Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Полезные статьи » Признаки маргинального поведения

Признаки маргинального поведения

Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. Связаться с автором

Маргинальное поведение

Вернуться назад на Маргинальное поведение
Не забываем поделиться:


Несмотря на то, что в современном русском языке это выражение имеет негативную и даже оскорбительную окраску, юридически маргинальное поведение является вариантом правомерного. Суть этого термина скорее психологическая, чем правовая.

Юристы называют маргиналами таких лиц, поведение которых отвечает всем нормам права, но это происходит не благодаря осознанию себя как члена правового государства и признания силы закона, а из страха перед ответственностью и наказанием или для своей личной выгоды. Это условно правомерное поведение, которое находится на грани преступного и в процессе изменения каких-то внешних факторов становится таковым.

Психологи выделяют следующие признаки маргинальной личности:

• отсутствие четкого социального статуса;

• потеря уверенности в завтрашнем дне;

• надломленная психика или физическое здоровье;

• отсутствие контроля над собственной жизнью, смирение с судьбой;

• любые другие необычные черты характера, специфическая внешность, редкое хобби или род деятельности (в этом отношении часто применяется термин "девиантное", то есть отличное от общепринятого поведение).

Маргиналом, таким образом, может считаться любой человек, входящий в явное личностное, профессиональное или любое другое меньшинство, который подвергается из-за этого дискриминации, репрессиям и нападкам.

Сообщество маргиналов характеризуется двум основными группами свойств: специальными, то есть правовыми, и общесоциальными. Первая категория признаков - это отсутствие правового регулирования положения таких лиц либо его недостаточность и некорректность. Это означает, что человек не в состоянии реализовать свои права и свободы, не исполняет своих обязанностей или даже вовсе не имеет представления обо всех этих юридических понятиях.

Общесоциальной характеристикой маргинальной личности является кардинальное изменение или утрата прежнего социального и правового статуса, которое возникает под действием внешних факторов и обеспечивает формирование промежуточного положения в социуме. Существование таких людей не отвечает экономическим и социальным интересам государства и общества.

тема

документ Маргинал
документ Культура поведения
документ Нормы поведения
документ Общественное поведение
документ Поведение в обществе

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Какое растение все знает?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Ты помни его немножко, станет твердым как картошка...

посмотреть ответ
важное

Бесплатная консультация
по телефону ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ:
8 (800) 600-76-83

ежедневно с 6.00 до 21.00
Звонок по России бесплатный!



Как открыть расчетный счет для ООО или ИП
Налог на роскошь 2021
Последствия повышения ключевой ставки ЦБ для бизнеса и населения
Закон о реформе аудиторской деятельности
Антимонопольный комплаенс для российского бизнеса в 2021 г.
Упрощение доступа к системе налогового мониторинга
Как ускорить реакцию на изменение предпочтений потребителей и повысить гибкость производства в 2021 г.
Новый налоговый режим для малого бизнеса
Как вакцинировать работников и подготовиться к проверке на соблюдение антиковидных требований
Налоговая реформа для малого и среднего бизнеса
Обязательная индексация заработной платы
Как с ИП на УСН перейти на самозанятость в 2021 г.
Новая помощь малому бизнесу
Что будет, если МРОТ повысят до 20 тысяч рублей?
Когда и как правильно масштабировать бизнес в пандемию
Проверки трудовой инспекции в 2021 г
Новые изменения в кредитовании малого бизнеса
Что изменится в охране труда с 1 марта 2022 года
Как эффективно мотивировать сотрудников в малом бизнесе в 2021-2022 гг.
Стратегия развития компании в 2021 г.



©2009-2021 Центр управления финансами.