Если многодетная мать – одиночка, ей следует знать, какие полагаются льготы и пособия в 2018 году. Такое, к сожалению, в России встречается нередко. Узнав о ребенке, мужчина скрывается от женщины, чтобы не платить алиментов. В результате мать остается одна, порой с несколькими детьми, и вынуждена воспитывать их самостоятельно. Безусловно, она относится к одной из самых уязвимых категорий населения и нуждается в поддержке со стороны государства.
Для того чтобы рассчитывать на государственную помощь, сначала нужно приобрести статус.
Многодетные матери, считающиеся одиночками, для получения соответствующего статуса должны отвечать нижеследующим условиям:
• женщина растит трех и более детей, вне зависимости от того, являются ли они родными или их усыновили;
• дети не достигли 18 лет, исключением могут служить лишь те, которые обучаются очно в высшем учебном заведении – тогда возраст ребенка должен быть не более 23 лет;
• мать подтверждает, что родила детей, будучи вне брака, либо отец не установлен, либо отцовство оспаривалось.
Таким образом, для того чтобы стать многодетной мамой, и при этом одиночкой в официальном порядке, она должна родить или усыновить 3-х или более детей, не находясь в браке. Но когда она была замужем, или в документе о рождении указан отец, соответствующий статус ей не присваивается. Зато если она выйдет замуж после рождения детей, и ее новый муж не усыновит их, многодетной матерью-одиночкой, которой полагаются льготы и пособия в 2018 году, она стать все же может.
Итак, если статус приобрести ей все-таки удалось, возникает вопрос, на какие льготы она может рассчитывать.
По закону, матери-одиночке в 2018 году положены такие виды помощи, как:
• ежемесячная выплата в размере сорока процентов от среднего заработка, а если женщина – безработная, то 5 768 рублей, но только до времени, пока самому маленькому не будет полтора годика;
• пособие, выплачиваемое, пока младшему не исполнится 18 лет, при этом оно может иметь разный размер, так как устанавливается на местах;
• компенсация от работодателя, однако ее размер является смехотворным, так как составляет пятьдесят руб. в месяц и платится до тех пор, пока самому маленькому ребенку не будет три годика.
Таким образом, пособие в 2018 году может быть установлено, как федеральными, так и региональными властями. Поэтому женщине следует интересоваться непосредственно по месту жительства о том, на какую помощь она может рассчитывать. Компенсационные выплаты и льготы матерям могут носить совершенно разный характер.
Так, в Москве им полагается:
• выплата единовременная за 3-го малыша в размере четырнадцати тыс. руб., а если родятся тройняшки, то пятидесяти тыс. рублей, а если маме не исполнилось тридцати пяти лет, то за 3-го малыша она получит сорок восемь тыс. руб.;
• льгота за связь каждый месяц ей полагается в размере двухсот тридцати руб.;
• выплата на получение школьной формы каждый год составляет пять тыс. руб.;
• скидка за коммунальные платежи ежемесячно имеется в размере 30% при 3-х малышах, 50% – при 4-х, а если их 7 и больше – то за семью эти услуги оплачивает государство;
• дети вправе питаться в школе два раза бесплатно;
• также их обеспечивают учебниками при соответствующем распоряжении директора;
• их первыми отдают в детские сады и компенсируют 50% оплаты за него;
• многодетным матерям полагается бесплатный проезд на общественном транспорте;
• детям до шести лет бесплатно предоставляют медицинские препараты, а также путевки в детские лагеря дважды в год;
• для семей, нуждающихся в улучшении жилья, помощь предоставляется в первую очередь;
• кроме того, дети могут на бесплатной основе посещать некоторые развлекательные заведения, к примеру, зоопарки.
В Санкт-Петербурге матерям-одиночкам в 2018 году, а также их детям положено следующее:
• за первого ребенка выплачивается 2 859 руб., а за второго и следующих – 3 267 руб.;
• на счет каждого ребенка от полутора до семи лет перечисляются суммы в размере 1 061 руб.;
• для школьников – 986 руб.;
• кроме того, в СПб для матерей-одиночек обеспечивается компенсация за посещение детского сада в размере 75% от ежемесячной стоимости;
• при достижении полутора лет ребенку предоставляется первая очередь для поступления в детское дошкольное учреждение.
Помимо вышеуказанных компенсаций, получаемых деньгами, а также иного социального плана, для многодетных матерей предоставляются и трудовые льготы.
Они выражены в следующих видах:
1. Их не могут уволить с работы до тех пор, пока младший ребенок не достигнет четырнадцати лет. Это правило распространяется даже на те случаи, когда в компании изменилось руководство, и, по мнению которого, работник уже не нужен. Если же женщина трудится по срочному договору, то после увольнения она может получать компенсацию в среднем размере заработка в течение трех месяцев.
2. Вне зависимости от стажа, за больничный они получают 100% выплаты. Также многодетных матерей запрещается привлекать к отработке в праздники и выходные, пока младшему ребенку не будет пять лет.
3. Если женщина воспитывает пять и больше детей, она вправе выйти на пенсию в возрасте пятидесяти лет. При этом для мам, живущих в городе, чтобы воспользоваться этим правом, нужно обладать стажем не менее 15 лет, а для тех, кто живет в сельских условиях, стаж не принимается во внимание.
4. Они имеют право один раз в год, помимо основного отпуска, выходить в неоплачиваемый, сроком две недели. Работодатель не может им этого запретить.
5. Для 3-го и последующего ребенка выплачивается налоговый вычет в размере 6 тыс. руб., а за 1-х двух – компенсация составляет 1 400 руб.
Кроме вышеназванных льгот, мать-одиночка вправе рассчитывать на следующее содействие:
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
1. Получение белья для младенца бесплатно.
2. Не платить за вывоз мусора в многоэтажке.
3. Получать молочную кухню бесплатно.
4. Приобретать лекарства по половине их стоимости.
5. Проходить процедуры массажа по месту регистрации бесплатно при наличии такового.
6. Платить за ребенка 70% стоимости при обучении в дополнительных образовательных заведениях.
В то же время надо понимать, что эти льготы распространяются только в тех случаях, когда мать является одиночкой. Если же она выйдет замуж, и ее муж усыновит ее детей в официальном порядке, то она перестает считаться одинокой. Ведь у детей с этой поры есть родители: и мама, и папа.
Есть еще одно основание, когда выплаты заканчиваются. Это происходит тогда, когда ребенок устроился на работу, официально оформив соответствующие документы.
Чтобы получать полагающиеся компенсации, женщине следует обратиться в Собес, подготовив следующие документы:
• о рождении ребенка;
• форму 25, полученную в ЗАГСе;
• бумагу о семье (составе).
На финансовую поддержку женщина может рассчитывать с того момента, как подала пакет бумаг в органы соцзащиты. За прошедший период выплаты не перечисляются. Поэтому не стоит с этим тянуть, и лучше оформить документы как можно раньше.
Таким образом, одинокая мать, не получающая помощи от отца детей, будет ее иметь в виде государственной поддержки. Различные пособия, льготы и компенсации способны оказать значительную помощь в воспитании молодого поколения.
Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. 
