Права на страховую пенсию будут учитываться не в абсолютных цифрах, а в пенсионных коэффициентах (баллах), исходя из уровня заработной платы, стажа и возраста выхода на пенсию.
Также предусматривается, что минимальный стаж для получения трудовой пенсии по старости к 2025 году достигнет 15 лет, в настоящее время он составляет пять лет. Кроме того, вводится минимальный порог баллов, который необходим для начисления пенсии - 30.
Согласно новому порядку, трудовая пенсия делится на два самостоятельных вида - страховую и накопительную. Так, для родившихся до 1967 года будет действовать только страховая часть пенсии. Для тех же, кто моложе, будет предоставлена возможность выбора: либо граждане участвуют только в страховой системе, либо выбирают для себя негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию и формируют дополнительно накопительную пенсию.
Кабинет министров внес пакет законопроектов о новой пенсионной формуле. Так на рассмотрение были вынесены проекты законов «О накопительной пенсии» и «О страховых пенсиях», а также поправки в уже существующие законодательные акты. Депутаты предлагали разделить существующую сейчас единую пенсию, которая состоит из двух частей (накопительной и страховой) на две разные пенсии. На накопительную и страховую соответственно.
Сообщалось также, что вычисляться пенсия будет не из абсолютных сумм, а из баллов. Большое значение теперь будет иметь стаж сотрудника. Со временем для выхода не пенсию потребуется не менее пятнадцати лет стажа.
Размер пенсии будет определяться по количеству набранных баллов – чем дольше россиянин работает, тем больше баллов он набирает, тем выше его пенсия. При уходе на заслуженный отдых все накопленные баллы переводят в рубли. При стаже больше 30 лет россияне получат премиальные выплаты.
Правительство России одобрило новый механизм расчета пенсий. Теперь за каждый год более позднего обращения за пенсией страховая часть будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.
Как пояснили в Министерстве труда и социальной защиты России, разработанная пенсионная формула ориентирует россиян на длительный трудовой стаж, который позволит получать высокую пенсию.
Пенсионный возраст не изменится, но если человек решит повременить с заслуженным отдыхом и какое-то время не будет обращаться за пенсией, то его будущие доходы увеличатся.
«Главная цель введения новой пенсионной формулы — выполнение пенсионных обязательств при обеспечении финансовой сбалансированности пенсионной системы и придание пенсионной системе стимулирующего характера, создающего мотивы к производительному труду», - говорится в пояснительной записке к законопроекту.
Ранее президент России Владимир Путин заявил, что государство не поддержит инициативу увеличения возраста выхода на пенсию. «Мы считаем, что пока нет ни экономической, ни социальной возможности увеличивать пенсионный возраст», - заявил президент.
Он также напомним, что на такие меры пошли многие страны. «Увеличение произошло везде вокруг России, но у них и продолжительность жизни больше», - пояснил глава государства. По его словам, смысл пенсионной реформы, стимулирование людей работать, не повышая при этом пенсионный возраст. «Должен быть заметный бонус - чтобы появлялся стимул дольше работать», - заключил он.
По мнению ряда экономистов, введя дополнительные поощрения за трудовой стаж деятельность, российские законодатели избавились от необходимости повышать пенсионный возраст. По мнению министра труда и социальной защиты Максима Топилина, именно новая пенсионная формула станет для граждан дополнительным стимулом продолжать трудовую деятельность максимально долго.
«Программа реформирования пенсионной системы в России включает в себя определенные инструменты, которые позволят гражданам с длительным легальным рабочим стажем получить прибавку к выплатам», - поддержал нововведения глава Минтруда.
Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!
Не забываем поделиться:
Как сдвинуть с места бетонную плиту размером 50 метров в высоту, 100 метров в длину и весом 202 тонны, не применяя никаких механизмов и приспособлений?