или капитализм, ибо любая общественная формация заинтересована в росте с целью наибольшей степени удовлетворять общественные потребности, т. е. платежеспособный спрос на ту или иную продукцию (услуги).
Теория экономического роста основывается на теории расширенного воспроизводства и Марксовой теории факторов. К последним К. Маркс относил трудовые и материальные ресурсы, а также природные ресурсы, вовлекаемые в экономический оборот.
Правда, сегодня, в эпоху научно-технического прогресса и Научно технической революции, не последнюю роль в эффективном росте производства продукции (услуг) играют информационные ресурсы (результаты НТП: лицензии, патенты на изобретения и т. п.), которые опосредованно влияют на экономический рост путем увеличения производительной силы средств труда и самого труда.
Как в теоретическом, так и в практическом отношении экономический рост должен анализироваться и прогнозироваться в двух аспектах:
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
• материально-вещественном, факторном и стоимостном;
• с позиций распределения национального дохода или ВВП на потребление и накопление (на макроуровне) и распределение чистого дохода также на потребление и накопление на микроуровне.
В связи с вышесказанным увеличение объема выпуска продукции следует рассматривать на народнохозяйственном уровне в форме национального дохода или в форме конечного общественного продукта, на уровне, предприятий в форме чистой продукции или прибыли.
Черты экономического роста:
• экономический рост является обобщающим показателем, отражающим общественный и социально-экономический прогресс;
• характеризует существенные и несущественные, объективные и субъективные различия производственно-хозяйственной деятельности предприятий и отраслей народного хозяйства, рассматривая их как составные элементы всего хозяйственного механизма страны;
• отражает исторический, настоящий и будущий аспекты развития экономики предприятия, отрасли, страны в целом, что делает теорию экономического роста одной из методологических посылок прогнозирования и перспективного планирования.
Анализ логической модели позволяет выявить закономерности формирования процесса роста к перейти к построению экономико-математических моделей (ЭММ), с помощью которых (с определенной погрешностью) можно прогнозировать экономический рост на предприятии.
Тип ЭММ зависит от критериев экономического роста и их сбалансированности. Например, одинаковый объем выпуска продукции может иметь место при различных соотношениях рабочей силы и основных производственных фондов.
При низкой оплате труда следует увеличивать численность работающих, и, наоборот, при высокой оплате труда необходимо применять высокопроизводительное, но и более дорогое оборудование.
Следует отметить, что имеется предел величин факторов, ниже которого экономический рост невозможен. Поэтому важно оптимальное соотношение факторов, влияющих на экономический рост, т. е. получение продукции при наименьших затратах живого и овеществленного труда на ее единицу.
Интенсивность использования ресурсов производства, является основным признаком классификации типов экономического роста на любом предприятии.
В зависимости от темпов роста ресурсов или их экономии различают: фондо или трудоемкий рост и нейтральный рост.
Модели экономического роста на предприятии представляют собой частный случай макроэкономических моделей долгосрочного развития.
Наибольшее распространение имеют факторные модели, т. е. модели, в которых прирост объема продукции зависит от одного или нескольких факторов производства. Суть таких моделей состоит в установлении количественных связей между объемами производства и динамикой факторов производства (производственными ресурсами).
Используется однофакторные и многофакторные модели. Как правило, однофакторная модель менее точна, так как не учитывает влияние других, правда, менее важных факторов производства.
Действительно, в эпоху мануфактурного производства и в какой-то мере в эпоху машинного производства это было так. Сейчас XXI век, наступает эпоха информационных технологий и автоматического и автоматизированного производства, где труд уже не играет той роли, которую он играл раньше.
Сегодня увеличение труда не значит, что будет экономический рост, ибо, в основном, производство зависит от пропускной мощности технологического оборудования, материальных и энергетических ресурсов (оборотных фондов), а главное, от НТП, который подсчитать очень сложно, поскольку он воздействует на все элементы производительных сил: орудия труда, сам труд, предметы труда, а также на организацию производства, труда и управления.
Рассмотрение модели позволяет достаточно глубоко описать функциональные связи в экономике предприятия в будущем. Необходимый прогноз отдельных факторов вне связи с другими факторами, независимо от того, входят они в модель или нет, осуществляется с помощью различных временных функций.
