Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Полезные статьи » Эмоционально-психическое состояние

Эмоционально-психическое состояние

Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. Связаться с автором

Психические состояния

Вернуться назад на Психические состояния
Не забываем поделиться:


Психическое состояние — это сложное и достаточно стойкое, но проходящее психическое явление, влияющее на жизнедеятельность субъекта в сложившейся ситуации.

Выделяются эмоциональные и волевые психические состояния.

К эмоциональным психическим состояниям относятся чувства, эмоции, настроения, аффекты, эйфория, тревога, фрустрация, стресс и т.д.

Чувства — одна из основных форм переживания человеком своего отношения к предметам и явлениям действительности. Чувства бывают интеллектуальные, моральные, практические.

Интеллектуальные чувства возникают в процессе учебной и научной работы, а также творческой деятельности в различных видах искусств, науки и техники.

Моральные чувства — отношение человека к правилам общественной морали. Они связаны с мировоззрением, мыслями, идеями, принципами человека. К моральным чувствам относится вера — чувство, окрашивающее фантазии и тем самым создающие иллюзию их реальности. В тех случаях, когда ведущую роль в мотивации поведения играют корысть, эгоизм, похоть, тщеславие, мнительность, мы говорим об аморальных чувствах человека. Моральные чувства позволяют оценивать окружающее с точки зрения прекрасного и безобразного.

Практические чувства возникают у человека в связи с удовлетворением или неудовлетворением его этических потребностей. К ним относятся муки творчества, азарт, чувство прекрасного и возвышенного, скуки, усталости и др.

Эмоции — конкретная форма непосредственных переживаний, сопровождающих отдельные явления и ситуации.

Сопровождая любые проявления активности и отвечая за ее направленность на жизненно важные цели, эмоции являются главным механизмом внутренней регуляции психической деятельности и поведения. Эмоциональные состояния человека различаются по силе действенности и длительности.

Чувства и эмоции классифицируются на стенические (активизирующие деятельность) и астенические (вызывающие пассивность), простые (элементарные) и сложные (высшие).

Простые эмоции и чувства возникают при удовлетворении или неудовлетворении органических потребностей (жажды, голода) или в конкретной ситуации (испуг, тревога за свою жизнь и т.п.). Сложные эмоции и чувства обусловлены переживаниями человека по отношению к долгу, труду, другим людям и т.д. Сложные эмоции и чувства проявляются в экстремальных ситуациях. В настоящее время в литературе выделяют следующие наиболее значимые эмоции и чувства: интерес, волнение, удовольствие, радость, удивление, горе, страдание, гнев, ярость, отвращение, омерзение, презрение, пренебрежение, страх, ужас, стыд, застенчивость и др.

По силе проявления эмоции и чувства колеблются от настроений и страстей до аффекта.

Устойчивые эмоции и чувства умеренной или слабой силы, действующие в течение длительного времени, называются настроением.

Настроение — слабовыраженное переживание, отличающееся нечетким осознанием причин и факторов, его вызвавших. Настроение зависит от направленности личности, характера, темперамента, способностей, жизненного опыта. Настроение может положительно или отрицательно влиять на деятельность человека.

Настроению свойственны следующие особенности:

1) полярность (возбуждение — торможение; активное — пассивное; бодрое — подавленное и др.);
2) изменчивость отдельных психических состояний;
3) относительная устойчивость;
4) индивидуальные особенности (характер, темперамент и др.);
5) внешняя выраженность (мимика, жесты, ритм дыхания).

Настроение человека меняется в обстановке, которая противоречит его собственным нравственно-этическим ориентациям. Грубость, бесцеремонность, нетактичность вызывают раздражение, которое остается длительное время после разрешения конфликта.

Обычные недоразумения воспринимаются с обострением и долго не проходящим чувством обиды. Человеку с длительно подавленным настроением свойственно замыкаться в себе, ограничивать социальные контакты. Такая изоляция способствует усилению плохого настроения и может стать причиной реагирования по типу эксцесса.

Проявление сильного и устойчивого настроения переходит в страсть. Страсти могут, как возвышать, так и обеднять, принижать человека. Страсти — сильные, глубокие, длительные и устойчивые переживания с ярко выраженной направленностью на достижение цели.

