Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Полезные статьи » Признаки маргинального поведения

Признаки маргинального поведения

Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. Связаться с автором

Маргинальное поведение

Вернуться назад на Маргинальное поведение
Не забываем поделиться:


Несмотря на то, что в современном русском языке это выражение имеет негативную и даже оскорбительную окраску, юридически маргинальное поведение является вариантом правомерного. Суть этого термина скорее психологическая, чем правовая.

Юристы называют маргиналами таких лиц, поведение которых отвечает всем нормам права, но это происходит не благодаря осознанию себя как члена правового государства и признания силы закона, а из страха перед ответственностью и наказанием или для своей личной выгоды. Это условно правомерное поведение, которое находится на грани преступного и в процессе изменения каких-то внешних факторов становится таковым.

Психологи выделяют следующие признаки маргинальной личности:

• отсутствие четкого социального статуса;

• потеря уверенности в завтрашнем дне;

• надломленная психика или физическое здоровье;

• отсутствие контроля над собственной жизнью, смирение с судьбой;

• любые другие необычные черты характера, специфическая внешность, редкое хобби или род деятельности (в этом отношении часто применяется термин "девиантное", то есть отличное от общепринятого поведение).

Маргиналом, таким образом, может считаться любой человек, входящий в явное личностное, профессиональное или любое другое меньшинство, который подвергается из-за этого дискриминации, репрессиям и нападкам.

Сообщество маргиналов характеризуется двум основными группами свойств: специальными, то есть правовыми, и общесоциальными. Первая категория признаков - это отсутствие правового регулирования положения таких лиц либо его недостаточность и некорректность. Это означает, что человек не в состоянии реализовать свои права и свободы, не исполняет своих обязанностей или даже вовсе не имеет представления обо всех этих юридических понятиях.

Общесоциальной характеристикой маргинальной личности является кардинальное изменение или утрата прежнего социального и правового статуса, которое возникает под действием внешних факторов и обеспечивает формирование промежуточного положения в социуме. Существование таких людей не отвечает экономическим и социальным интересам государства и общества.

тема

документ Маргинал
документ Культура поведения
документ Нормы поведения
документ Общественное поведение
документ Поведение в обществе

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Все меня топчут, а я все лучше...

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Около 40 млн. человек занимаются ЭТИМ по ночам. Что ЭТО такое?

посмотреть ответ
важное

Бесплатная консультация
по телефону ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ:
8 (800) 600-76-83

ежедневно с 6.00 до 21.00
Звонок по России бесплатный!



Новая помощь малому бизнесу
Как предприниматели могут решать финансовые проблемы бизнеса в 2022 году
Краудлендинг для субъектов МСП в 2022 году
Лизинг для малого и среднего бизнеса в условиях санкций
Как продвигать малый бизнес в кризис 2022 года
Использование инструментов коучингового подхода к управлению бизнесом в условиях кризиса 2022 года
Как нанять и удержать хорошего работника в малом и среднем бизнесе в 2022 году
Как стимулировать инвестиционную деятельность в малом бизнесе в 2022 году
Нужен ли малому бизнесу логотип и как его создать?
Порядок в своем малом бизнесе
Новые подходы к развитию бизнеса
Как оптимизировать транспортные расходы малым и средним предприятиям в 2022 году
Инструменты импортозамещения в 2022 году
Выплаты сотрудникам при банкротстве работодателя и закрытии иностранного бизнеса в России в 2022 г.
Как и где искать покупателей в 2022 г

Как найти партнерства в бизнесе в 2022 году

Способы выведения прибыли из ООО

Внутренний контроль в компании в 2022 году

Адаптация персонала в российских компаниях в 2022 году




©2009-2021 Центр управления финансами.