При сохранении условий экономического развития в будущем временные функции могут быть экстрополированы и тем самым найдены прогнозные оценки факторов или динамики объемов производства.
Практически пригодность того или иного типа временных функций определяется как путем сопоставления статистических критериев ряда, коэффициента вариации, суммы отклонений фактического ряда от теоретических значений, так и путем оценки соответствия характера динамики характеру функций. Это соответствие определяется с помощью двух характеристик: тренда, т. е. временной тенденции, соответствующей форме и скорости динамики ряда, и устойчивости динамики.
Критерий оптимального сочетания интересов настоящего и будущего необходимо сформулировать так: ограничение текущего потребления (измеренного размерами фонда накопления) в настоящем должно в заданный срок компенсироваться соответствующим приростом текущего потребления. Требование максимального сокращения разрыва во времени, разделяющего текущие расходы на настоящий и будущий приросты потребления, равносильно формированию максимальной эффективности использования фонда накопления в каждый момент настоящего периода.
Экстенсивные и интенсивные факторы экономического роста развития предприятия
В настоящее время развитие предприятий в большей мере связано с интенсификацией и эффективностью производства товаров (услуг). Между интенсификацией и эффективностью производства практически устанавливается функциональная зависимость, ибо повышение эффективности производства в связи с ограничением всех видов (ресурсов) связано, в основном, с интенсификационным экономическим ростом, т. е. когда эффективность (прибыль предприятия) растет быстрее, чем факторы производства.
Своим воздействием на экономику предприятия интенсификация определила основное содержание стратегического плана развития предприятия качественно, на основе инноваций, преобразовать производительные силы (средства производства и трудовые кадры), с тем, чтобы они воплощали в себе новейшие достижения науки и техники и обеспечивали конкурентоспособность предприятия как на внутреннем, так и на внешнем рынках.
Наиболее общими путями достижения этих целей являются:
• эффективное использование накопленного экономического и производственного потенциалов, всесторонняя рационализация и сбалансированность процессов производства на Предприятии, достижение соответствия внутренних экономических возможностей с потребностями в капитальном строительстве, внешнеэкономические связи, устранение неэффективных затрат;
• вывод предприятия на передовые рубежи науки и техники, организация труда и управления; комплексное технологическое преобразование производственного аппарата на базе информационных технологий и компьютерной техники, широкого применения ресурсосберегающих технологий в форме технически современных и экономически эффективных систем машин и производственных комплексов, повышение научной организации и культуры труда, и производства, и управления на основе внедрения результатов НТП в производство в самых передовых ее видах — применение средств электроники, роботов, новейших достижений в химии, биологии и генной инженерии;
• активизация социальной политики предприятий, повышение роли человека в направлении усиления его влияния на эффективность производства путем более рациональной структуры рабочих кадров, развития трудовой и творческой активности каждого работника, эффективное использование образовательного потенциала работающих на основе повышения их квалификации, создание экономических и организационных условий устойчивого опережения роста производительности труда по отношению к росту заработной платы;
• повышение результативности всей системы совершенствования управления на предприятии на основе роста деловой и профессиональной подготовки управленческих кадров, развития четкой плановой системы внутри предприятия, системы распределения всех видов ресурсов посредством совершенствования ценообразования, кредитных отношений, договорных обязательств, внедрение внутризаводского хозрасчета, самоуправления и самоокупаемости самостоятельных структурных подразделений предприятий и т. п.;
• усиление позиций российской экономики в мире путем снижения удельного веса продовольствия, сельскохозяйственного сырья и материалов в структуре импорта и расширения доли обрабатывающих предприятий (отраслей) в структуре экспорта конечной для потребителя продукции;
• замена материало-, энерго- и трудоемких технологий ресурсосберегающими, профессивными технологиями.
Стратегическим источником социально-экономического развития предприятий является научно-технический прогресс (НТП). Именно используя результаты НТП в производстве, можно существенно повысить темпы экономического роста предприятия, сбережение материальных и трудовых ресурсов и ускорить решение различных социальных программ. Таким образом, НТП выступает как главнейший фактор экономического развития (роста) предприятия.
Что же следует понимать под ускорением НТП? Вероятно, дело не только в замене и модернизации производственной базы предприятий, хотя это очень важно для их экономического роста, а в качественном ускорении НТП, которое связано с его интенсификацией и инновациями. Поэтому наиболее правильно следует говорить не только о темпах роста, но и качестве роста, т. е. на основе каких явлений в НТП произошел рост, был ли рост за счет экстенсивных или интенсивных факторов производства.