Особого внимания заслуживает такое психическое состояние, как аффект. Это переживание большой силы с коротким периодом протекания, характеризующееся значительным изменением в сознании, нарушением волевого контроля. Примеры аффекта — отчаяние, сильный гнев, панический страх, ужас. Аффект возникает в ответ на уже происшедшее событие, это реакция на совершенные действия или поступки. Аффект развивается в критических условиях при неспособности субъекта найти адекватный выход из неожиданно сложившейся ситуации.
Самое читаемое за неделю

документ Введение ковидных паспортов в 2021 году
документ Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД
документ Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
документ Доллар по 100 рублей в 2021 году
документ Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
документ Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
документ 35 банков обанкротятся в 2021 году


Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!

Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

Аффект чаще всего возникает у неуравновешенных, слабохарактерных людей. Внешне он может проявляться в чрезмерной активности, даже агрессии и, наоборот, в задержке движений, оцепенении.

Крайняя степень — патологический аффект — расценивается как временное расстройство психической деятельности и служит основанием для признания невменяемости. Другие степени проявления аффекта называются физиологическим аффектом» и рассматриваются как вариант нормального поведения.

Признаки физиологического аффекта юрист может устанавливать самостоятельно. Однако целесообразно для определения аффективного состояния назначить судебно-психологическую или комплексную судебно-психолого-психиатрическую экспертизу. Экспертное заключение о физиологическом аффекте, возникшем у обвиняемого в момент правонарушения, может служить основанием для юридической квалификации его как внезапно возникшего сильного душевного волнения. При установлении «патологического аффекта» обвиняемый освобождается от уголовной ответственности.

Выражение отрицательных эмоций и чувств в жизнедеятельности организма получило название стресса (давление, напряжение). Различают физиологические (физические перегрузки, чрезмерно высокие или низкие температуры, сильные болевые синдромы и т.д.) и психологические (угрозы, обида, опасность и др.) стрессоры (факторы, вызывающие стресс). Причинами стрессовых состояний чаще всего бывают неуверенность в успехе, преувеличение опасности и повышенная впечатлительность, переоценка ответственности, плохое самообладание, наличие желаний, превышающих возможности их удовлетворения, и др.

Стресс может оказать как положительное, мобилизующие, так и отрицательное влияние на деятельность (дистресс), вплоть до полной дезорганизации. В процессе расследования преступлений возникают экстремальные ситуации, которые вызывают у следователя эмоциональную напряженность (стресс) в той или иной форме: тормозной (плохое переключение внимания, медленное выполнение мыслительных операций и др.), импульсивной (непродуманные, скороспелые решения, суетливость и др.), генерализованной (сильное возбуждение, безразличие, обреченность и т.п.).

Стресс порождает другое эмоциональное состояние — тревогу, которая возникает в ситуациях неопределенной опасности и проявляется в ожидании неблагоприятного развития события.

Противоположное поведение - фрустрация — возникает при непреодолимых для достижения цели препятствиях (реальных или кажущихся). Фрустрация может быть выражена либо в агрессии, угрозах, грубости по отношении к виновным в создании препятствий (а иногда и ко всем окружающим), либо в агрессии, направленной против себя, в депрессии (самобичевании, тревожности и др.).

Реакция агрессивного характера свойственны людям невоспитанным, несдержанным, грубым. Основной путь преодоления фрустрации — переключение на замещающую (компенсаторную) деятельность. Состояние фрустрации ни в коей мере не снимает ответственности с лица, совершившего противоправные действия.

тема

документ Психический процесс
документ Психологическая адаптация
документ Психологические факторы
документ Психологическое обеспечение
документ Психология женщин

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Будьте абсолютно точны и вы останетесь единственным в своей профессии. О какой профессии так говорил английский писатель Джон Голсуорси?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Стрелка покажет 1 или 2?



посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г
Как выбрать подрядчика по рекламе
Как небольшому бизнесу решить проблему дефицита кадров в 2024 году
Профайлинг – полезен ли он для небольшой компании?
Пени по налогам бизнеса в 2024 и 2025 годах
Удержания по исполнительным листам в 2025 году
Что изменится с 2025г. у предпринимателей на УСН



©2009-2023 Центр управления финансами.