Обязательное тестирование работников на коронавирус
Статью подготовил директор по развитию предпринимательства и конкуренции ОАО "Акса" Корчагин Юлиан Андриянович. Связаться с автором
Приветствую своих читателей, сегодня мы поговорим про то, что в ближайшее время в Москве будет запущена новая тест-система, позволяющая определить наличие у человека иммунитета к коронавирусу, которую будут предлагать предприятиям для обязательного тестирования сотрудников.
Планируют начать применять новый метод тестирования на наличие у человека иммунитета к коронавирусу - так называемый иммуноферментный анализ, для которого в качестве материала используется кровь из вены. Новый тест выявляет иммуноглобулины, по которым можно определить, находится человек в острой стадии заболевания или уже переболел.
По словам заместителя мэра, тест-система для проведения иммуноферментного анализа (ИФА) прошла регистрацию в Росздравнадзоре.
Согласно указу мэра Москвы, который вступает в силу с 12 мая, работодатели будут обязаны обеспечить регулярное выборочное тестирование своих сотрудников на наличие коронавирусной инфекции: до 31 мая провести тестирование не менее 10% работников, и с 1 июня проводить такой объем тестов каждые 15 дней.
Как распространяется вирус:
• При кашле и чихании;
• При рукопожатии;
• Через предметы.
Заболевание передается через мелкие капли, выделяемые из носа или рта больного при кашле или чихании. Эти капли попадают на окружающие человека предметы и поверхности. Другие люди могут заразиться в результате прикосновения сначала к таким предметам или поверхностям, а затем – к глазам, носу или рту.
Кроме того, заражение может произойти при вдыхании мелких капель, которые выделяются при кашле или чихании человека с COVID 19. По этой причине важно держаться от больного человека на расстоянии более 1 метра. Риск заражение через воздух гораздо ниже.
Тест-система для проведения иммуноферментного анализа прошла регистрацию в Росздравнадзоре.
С 12 мая работодатели обязаны регулярно проводить выборочное тестирование своих сотрудников на наличие новой коронавирусной инфекции.
Метод иммуноферментного анализа мы будем предлагать всем предприятиям, которые обязаны проводить регулярное тестирование сотрудников. При этом хотели бы организовать работу в формате государственно-частного партнерства. То есть забор проб будет осуществляться за счет работодателя, а последующее тестирование — за счет средств города.
Открываются некоторые предприятия и строительные площадки. Однако перед работодателями ставится условие – обеспечение регулярного выборочного тестирования работников на наличие коронавируса. Если условие не будет выполняться, предприятие или строительная площадка будут закрыты.
Кроме прочего, должно выполняться еще одно условие: на своих рабочих местах строители и работники промышленных должны пользоваться средствами индивидуальной защиты – масками, перчатками, респираторами. Допускаемое исключение – работа в обособленном помещении, куда исключен доступ посторонних.
12 мая могут начать работу отдельные предприятия промышленности и строительства. На работу могут выйти работники, чье присутствие на рабочем месте необходимо по технологическим причинам. Если работник может работать дистанционно, он должен соблюдать режим самоизоляции.
К работе не допускаются сотрудники, страдающие хроническими заболеваниями, а также беременные женщины и пожилые люди старше 65 лет. Кроме этого, работодатель должен исключить присутствие в офисе, на производстве или на промышленной площадке работников с высокой температурой и прочими признаками ОРВИ.
Если работник выходит на рабочее место после перенесенного заболевания, он обязан предоставить работодателю справку из больницы или листок временной нетрудоспособности.
Начиная с двенадцатого мая работники предприятий, которые продолжали работать с начала режима самоизоляции, обязаны сообщать работодателю информацию об имеющихся хронических заболеваниях, симптомах коронавируса и ОРВИ.
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
В этом случае работникам запрещается покидать дом даже для поездок на работу.
В офисах, рабочих помещениях и на строительных площадках необходимо обеспечить социальное дистанцирование. Если это необходимо, можно установить дополнительные перегородки, которые будут разделять рабочие места отдельных сотрудников.
Работники, которые не входят в перечисленные группы, могут выйти на работу, однако им придется обязательно проходить тестирование на коронавирус. В свою очередь, работодатель обязан обеспечить проведение тестов.
Всех сотрудников сразу протестировать невозможно, потому, согласно указу Сергея Собянина от 07.05.2020 №55-УМ, с 12 по 31 мая 2020 года компании должны протестировать на наличие коронавирусной инфекции не менее 10 % работников.
В конечном итоге тестирование на коронавирус на работе придется пройти практически всем. Даже если человек не ощущает никаких явных симптомов, он может быть бессимптомным носителем инфекции и заражать других.
Однако на первом этапе прохождение тестов будет обязательно для работников строительных площадок и производственных предприятий. В регионах все будет зависеть от конкретной ситуации с развитием пандемии: решение о необходимости тестирования может быть принято на уровне губернатора.
Дальнейшее тестирование будет летом. Начиная с первого июня 2020 года, в течение каждых пятнадцати календарных дней тестирование на коронавирусную инфекцию должно проводиться в отношении как минимум десяти процентов работников. Таким образом, к концу лета будет протестировано около семидесяти процентов работников.
Обязательное тестирование работников на коронавирус будет проходить как на наличие самой коронавирусной инфекции, так и на наличие антител.
Статью подготовил директор по развитию предпринимательства и конкуренции ОАО "Акса" Корчагин Юлиан Андриянович. 