Расширение объема вовлекаемых в производство ресурсов 20—30 лет назад приводило к увеличению объемов ВВП страны, т. е. в основном, к экстенсивному экономическому росту. В настоящее время в связи с возросшей капиталоемкостью производства такой подход требует больших затрат государства и предприятий. Изменения в сторону повышения нормы накопления в совокупном общественном продукте или ВВП на макроуровне и в чистом доходе предприятий — на микроуровне, как показал опыт 90-х годов XX в., такой подход не дал положительных результатов в деле повышения эффективности работы отраслей и их предприятий. Следовательно, новое качество роста — а это должен быть интенсивный экономический рост, в первую очередь, должно быть связано с изменением факторов экономического роста, его переориентацией на те факторы, которые формируются на основе НТП, научной организации труда (НОТ), совершенствования организационно-экономического, в частности, распределительного механизма ВВП и условно чистой продукции на уровне предприятий.
Новое качество означает иное, чем раньше, материально-вещественное наполнение темпов за счет изменения структуры фондов потребления и фондов накопления предприятия.
Необходимо добиваться, чтобы экономическое развитие предприятий шло пропорционально с социальным развитием коллектива: улучшением его жилищных условий, отдыха, образования, медицинского обслуживания и т. п. Таким образом, социальная направленность экономического роста положительно отражается на моральном состоянии коллектива предприятия и развитии предприятия.
Коренной вопрос сегодня состоит в том, как быстро перевооружить производственный аппарат предприятий на базе передовой техники и технологии? Особо следует отметить экономическую эффективность замены материально, энергоемких технологий и систем машин ресурсосберегающими технологиями. Сегодня в промышленности производственный аппарат (технологическое оборудование) морально и физически устарел. На некоторых предприятиях промышленности физический износ составляет более 60-70%.
Коренные изменения в технических средствах труда и организации производства (внедрение информационных технологий на базе компьютерной техники) обусловливают качественные изменения содержания и смысла решаемых технико-экономических задач. В недавнем прошлом проблема механизации и автоматизации производства сводилась, главным образом, к решению чисто технических проблем внедрению новой техники, как результат НИОКР, не по всему производственному циклу изготовления продукции, а только на отдельных, наиболее трудоемких технологических циклах, что резко снижало общую эффективность деятельности предприятия.
В условиях автоматизированного производства, интенсификации всех видов ресурсов следует подходить к техническому совершенствованию производства с учетом внедрения информационных технологий, а это невозможно при совершенствовании технологий на отдельных производственных циклах. Сегодня совершенствование технологии должно охватывать всю цепочку производственного процесса изготовления продукции или оказания услуг.
Если в 80-х годах XX в. система машин состояла в основном из трех элементов: машина-орудие, машина-двигатель и передаточные устройства, то сегодня в систему машины, наряду с названными элементами, входит четвертый элемент — управляющее звено.
Интенсификация экономики предприятия требует повышения эффективности новой техники, повышения ее технического уровня в большей степени, нежели повышение цены на её. Новая техника прежде всего должна обеспечить скачкообразный рост производительности труда и улучшение безопасности работы с ней.
Наглядным приростом выше приведенного является использование более сложных агрегатов на угледобывающих шахтах. С середины и до конца 60-70-х годов XX века на угольных шахтах в основном применялись врубовые машины.
При их использовании было много тяжелого ручного труда. Затем они были заменены угольными комбайнами, на смену которым в 70-80-х годах XX в. пришли механизированные очистные комплексы. Это позволило механизировать не только операции отбойки и навалки угля на транспортер, но и последующей его транспортировки по штреку, а также укрепление горных выработок по мере продвижения забоя шахты. В середине 70-х годов XX в. в СССР был создан автоматизированный комплекс АК3 с дистанционным управлением производительностью 12 тонн угля в минуту, что в три раза выше, чем у тех, которые действовали на шахтах. Использование комплекса АК3 позволяет в 15-20 раз сократить численность подземных рабочих, с его помощью добывают столько угля, сколько дает целая шахта с прежним оборудованием. Таким образом, в 70-е годы АК3 воплощал в себе не только достижения НТП, но и представлял собой образец совершенно новой техники.
