Oi?aaeaiea oeiainaie Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Полезные статьи » Виды психологического обеспечения

Виды психологического обеспечения

Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. Связаться с автором

Психологическое обеспечение

Вернуться назад на Психологическое обеспечение
Не забываем поделиться:


В структурном плане морально-психологическое обеспечение включает ряд компонентов, являющихся одновременно нормативно определенными его видами:

• информационно-пропагандистская работа;
• военно-социальная работа;
• психологическая работа;
• культурно-досуговая работа;
• защита войск от негативного информационно-психологического воздействия;
• обеспечение войск техническими средствами работы с личным составом.

Каждый из этих компонентов с присущими ему формами и методами решает свою специфическую часть общей задачи морально-психологического обеспечения деятельности войск.

Информационно-пропагандистская работа служит для командиров, штабов и органов по работе с личным составом эффективным средством решения задач, поставленных перед войсками. Всем офицерам, активу при подготовке и в ходе деятельности войск приходится решать проблемы перевода сознания личного состава с мирного на военный (боевой) лад, организовывать политическое, боевое и другие виды информирования, общественно-государственную подготовку, снабжать войска техническими средствами работы с личным составом, периодической печатью и литературой.

Роль и значение информационно-пропагандистской работы регламентируется следующими постулатами. Во-первых, она путем воздействия на индивидуальное и групповое сознание участвует в формировании духовных сил личного состава. Во-вторых, с ее помощью достигается заданный уровень морально-психологического состояния военнослужащих и гражданского персонала. В-третьих, она является мощным катализатором в процессе наращивания морально-психологической устойчивости личного состава. Таким образом, она затрагивает, прежде всего, теоретический уровень общественного сознания и в первую очередь такие его виды, как политическое, правовое, моральное и религиозное сознание. Объективно она включает в себя все виды воспитания: воинское, нравственное, патриотическое, правовое, эстетическое и т.д.

Информационные процессы, считает А. Хачатрян, лежат в основе важнейших функций психики воинов — восприятия окружающей действительности, мышления, памяти, работы аппаратов эмоций и чувств. С психической переработкой информации связан механизм оценки и предвидения (прогноза), которым обладает каждый человек. Причем это происходит на уровне сознания (анализ, синтез), подсознания (стереотипы, навыки) и сверхсознания (интуиция, предчувствие). Другими словами, содержание и направленность информационных процессов, соответствующих системе доминирующих потребностей личности, выступают своего рода регуляторами поведения.

Коллективный характер современного вооружения и военной техники требует особой сплоченности, слаженности действий боевых расчетов, экипажей и команд. В этой связи информационно-пропагандистская работа обладает интегральными свойствами — ее содержание и методы поддерживают необходимые коммуникативные связи в боевом расчете, взводе, роте, батальоне и т.д. Кроме того, она выступает важным компонентом всей системы управления войсками. Поэтому знание узловых вопросов содержания и организации информационно-пропагандистской работы является задачей практически каждого офицера.

По своей сущности информационно-пропагандистская работа представляет собой систему целенаправленных и согласованных мероприятий, осуществляемых в мирное и военное время государственным и военным руководством страны, командованием и другими должностными лицами войск, военными средствами массовой информации (СМИ) по своевременному доведению до личного состава войск сведений о военно-политической, морально-психологической и информационной обстановке, принимаемых органами государственной власти решениях, полученных задачах, действиях своих войск и войск противника в интересах формирования у личного состава устойчивого и управляемого морально-психологического состояния. В руководящих основополагающих нормативных документах определено, что информационно-пропагандистская работа осуществляется в целях военно-политического ориентирования личного состава, формирования у него высоких морально-психологических качеств на основе утверждения в его сознании и поведении общественно значимых идеалов, ценностей патриотизма, мотивов, интересов и высоких духовных потребностей.

