Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Полезные статьи » Качество социального обслуживания

Качество социального обслуживания

Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. Связаться с автором

Социальное обслуживание

Вернуться назад на Социальное обслуживание
Не забываем поделиться:


Качество жизни пожилого человека — это степень развития и полнота удовлетворения комплекса потребностей и интересов людей, проявляющиеся в различных формах деятельности и жизнеощущении. Разработка методологии и методических материалов для организации мониторинга качества и образа жизни пожилых относится к числу наиболее важных задач в системе социального обслуживания этой категории населения.

Дальнейшее развитие системы качественного социального обслуживания, внедрение новых форм помощи пожилым, обслуживающимся на дому, наталкивается на отсутствие информации о потребностях в такой помощи, особенно это касается мер, связанных с морально-психологическим состоянием людей старшего возраста.

При разработке мер помощи не всегда учитывается тот факт, что группа пожилых неоднородна по своему составу: по состоянию здоровья, способности к самообслуживанию, материальному положению, наличию связей с родственниками т. д. Не существует конкретизации адресной поддержки подопечных, отсутствует структурированная и прослеженная в динамике информация об уровне удовлетворения основных потребностей пожилых людей и степени их адаптированности к новым условиям. Эти проблемы могут быть решены на основе систематического отслеживания социальных показателей качества жизни пожилых людей, что послужит основанием формирования эффективной деятельности центров социального обслуживания населения в регионах.

Наряду с образом жизни необходимо изучать и качество жизни. Эти направления дают возможность в комплексе изучить витальные, социальные, культурные и психологические потребности пожилого человека, что позволит проводить более грамотную «политику» в отношении этой группы, которая будет направлена на улучшение не только материального положения, но и психологического самочувствия подопечных и, следовательно, повысит качество предоставляемых услуг.

Оценка качества социальных услуг на дому — одна из важнейших и актуальных проблем социального обслуживания. Негативные тенденции в экономике ухудшили состояние здоровья и социальное положение пожилых людей, особенно одиноких престарелых граждан, что потребовало пересмотра основных направлений в развитии социального обслуживания и поиска новых подходов в реформировании отрасли.
Самое читаемое за неделю

документ Введение ковидных паспортов в 2021 году
документ Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД
документ Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
документ Доллар по 100 рублей в 2021 году
документ Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
документ Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
документ 35 банков обанкротятся в 2021 году


Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!

Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

При оказании помощи пожилому человеку особое значение должны иметь: профилактика старения, дающая возможность людям пожилого возраста жить независимо, самостоятельно; проведение оценки нужд и потребностей человека, чтобы точно знать, какую помощь ему предоставить; качество предоставляемых услуг, регулирование этим процессом, проведение инспекций; взаимоотношения между неправительственными и правительственными организациями; источники финансирования и т. д.

Качество социальных услуг пожилых людей на дому (КСУ) — это комплекс социальных услуг, который приводит к оптимальным для конкретного клиента результатам в соответствии с уровнем науки и биологических факторов (возраст, заболевания, степень ограничения самообслуживания и др.) при привлечении имеющихся средств и возможностей социального учреждения. При этом клиент должен получать максимальное удовлетворение от оказываемой услуги и взаимодействия с системой социального обслуживания.

Анализ развития системы социального обслуживания в муниципальном образовании позволяет выделить основные функции адаптивного управления МУ «Центр социального обслуживания населения на дому» г. Белгорода применительно к социально незащищенным гражданам: информационно-аналитическая (анализ социально-демографической ситуации, создание банка данных о нуждающихся в помощи, фиксация видов и размеров оказываемой помощи); программно-целевая (разработка и реализация программ социального обслуживания пожилых и инвалидов); координационная (взаимоувязка деятельности администрации, хозяйствующих субъектов и общественных объединений); ресурсная (финансовое, материальное и кадровое обеспечение); контрольно-учетная (оценка качества социального обслуживания).