На современном этапе развития промышленного производства возрастает значение применения именно комплексных систем машин. Благодаря комплексности возрастает роль технологии как активной внутренней среды предприятия, которая соединяет средства и предметы труда в едином процессе производства. Только в этой среде рождаются новые качественные изменения в производительных силах, в частности, лазерные технологии, биотехнологии, микропроцессоры, станки с ЧПУ, гибкие производственные системы, промышленные работы, автоматические производственные линии и т. п., что является базой создания автоматизированного производства на предприятии, т. е. более технически сложного, но и более рентабельного (эффективного) производства, способствующего экономическому и социальному развитию предприятия.
На основе последних достижений НТП решена проблема по созданию в 80-х годах XX в. Ротерно-конвейерных автоматизированных производственных линий, которые позволяют в более ускоренном темпе увеличить экономический рост предприятия.
В отличие от обычных автоматизированных производственных линий на роторных и роторно-конвейерных линиях транспортировка и обработка деталей идет непрерывно, при этом одновременно осуществляется автоматический контроль размеров и чистоты изготовления деталей согласно чертежу и технологии.
Важные особенности роторных линий это их быстрая переналадка на изготовление другой продукции, т. е. они более гибки и маневренны. Так, на Саратовском подшипниковом заводе выпуск продукции за счет внедрения роторных линий увеличили в несколько раз при снижении трудоемкости в пять раз.
Большие возможности для экономического роста, повышения качества продукции открывают различные композиционные материалы, сочетающие полимер, металл и керамику. Так, применение в самолете «Руслан» деталей из композитных материалов позволило снизить его вес на две тонны, сэкономить 15 тонн металла, 18 тыс. тонн топлива за период эксплуатации, снизить трудоемкость изготовления самолета в два раза.
До 2020 гг. важнейшими задачами в развитии предприятий должны быть:
• значительное повышение технического уровня своих производственных баз, повышение ее надежности;
• создание ресурсосберегающих технологий и технологических процессов, увеличивающих производительность труда как минимум в четыре-пять раз;
• осуществление сопутствующих структурных сдвигов, способствующих удовлетворению общественных потребностей в конкретных видах продукции (услугах);
• разработка и внедрение в жизнь целевой программы предприятий по сокращению ручного труда;
• развитие производственной инфраструктуры, чтобы она не сдерживала развитие предприятия;
• повышение качества выпускаемой продукции и ее обновление на базе инноваций результатов НИОКР;
• резкое повышение эффективности инвестиций в экономический рост предприятий, ориентация на интенсивный рост предприятия за счет внедрения результатов НТП в производство и разработки ежегодных и пятилетних планов организационно-технических мероприятий по дальнейшему повышению производительности труда, экономии ресурсов и т. п., и на этой основе осуществление развития предприятия, повышения эффективности его деятельности;
• совершенствование системы управления на основе информационных технологий на базе компьютерной техники; внедрение хозяйственного расчета внутри предприятия;
• формирование научно-технической политики предприятия на ближайшие пять лет в своей области производственной деятельности;
• формирование инвестиционной и социальной политики на каждые ближайшие пять лет с разбивкой по годам.
Основные экстенсивные и интенсивные факторы развития (экономического роста) предприятий объединены в шесть групп:
1. Структурная группа факторов:
Структурные сдвиги в производстве:
• изменение удельного веса отдельных видов продукции;
• изменение доли покупных полуфабрикатов и кооперированных поставок;
Изменение объема производства:
• относительное изменение численности ППП в связи с ростом объема производства;
• относительное изменение условно-постоянной и условно-переменной части расходов в связи с ростом объема производства и т. п.
2. Техническая группа факторов:
Повышение технического уровня производства (орудий труда):
• механизация и автоматизация производства;
• внедрение высокопроизводительного оборудования и передовой технологии и т. п.;
• модернизация действующего оборудования.
Улучшение использования предметов труда:
• рациональное использование сырья, материалов и т. п.;
• применение прогрессивных материалов и т. п.
• Повышение качества труда:
• улучшение технико-экономических характеристик изделий и повышение качества и конкурентоспособности продукции; совершенствование методов оценки, учета и стимулирования изделий повышенного качества и т. п.
