Заключенное соглашение может быть расторгнуто ввиду таких основных причин:
• в тексте контракта содержится информация, которая противоречит нормам принятого законодательства РФ;
• оформленный договор нарушает права и ухудшает финансовое состояние третьих лиц;
• одним из контрагентов, которые заключают соглашение, является субъект, лишенный подобного права. Например, рассматриваемыми лицами являются недееспособные люди (полностью или частично).
Помимо прочего, любое соглашение подряда будет аннулировано, если оно оформлено с допущением фактических неточностей или ошибок, а также, если оно включает в себя информацию, не относящуюся к смыслу сделки, и действия, которые в итоге объективно не могут быть выполнены. Следовательно, уместно подчеркнуть, что причиной расторжения соглашения является его юридическая несостоятельность.
Однако также распространены обстоятельства, когда причиной расторжения соглашения подряда в 2020 году является волеизъявление одной из сторон (заказчика или подрядчика). В подобных ситуациях контракт может быть расторгнут до даты его фактического окончания, даже при условии, когда работы не выполнены полностью.
Наиболее распространенными причинами расторжения контракта по инициативе заказчика являются:
• нарушения сроков исполнения зафиксированных в договоре задач. Подразумевается, что подрядчик приступил к фактическому исполнению оговоренных работ несвоевременно, и, как следствие, не вписался в установленные сроки;
• некачественно выполненные работы. Данный факт заказчик может выявить на этапе контроля (что относится к его правам в соответствии с текстом договора), либо по факту принятия работ. С этой целью в дальнейшем составляется дефектный акт, при этом все недочеты могут правомерно снижать итоговую стоимость оплаты работы подрядчика;
• основания для оформления контракта с подрядчиком были аннулированы. Например, если заказчик планировал провести капитальный ремонт офисного помещения в здании, которое через неделю после оформления договора подряда, определили под снос;
• заказчик получил значительно более выгодное предложение от иной компании. При этом подобное возможно, как в качестве обещания от другой фирмы более оперативно завершить работы, так и при требовании меньшего объема оплаты.
В свою очередь подрядчик также имеет право стать инициатором расторжения подрядного соглашения, в частности, популярными основаниями являются:
• поставщик заказчика предоставил некачественные материалы, оборудование, инструменты и прочее, что не дает возможности работникам полноценно и качественно исполнить свою работу. Также к данному пункту уместно отнести необустроенность рабочих условий, несмотря на наличие соответствующей обязанности заказчика в договоре;
• отсутствие аванса от заказчика, хотя подобное оговорено и зафиксировано в тексте договора подряда;
• отсутствие постепенной оплаты, хотя подобное предусмотрено в тексте соглашения;
• заказчик не предоставил подрядчику необходимую документацию для исполнения работ.
В случае, когда расторжение договора подряда происходит по волеизъявлению одного из контрагентов, в первую очередь инициатор должен предоставить второй стороне письменное уведомление о своем решении.
Основными требованиями к подобному извещению являются:
• обязательно наличие бумажного носителя. Бумага зачастую составляется посредством компьютера, однако подписи проставляются от руки;
• в тексте уведомления необходимо указать базовые реквизиты основного соглашения подряда, в частности, подразумевается номер договора, дата его формирования, место составления, а также контрагенты;
• в основном тексте уведомления необходимо сформулировать причины, по которым контракт должен быть расторгнут;
• уведомление визируется подписью составителя, также ставится текущая дата.
Прекращение действия договора подряда на основании соглашения сторон является самым удачным и быстрым вариантом расторжения профессиональных отношений. Данный способ характерен для тех ситуаций, когда обе стороны адекватно оценивают условия работы, и приходят к компромиссному выводу, что дальнейшая совместная деятельность невозможна.
В случае заключения соглашения о расторжении договора подряда на основании соглашении сторон, необходимо прописать в бумаге такие сведения:
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
• порядок исполнения обязательств на основании уже выполненной части работы. Предполагается, что заказчик на этом этапе может оплатить подрядчику часть стоимости выполненных заданий, либо одна сторона может компенсировать убытки второй, если подобное актуально для конкретной ситуации;
• особенности гарантийных обязательств перед другой стороной в случае расторжения контракта. В частности, подразумевается возвращение аванса, либо иные финансовые нюансы, которые уместно уладить до фактического завершения профессиональных взаимоотношений.
Чем более детально в соглашении подряда раскрываются обозначенные позиции, тем более оперативно и легко пройдет расторжение договора.
Также в случае, если объект был застрахован в соответствии с положениями ст. 742 ГК РФ, соглашение страхования может быть досрочно расторгнуто. Законодатель не подразумевает необходимость возврата части страхового взноса в указанном случае.
При появлении достаточных оснований, одна из сторон может предложить другой расторжение договора подряда как по инициативе одного субъекта, так и по договоренности обоих контрагентов.
В первую очередь инициатору прекращения совместной деятельности следует направить соответствующее извещение, которое на практике также нередко именуется офертой. Данное положение фиксируется в ст. 452 ГК РФ.
В случае, когда вторая сторона не согласна со стремлением одного контрагента расторгнуть договор, возможно судебное разбирательство.
