Управление финансами
документы

1. Акт выполненных работ
2. Акт скрытых работ
3. Бизнес-план примеры
4. Дефектная ведомость
5. Договор аренды
6. Договор дарения
7. Договор займа
8. Договор комиссии
9. Договор контрактации
10. Договор купли продажи
11. Договор лицензированный
12. Договор мены
13. Договор поставки
14. Договор ренты
15. Договор строительного подряда
16. Договор цессии
17. Коммерческое предложение
Управление финансами
егэ ЕГЭ 2017    Психологические тесты Интересные тесты   Изменения 2016 Изменения 2016
папка Главная » Кадровику » Подготовка рабочего места

Подготовка рабочего места

Рабочее место

Вернуться назад на Рабочее место

Внимание!

Если Вам полезен
этот материал, то вы можете добавить его в закладку вашего браузера.

добавить в закладки

Подготовка рабочих мест и допуск могут осуществляться только с разрешения оперативных работников, а на предприятиях, где таких работников нет - с разрешения лица, которое выдало наряд или распоряжение за согласованием с лицом, ответственным за электрохозяйство.

Запрещается менять предусмотренные нарядом (распоряжением) мероприятия по подготовке рабочих мест.

В случае возникновения сомнения в достаточности и правильности мероприятий по подготовке рабочего места и возможности безопасного выполнения работы эта подготовка должна быть прекращена.

Подготовку рабочих мест, как правило, выполняют два работника, которые имеют право на оперативные переключения в данной электроустановке. Разрешается выполнять подготовку рабочего места руководителю работ с одним из членов бригады, если они имеют права на оперативные переключения в данной электроустановке. Подготовку рабочего места может выполнять один работник, кроме установления переносных заземлений в электроустановках свыше 1000 В и выполнения переключений, которые осуществляются на двух и больше присоединениях в электроустановках более 1000 В, что не имеют действующих устройств блокировки разъединителей от неправильных действий.

Допускатель вместе с руководителем работ должен проверить выполнение технических мероприятий по подготовке рабочего места.

Если руководитель работ совмещает обязанности допускателя, то такую проверку он выполняет с одним из членов бригады, который имеет группу III.

Допуск к работе по нарядам и распоряжениям следует осуществлять непосредственно на рабочем месте.

Допуск осуществляется после проверки технических мероприятий подготовки рабочего места.

В этом случае допускатель должен:

- проверить, отвечает ли состав бригады отмеченному в наряде или распоряжении, и наличие у членов бригады удостоверений о проверке знаний;
- провести инструктаж: ознакомить бригаду с содержанием наряда, распоряжения; отметить границы рабочего места и подходы к нему; показать ближайшее к рабочему месту оборудование и токоведущие части присоединений, которые ремонтируются, и смежных, к которым запрещается приближаться независимо от того, пребывают они под напряжением или нет;


- доказать бригаде, что напряжение отсутствует показом установленных заземлений и проверкой отсутствия напряжения, если заземление не видно с рабочего места, а в электроустановках 35 кВ и ниже (где позволяет конструктивное выполнение) со следующим прикосновением рукой к токоведущим частям, после проверки отсутствия напряжения.

После инструктажа допускателя бригаду должен проинструктировать руководитель работ относительно безопасного выполнения работ, использование инструмента, приспособлений, механизмов и грузоподъемных машин.

Без проведения инструктажа допуск бригады запрещается.

Проведение инструктажа и допуск оформляются подписями допускателя и руководителя работ (надзирателя) в таблице 3 наряду с указанием даты и времени.

Допуск оформляется в обеих экземплярах наряда, с которых один остается у руководителя работ (надзирателя), а второй у допускателя.

Когда руководитель работ совмещает обязанности допускателя, допуск оформляют в одном экземпляре наряда.

Во время работы за распоряжением время допуска регистрируют в журнале учета работ за нарядами и распоряжениями.

тема

документ Адаптация персонала
документ Обучение персонала
документ Персонал организации
документ Отбор персонала
документ Кадровый потенциал



назад Назад | форум | вверх Вверх

Управление финансами

важное

1. ФСС 2016
2. Льготы 2016
3. Налоговый вычет 2016
4. НДФЛ 2016
5. Земельный налог 2016
6. УСН 2016
7. Налоги ИП 2016
8. Налог с продаж 2016
9. ЕНВД 2016
10. Налог на прибыль 2016
11. Налог на имущество 2016
12. Транспортный налог 2016
13. ЕГАИС
14. Материнский капитал в 2016 году
15. Потребительская корзина 2016
16. Российская платежная карта "МИР"
17. Расчет отпускных в 2016 году
18. Расчет больничного в 2016 году
19. Производственный календарь на 2016 год
20. Повышение пенсий в 2016 году
21. Банкротство физ лиц
22. Коды бюджетной классификации на 2016 год
23. Бюджетная классификация КОСГУ на 2016 год
24. Как получить квартиру от государства
25. Как получить земельный участок бесплатно


©2009-2016 Центр управления финансами. Все права защищены. Публикация материалов
разрешается с обязательным указанием ссылки на сайт. Контакты