До настоящего времени вопросы оценки и контроля качества социальных услуг редко были объектом специального изучения, что и послужило основанием для проведения исследования «Результативность социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов»» и разработки критериев качества социальных услуг МУ «Центр социального обслуживания населения на дому». Основное внимание в проекте уделено выработке модели для практического применения, которая бы основывалась на реальных принципах и стандартах, не требуя привлечения чрезмерных средств для ее реализации. Намерение проектной группы состояло в том, чтобы разрабатываемая для руководителей и инспекторов в качестве руководства по инспекции модель была также пригодна для использования персоналом Центра в качестве руководства по самооценке и самосовершенствованию, а также для организаций, отвечающих за обучение персонала. Были определены принципы социального обслуживания на дому. Как было установлено, они группируются вокруг базовых ценностей, а именно частная жизнь (право человека на то, чтобы его оставили в покое, не беспокоили, не вмешивались и не привлекали общественное внимание к его личным делам); достоинство (признание ценности людей независимо от обстоятельств посредством уважения их уникальности и личных потребностей, уважительное обращение); независимость (возможность действовать и думать без обращения к другому лицу, включая желание нести ответственность за определенную степень расчетного риска); выбор (возможность независимого выбора из ряда вариантов); права (сохранение гражданских прав); реализация (реализация личных стремлений и способностей во всех аспектах повседневной жизни).

Были также определены факторы, содействующие достижению высокого качества обслуживания. По ним (критериям) были разработаны контрольные перечни индикаторов, а также формы для сбора и анализа информации, комментарий, на основе которых можно будет судить об уровне соответствия практики критериям. Нами было выявлено, что на качество социальных услуг оказывает влияние комплекс факторов: материально-техническое обеспечение учреждения, кадровая политика, система взаимоотношений с потребителем услуг, система контроля, нормативно-правовое обеспечение, документированная организационная система управления качеством, система взаимоотношений в коллективе, организационно-методическое обеспечение, соблюдение санитарно-гигиенического режима, соблюдение алгоритма действий при оказании социальных услуг.

Мы выделили уровни качества социального обслуживания населения на дому. Высокий, если по всем критериям выявляется соответствие индикаторов (показателей) эффективной работе. Средний, если по 6 критериям из 10 деятельность учреждения признана эффективной. Низкий, если деятельность социальной службы эффективна менее чем по 5 критериям.

Таким образом, совершенно очевидно, что при оценке деятельности различных учреждений социального обслуживания населения мы не можем ограничиваться только показателями «количество обслуживаемых клиентов», «число обслуженных семей», «число обслуженных граждан пожилого возраста и инвалидов», «количество предоставленных услуг» и т. д. Формирование системы критериев и показателей качества работы социальных служб как составной части эффективности всей социальной работы только начинается. Поэтому предложенная модель будет дорабатываться и корректироваться.

тема

документ Социальное управление
документ Социальная организация
документ Социальное общество
документ Социальная деятельность
документ Социальная политика

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

В советские времена у телефонисток на коммутаторе висел лозунг, из которого следовало, что они все ратуют за свободные сексуальные отношения. Что это был за лозунг?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

3 московских + 3 питерских + 3 красноярских + 4 новгородских = ???

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

Новое в расчетах с персоналом в 2023 г.
Отчет по сотрудникам в 2023 г.
НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Что нового в патентной системе налогообложения в 2023
Что важно учесть предпринимателям при проведении сделок в иностранной валюте в 2023 году
Особенности работы бухгалтера на маркетплейсах в 2023 году
Риски бизнеса при работе с самозанятыми в 2023 году
Что ждет бухгалтера в работе в будущем 2024 году
Как компаниям МСП работать с китайскими контрагентами в 2023 г
Как выгодно продавать бухгалтерские услуги в 2023 году
Индексация заработной платы работодателями в РФ в 2024 г.
Правила работы компаний с сотрудниками с инвалидностью в 2024 году
Оплата и стимулирование труда директора в компаниях малого и среднего бизнеса в 2024 году
Правила увольнения сотрудников коммерческих компаний в 2024 г
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Как уменьшить налоги при работе с маркетплейсами
Как защитить свой товар от потерь на маркетплейсах
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Размещение рекламы в интернете в 2024 году
Компенсации удаленным сотрудникам и налоги с их доходов в 2024 году
Переход бизнеса из онлайн в офлайн в 2024 г
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г
Как выбрать подрядчика по рекламе
Как небольшому бизнесу решить проблему дефицита кадров в 2024 году
Профайлинг – полезен ли он для небольшой компании?
Пени по налогам бизнеса в 2024 и 2025 годах
Удержания по исполнительным листам в 2025 году



©2009-2023 Центр управления финансами.