Обобщение содержания основополагающих уставных документов Вооруженных Сил, других войск, воинских формирований и органов РФ показывает, что основными задачами информационно-пропагандистской работы являются:

• разъяснение военно-политической обстановки, причин, целей, характера войны (вооруженного конфликта), разоблачение ее истинных виновников, обоснование необходимости вооруженной защиты Отечества;
• изучение, анализ и оценка общественно-политической и морально-психологической обстановки, доведение и разъяснение решений Верховного главнокомандующего, обращений и заявлений Президента и Правительства РФ, приказов и директив командования, решений военных советов;
• сплочение личного состава вокруг идеи защиты Родины, воспитание его в духе патриотизма, преданности своему народу, Отечеству, верности военной присяге, боевому знамени, а также ненависти к противнику, стремления отомстить за его злодеяния;
• перестройка сознания личного состава в соответствии с задачами, поставленными перед войсками;
• постоянное доведение и разъяснение личному составу поставленных задач, их важности и значения, способов выполнения;
• разъяснение ответственности за воинские преступления, невыполнение поставленных задач, приказов, решительное пресечение элементов трусости, малодушия и моральной неустойчивости, популяризация примеров успешных действий своих войск;
• пропаганда опыта отличившихся, примеров умелого взаимодействия, поддержки и выручки в ходе деятельности войск;
• информирование о новейших системах вооружения и военной техники противника, способах применения и характере их воздействия на свои войска, разъяснение способов индивидуальной и коллективной защиты от опасностей и угроз;
• формирование у военнослужащих и гражданского персонала чувства личной ответственности за постоянную боевую готовность вооружения и военной техники, их умелое и эффективное применение;
• воспитание у личного состава военно-профессиональных качеств, воли к победе, боевого настроя, честности, дисциплинированности, разумной инициативы, отваги, мужества, храбрости при выполнении конституционного и воинского долга, бдительности, войскового товарищества, уважения чести и достоинства сослуживцев, ответственности за сохранение государственной тайны;
• формирование у военнослужащих уверенности в силе и мощи своего вооружения и военной техники, в надежности командиров, их профессионализме.

Анализ задач информационно-пропагандистской работы в вооруженных силах различных государств мира показывает, что, несмотря на их широкий спектр и специфические особенности, они в общем идентичны и особенно не отличаются от задач, решаемых в ходе обеспечения деятельности Вооруженных Сил, других войск, воинских формирований и органов РФ.

Обобщенно они могут быть представлены в виде следующих целевых установок:

• формирование взглядов и убеждений военнослужащих, соответствующих характеру государственной и военной политики;
• обеспечение органов военного управления и офицерского состава оперативной военно-политической и служебно-социальной информацией;
• информационное воздействие на сознание и поведение личного состава с целью формирования у него побудительных мотивов и духовных стимулов к выполнению поставленных задач, достижению спланированных целей;
• удовлетворение культурных, религиозных и информационных потребностей личного состава;
• реклама воинской службы, создание и культивирование положительного имиджа силовых структур в общественном сознании и др.

Вместе с тем в армии каждого отдельного государства информационно-пропагандистская работа имеет свою специфику. Например, в вооруженных силах европейских стран, входящих в НАТО, она направлена, прежде всего, на воспитание у личного состава так называемой атлантической солидарности, а в Германии отличается еще и приверженностью к традициям, в США имеет ярко выраженную направленность на «американизацию сознания и мировоззрения» военнослужащих и т.д.
Самое читаемое за неделю

документ Введение ковидных паспортов в 2021 году
документ Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД
документ Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
документ Доллар по 100 рублей в 2021 году
документ Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
документ Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
документ 35 банков обанкротятся в 2021 году


Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!

Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

Цели и задачи информационно-пропагандистской работы реализуются через мобилизующую, информирующую, воспитательную и профилактическую функции.

Мобилизующая функция состоит в перестройке сознания личного состава с мирного на военный лад и мобилизации его усилий на качественном выполнении поставленных задач.

Информирующая функция проявляется в своевременном доведении до личного состава актуальной военно-политической и боевой информации, а также в удовлетворении возникающих в той или иной обстановке его информационных потребностей.

Воспитательная функция реализуется через педагогическое воздействие на психику и поведение личного состава.

