Очередные изменения в вопросе жилищного обеспечения ожидают военнослужащего с нового 2021 года.
Читая проект закона, можно выделить ряд важных изменений:
1. Военнослужащих из состава прапорщики (мичманы) не будут насильно включать в НИС, если их выслуга до момента присвоения воинского звания прапорщик составляет более 3-х лет. Данную несправедливость, которая разрешалась только в судебном порядке, сможет решать указанное изменения в федеральный закон. Так как многие военнослужащие, прослужившие десяток лет и не ставшие участниками НИС, получая воинское звание прапорщик (мичман), автоматически включались в данную систему жилищного обеспечения и теряли свое право на жилищное обеспечение по "старой" системе.
2. У военнослужащего в 2021 году возникает ряд новых прав:
- право на получение служебного жилья или компенсации за поднаем при покупке жилья за счет денежных средства участника НИС в регионе, отличном от места прохождения военной службы;
- право на сохранения служебного жилья или компенсации за поднаем при покупке жилое помещение по договору участия в долевом строительстве по месту прохождения военной службы до подписания передаточного акта или иного документа о передаче жилого помещения.
3. Договор целевого жилищного займа, точнее право на использование накопленных денежных средств участника НИС в целях покупки жилья может быть реализовано военнослужащих не через 3 года, а через 5 лет с момента участия.
4. Автоматическое включение в НИС сержантов и старшин, солдат и матрос проходящих обучение по образовательной программе высшего образования в военных образовательных организациях поступивших на военную службу по контракту после 31 декабря осуществляться не будет.
5. Добавлено четвертое основание для исключения военнослужащего из реестра участников НИС: в случае выявления факта незаконного включения в реестр, при условии, что военнослужащий не реализовал своего права на использования накоплений.
6. В случае гибели военнослужащего, при отсутствии членов семьи, выплату получают родители военнослужащего.
7. У военнослужащего появляется альтернатива из двух вариантов, либо использование целевого жилищного займа в момент службы и покупка жилья на накопленные денежные средства, а также при помощи кредитной организации или получение накопленных денежных средств при увольнении. Третьего более не дано.
Поэтому, для кого-то данные изменения будут ожидаемыми, а для кого-то нет.
Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. 