3. Группа организационных факторов:
Совершенствование организации производства:
• повышение уровня специализации цехов и участков, рабочих мест на предприятии;
• совершенствование организации внутризаводских перевозок;
• улучшение организации вспомогательного хозяйства и т. п.;
• изменение удельного веса услуг специализированных предприятий по обслуживанию производства.
Совершенствование организации труда:
• улучшение организации обслуживания рабочих мест;
• совершенствование разделения и кооперации труда;
• внедрение прогрессивных приемов и методов труда;
• улучшение организации труда работников вспомогательного хозяйства предприятия и т. п.
Совершенствование управления производством:
• совершенствование организационной структуры управления предприятием:
• внедрение передовых методов управления;
• совершенствование механизации и автоматизации управления производством и т. п.
4. Группа социально-экономических факторов:
Улучшение структуры кадров и повышение квалификации работников предприятия:
• повышение квалификации и общеобразовательного уровня работающих;
• совершенствование профессионально-квалификационной структуры работающих;
• улучшение социально-демографических условий жизни и работы работников предприятия;
• совершенствование стабильного состава кадров и т. п.
Совершенствование организационных и психологических условий труда:
• совершенствование организации соревнования среди работников предприятия;
• совершенствование системы материального стимулирования;
• укрепление трудовой дисциплины;
• улучшение условий й охраны труда и т. п.
Улучшение социально-психологических условий труда работников предприятия:
• сближение личных, коллективных, интересов собственника и общественных интересов;
• совершенствование взаимоотношений в коллективе.
Улучшение внепроизводственных условий жизни работников предприятия:
• улучшение жилищных условий;
• улучшение работы системы торговли, здравоохранения, коммунальных и бытовых услуг работников предприятия.
5. Группа природных факторов:
• изменение содержания полезного вещества в добываемом сырье;
• удаленность места добычи от основных потребителей;
• увеличение (уменьшение) резких перепадов температуры региона добычи сырья и т. п.
6. Отраслевая группа факторов:
Изменение отраслевой структуры производства:
• повышение (уменьшение) удельного веса в отрасли производств назначения;
• повышение (уменьшение) удельного веса основной продукции предприятия в общем объеме продукции отрасли и т. п.
• повышение комплексного развития хозяйства района;
• ввод в действие и освоение новых предприятий и т. п.
Следует отметить, что все группы факторов взаимодействуют друг с другом, по существу они выступают словно одна система факторов.
Например, группа технических факторов, с одной стороны, является условием действия остальных групп факторов экономического роста, в частности, роста производительности труда, а с другой стороны, данная группа непосредственно не может полностью воздействовать на производительность труда без структурных, организационных и социально экономических факторов. Основным условием интенсивного экономического роста должно быть следующее: рост факторов должен отставать от роста объема производства, причем значительно. При экстенсивном росте предприятия — рост факторов должен быть равен росту объемов производства на предприятии.
Интенсивным типом развития (экономического роста) предприятия считается такой рост, когда рост объема производства продукции в натуральном или стоимостном измерении опережает рост соответствующих факторов производства по созданию данного объема производства.
Основным критерием эффективности экономического роста является прирост фонда накопления предприятия за счет прироста прибыли, причем не в абсолютном выражении, а в скорости возрастания накопления.
Критерий оптимального сочетания интересов настоящего и будущего формируется так: ограничение текущего потребления (измеренного фондом накопления) в настоящем должно в установленный срок компенсироваться соответствующим приростом текущего потребления.
Новое качество экономического роста — это интенсивный экономический рост на основе факторов, которые формирует НТП, совершенствование распределительного механизма ВВП (на макроуровне) и чистой прибыли (на микроуровне).
В условиях автоматизированного производства следует подходить к техническому совершенствованию производства с учетом внедрения информационных технологий на базе компьютерной техники. Следует отметить, что совершенствование технологии производства на базе информационных технологий должно охватывать всюду производственного процесса изготовления продукции или оказания услуг.
Основные экстенсивные и интенсивные факторы экономического роста объединены в шесть труп: структурная группа факторов; техническая группа факторов; организационная группа факторов; социально экономическая группа факторов; природная группа факторов; отраслевая группа факторов.
Статью подготовил директор по развитию предпринимательства и конкуренции ОАО "Акса" Корчагин Юлиан Андриянович. 