Однако чтобы подобное дело было рассмотрено судом, инициатору процедуры необходимо выполнить такие условия:
• получить письменный отказ контрагента на уведомление, где будет содержаться предложение о разрыве договора подряда по соглашению сторон;
• извещение было направлено второй стороне контракта, однако никакого ответа не последовало на протяжении 30 дней.
Так, подобное уведомление предполагает наличие обязательного акцепта от адресата. Акцепт в данной ситуации подразумевает один из следующих вариантов:
• письменное выражение согласия субъекта, предоставляемое инициатору расторжения соглашения на протяжении 30-ти дней;
• подписание контрагентом соглашения о расторжении договора подряда;
• молчание уполномоченного субъекта. Однако в данных обстоятельствах важно подчеркнуть, что подобное должно оговариваться заранее в соглашении, либо подобное может быть характерно для конкретной отрасли. Впрочем, зачастую в тексте базового договора подряда прописывают, например, что молчание заказчика на определенные заявления подрядчика расцениваются как его согласие.
Факт подписания соглашения о расторжении договора подряда является достаточным основанием для фактического прекращения профессиональных взаимодействий субъектов.
В соответствии со ст. 452 ГК РФ, необходимо соблюдать ряд правил при составлении соглашения о прекращении действия подрядного договора. Как следствие, подобный документ настоятельно рекомендуется заверять у нотариуса.
При неграмотно составленном соглашении, в случае судебных разбирательств, прекращение действия договора может быть аннулировано.
В первую очередь необходимо подчеркнуть, что форма документа не имеет образца в законодательной базе. Однако закон фиксирует, что соглашение о расторжении должно повторять по форме основной договор, и включать все базовые реквизиты. Наиболее распространенным вариантом является составление дополнительного соглашения к уже существующему договору подряда, так как подобные бумаги копируют все реквизиты и форму основного документа по умолчанию.
С даты подписания соглашения о расторжении договора подряда по соглашению сторон все профессиональные отношения между контрагентами считаются завершенными, а обязательства – исполненными. Как следствие, дальнейшие претензии (даже при их объективном наличии) неуместны: ни непосредственно ко второй стороне сделки, ни к суду.
Документ должен составляться в том количестве экземпляров, в котором необходимо для каждой стороны соглашения.
Сложившаяся практика фиксирует следующий порядок оформления рассматриваемой бумаги:
1. Вверху документа необходимо указать название бумаги, в данном случае – «Соглашение о расторжении договора подряда». Далее следует указать номер документа.
2. Затем необходимо прописать дату формирования бумаги и место (населенный пункт), где документ был составлен.
3. Далее указываются названия обеих компаний, а также отмечаются представительские лица – практически всегда это директоры фирм. Важно обозначить основания их деятельности в конкретной компании. Например, подобным основанием служит устав или лицензия на особый вид деятельности.
4. Затем идет основной текст бумаги, где следует зафиксировать факт принятия решения о расторжении основного контракта. В данном предложении необходимо также сделать ссылку на договор подряда (указать его номер и дату составления). Помимо прочего, уместна приписка, что контракт расторгается по соглашению сторон.
5. Ниже следует раскрыть причины подобного решения. Также уместно сделать ссылки на пункты основного контракта в качестве доказательств их нарушения.
6. Затем требуется указать конкретную дату, с которой обе стороны считают контракт расторгнутым, а обязательства – исполненными. Предполагается, что до этой даты необходимо выполнить все гарантийные обязательства, постановленные в следующем пункте.
7. Далее раскрывается информация о гарантийных обязательствах субъектов. Например, к подобному относится необходимость осуществления конкретных выплат или возврата средств.
8. Реквизиты контрагентов. Следует проставить подписи сторон, а также штампы предприятий при их наличии.
Нередко появляется необходимость приложить к рассматриваемому документу дополнительные бумаги, например, при договоре аренды. В таком случае также обязательным элементом будет акт приема-передачи имущества, ранее сдаваемого в аренду.
Как демонстрирует практика, возможными правовыми последствиями заключения соглашения о расторжении подрядного договора могут быть:
• в соответствии со ст. 453 ГК РФ, нарушитель положений договора подряда, вследствие чего контракт был расторгнут, будет обязан компенсировать убытки второй стороне. Предполагается, что право истребовать компенсацию за неисполнение своей работы на должном уровне – гарантия законодательства для заказчика в любых сделках;
• в обстоятельствах, когда одна из сторон полностью исполняет свои обязательства до фактического расторжения контракта, а вторая – нет (полностью или частично), то подобное будет признано необоснованным обогащением с последующим взысканием «безвозмездно» полученной суммы. Например, подобное распространено, когда заказчик полностью оплачивает работы на протяжении определенного периода, но подрядчик исполняет свои обязательства только частично. Подобное положение фиксируется в ст. 453 ГК РФ;
• условия, отраженные в договоре подряда, могут продолжать быть актуальными и после его официального расторжения, если текст подобного соглашения предусматривает такую позицию. Например, могут быть сохранены гарантийные обязательства подрядчика по факту исполнения сложной и масштабной работы. Однако подобное также должно дополнительно подчеркиваться в соглашении о расторжении, а не только в самом договоре подряда.
Статью подготовил директор по развитию предпринимательства и конкуренции ОАО "Акса" Корчагин Юлиан Андриянович. 
