Инициаторы предлагают повысить ежемесячное пособие до 12 тысяч рублей. Надбавка предусмотрена:
• трудоспособным родителям, ухаживающим за ребенком-инвалидом;
• родителям, воспитывающим инвалидов детства 1-й группы (независимо от возраста последних).
Сегодня размер государственной помощи названным категориям граждан составляет:
• 5,5 тысяч рублей для родителей, усыновителей, опекунов;
• 1,2 тысячи рублей – для всех остальных лиц.
Основание – Указ Президента РФ «О ежемесячных выплатах» №175.
В настоящее время выплата на детей-инвалидов фиксированная, ее сумма не индексируется. Авторы упомянутого проекта закона предлагают ввести ежегодную индексацию и привязать ее к индексу роста цен на основные группы потребительских товаров.
Индексацию планируется проводить с 1 февраля текущего года, а за основу для расчета принимать динамику цен за предыдущий год. В случае принятия законопроекта без правок и дополнений, коэффициент индексации будет ежегодно рассчитывать правительство РФ.
Временной отрезок, в течение которого выплачивается государственная помощь по уходу за несовершеннолетними инвалидами и инвалидами детства вне зависимости от их возраста, тоже планируется увеличить. В документе указан период в 3 года.
Ежемесячная выплата по уходу за ребенком-инвалидом в 2019 году в сумме 12 тысяч рублей аргументирована в пояснительной записке к документу, внесенному на рассмотрение в Госдуму России.
Инициаторы изменений действующего законодательства мотивируют увеличение выплат почти в 2 раза размером минимальной заработной платы. В начале 2019 года МРОТ прогнозируется на уровне 12 тысяч рублей.
В случае поддержания депутатской инициативы Госдумой увеличенный размер пособия получат:
• жители Крайнего Севера;
• районов, приравнивающихся к нему;
• регионов со сложными климатическими условиями.
Размер выплат для них планируется рассчитывать с применением коэффициента, определенного для конкретной местности. Это указано в пункте 2 Указа Президента о ежемесячных выплатах.
Коэффициент будет применяться к базовому пособию в размере 12 тысяч, соответственно, родители, воспитывающие детей-инвалидов и не имеющие возможности постоянно работать, получат повышенную выплату.
Авторы законодательного новшества предлагают проводить индексацию детских пособий ежегодно. Источник финансирования повышенной социальной помощи – федеральный бюджет.
Дополнительные средства на эти цели необходимо заложить в проект бюджета на 2019 год и последующие плановые периоды.
Депутатской инициативе предшествовала петиция с требованием повысить помощь по уходу за детьми-инвалидами до 9 тысяч рублей. Ее подписали более 500 тысяч россиян.
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
Подписавшиеся аргументировали свою позицию тем, что государство прекратило индексировать выплаты, а фактический размер пособий не покрывает потребностей детей с инвалидностью.
Петиция поступила к депутатам. Итогом ее изучения стала подготовка проекта закона – группа, работавшая над ним, сочла требования родителей обоснованными.
Документ уже находится в Госдуме и должен был рассматриваться в первом чтении. В итоге решение вопроса перенесли на неопределенный срок. Это уже не первый перенос.
Рассмотрение нововведений, обсуждение, внесение правок, уточнений и дополнений займет некоторое время, поэтому в ближайшие несколько месяцев суммы выплат останутся без изменений.
Родителям, на попечении которых находятся дети с инвалидностью, государство предоставляет дополнительные льготы. Одна из них – досрочный выход на пенсию.
Право на нее имеет один из родителей инвалида:
• Отец вправе перейти на пенсию в 55 лет, если у него есть 20 и более лет страхового стажа.
• Мать выходит на заслуженный отдых в 50 лет – при условии, что ее суммарный страховой стаж не менее 15 лет.
Обязательным условием для досрочного выхода на заслуженный отдых является воспитание ребенка с инвалидностью с детства и до момента, когда ему исполнится 8 лет.
Мать, ухаживающая за несовершеннолетним сыном или дочерью с ограниченными возможностями, может работать неполный день. Это право определено ст. 93 Трудового кодекса РФ.
При этом работодатель не вправе:
• Привлекать мать инвалида детства к сверхурочной работе.
• Отправлять ее в командировки без личного согласия.
• Уменьшать заработную плату.
• Отказывать в трудоустройстве.
Матерей, занимающихся воспитанием инвалидов без отцов, российское законодательство защищает от увольнения. Работодатель может расторгнуть трудовой договор с ними только в случае ликвидации предприятия или совершения сотрудницей преступных действий.
Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. 