Профилактическая функция выражается в предупреждении и нейтрализации негативных явлений в среде воинских коллективов (нарушений воинской дисциплины, фобий, паники и т.д.), связанных с факторами обстановки и условий деятельности войск, а также с негативным информационно-психологическим воздействием противника.

Содержательно информационно-пропагандистская работа включает следующие элементы:

• постоянное отслеживание и анализ морально-психологической и информационной обстановки в стране, районе дислокации (боевых действий), оценка социально-политической, религиозной и криминальной ситуации, отношений органов региональной государственной власти и местного самоуправления, а также населения к деятельности войск в районе дислокации (боевых действий), подготовку предложений командованию для принятия решений;

• непрерывное и оперативное информирование личного состава, разъяснение указов Президента РФ, приказов и распоряжений Министра обороны РФ, его заместителей, командования, стоящих перед войсками задач, оказание помощи в организации их выполнения;

• подготовку и распространение в войсках социально-политической информации, обобщение результатов исследований общественного мнения, настроений, запросов и интересов военнослужащих, членов их семей и гражданского персонала, координацию информационно-пропагандистской работы в войсках;

• организацию и проведение общественно-государственной подготовки личного состава;

• культурно-художественное обслуживание войск;

• активное взаимодействие с органами региональной государственной власти и местного самоуправления, общественными и религиозными объединениями (организациями, движениями). Для эффективного выполнения задач информационно-воспитательной (информационно-пропагандистской) работы органам по работе с личным составом, считает А.М. Тютченко, необходимо постоянно проводить сбор, систематизацию и анализ военно-политической и боевой информации. Кратко раскроем сущность каждого из перечисленных элементов.

Под сбором информации понимается деятельность, основанная на совокупности методов, средств и процедур и позволяющая получать систематизированные данные о событиях, которые впоследствии подвергаются различным видам обработки. Сбор информации — начальный этап анализа, оценки, прогнозирования. К наиболее распространенным методам сбора относятся: наблюдение, изучение документов, тестирование, донесения, опросы и др.

тема

документ Психологическая адаптация
документ Психологические факторы
документ Психология женщин
документ Психология мужчин
документ Психология общения

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

В ресторане за один столом сидела две мамы и столько-же дочерей. Официант подал к столу три кофе, и при этом всем досталось по чашке. Как это возможно?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Как можно наполнить половину бочки водой, не пользуясь никаким измерительным прибором?

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Как будут проверять бизнес в 2023 году

Изменения по вопросам ИП

Новое в расчетах с персоналом в 2023 г.
Отчет по сотрудникам в 2023 г.
Пособия подрядчикам в 2023 году
НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Как компании малого бизнеса выйти на международный рынок в 2023 г
Что нового в патентной системе налогообложения в 2023
Что важно учесть предпринимателям при проведении сделок в иностранной валюте в 2023 году
Изменения в работе бизнеса с июня 2023 года
Особенности работы бухгалтера на маркетплейсах в 2023 году
Риски бизнеса при работе с самозанятыми в 2023 году
Кадровая отчетность работодателей для военкоматов их ответственность за содействие им в 2023 году
Управление кредиторской задолженностью компании в 2023 год
Что ждет бухгалтера в работе в будущем 2024 году
Как компаниям МСП работать с китайскими контрагентами в 2023 г
Как выгодно продавать бухгалтерские услуги в 2023 году
Индексация заработной платы работодателями в РФ в 2024 г.
Правила работы компаний с сотрудниками с инвалидностью в 2024 году
Оплата и стимулирование труда директора в компаниях малого и среднего бизнеса в 2024 году
Правила увольнения сотрудников коммерческих компаний в 2024 г
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Как уменьшить налоги при работе с маркетплейсами
Что нужно знать бухгалтеру о нераспределенной прибыли
Как защитить свой товар от потерь на маркетплейсах
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Размещение рекламы в интернете в 2024 году
Компенсации удаленным сотрудникам и налоги с их доходов в 2024 году
Бизнес партнерство в 2024г



©2009-2023 Центр управления финансами.