Декретный отпуск в 2018 году новый закон

Статью подготовила специалист по международным стандартам финансовой отчетности Меликова Мария Марковна. Связаться с автором

Вернуться назад на Декретный отпуск 2018

Не забываем поделиться:

Отпуск по беременности и родам в 2018 году оплачивайте с учетом новых показателей, установленных на текущий год. Расскажем, как рассчитывается декретный отпуск в 2018 году.

В 2018 году при расчете декретного пособия учитывайте, что изменились некоторые важные показатели, в частности:

• годы расчетного периода;
• предельная сумма учитываемых выплат за расчетный период;
• минимальный размер оплаты труда.

Декретные выплаты в 2018 году:

Вид пособия	Минимальный и максимальный размер в 2018 году	Комментарий
Пособие по беременности и родам	Минимум – 43 675,4 руб. ((9489 × 24) : 730 × 140) Максимум – 282 493,15 руб. ((718 000 + 755 000) : 730 × 140)	Минимальное пособие работающих женщин зависит от размера МРОТ, который на 1 января 2018 года составляет 9489 руб. (до 31 декабря был 7800 руб.) Неработающим женщинам выплачивается в фиксированном размере
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности	632,76 руб.	Выплачивается за постановку на учет на сроке до 12 недель беременности
Единовременное пособие при рождении ребенка	16 873,54 руб.	Может получить мама или папа – на выбор
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет	Минимум: на первого ребенка – 3795,60 руб.; на второго и последующих детей – 6327,57 руб. Максимум – 24 536,57 руб.	Составляет 40% от среднего заработка одного из родителей за два года. Пособие может получить и другой родственник, ухаживающий за ребенком (например, бабушка)

В законодательстве нет понятия "декретный отпуск". Некоторые под таким отпуском подразумевают два оплачиваемых отпуска мамам - отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Но обычно декретным называют отпуск по беременности и родам.

А отпуск по уходу за ребенком принято считать "детским".

Срок отпуска. Пособие по беременности и родам выплачивается работнице за период отпуска по беременности и родам. Продолжительность исчисляется в календарных днях. Выходные и праздничные дни входят в общее количество дней отпуска.

Отпуск может быть меньше. Работодатель обязан предоставить отпуск по беременности и родам сотруднице с даты, указанной в заявлении. Эта дата может не совпадать с датой выписки больничного листа. За время работы беременная получает зарплату. Пособие по беременности и родам начислите только за дни декретного отпуска.

Отпуск по беременности и родам оформляется на основании заявления работницы и листка нетрудоспособности (ч. 1 ст. 255 ТК РФ).

Пошаговый алгоритм расчета пособия по беременности и родам смотрите в таблице ниже. Он применяется при расчете пособия при страховом стаже более шести месяцев.

Алгоритм расчета декретного пособия в 2018 году:

Самое читаемое за неделю
Введение ковидных паспортов в 2021 году
Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД
Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
Доллар по 100 рублей в 2021 году
Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
35 банков обанкротятся в 2021 году

Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!

Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

Порядок действий	Пояснения	Ссылка
1-й этап. Расчетный период
Шаг 1. Определите расчетный период	2017 и 2016 годы	Ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ
Шаг 2. Проверьте, можно ли заменить годы расчетного периода	Заменить годы расчетного периода можно, если в них был отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком до полутора лет. Замена лет должна увеличить размер пособия Заменять годы можно не любыми годами, а только годами, непосредственно предшествующими расчетному периоду	Ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ Письмо Минтруда № 17-1/ООГ-1105
2-й этап. Средний дневной заработок работницы
Шаг 3. Сложите выплаты отдельно за каждый год расчетного периода	Учитывайте выплаты, на которые начислены взносы в ФСС Для новых работников данные о заработке возьмите из справок от предыдущих работодателей	Ч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ
Шаг 4. Сравните с предельным размером облагаемой базы за каждый год	Сумма учитываемых выплат за 2017 год не должна превышать 755 000 руб., за 2016 год – 718 000 руб.	Ч. 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ
Шаг 5. За каждый год выберите меньшую сумму	Выберите сумму учитываемых выплат или предельную величину облагаемой базы	Ч. 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ
Шаг 6. Определите количество учитываемых календарных дней в расчетном периоде	Из общего количества календарных дней в 2017 и 2016 годах (731) вычтите дни: временной нетрудоспособности; отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком; освобождения работницы с полным или частичным сохранением зарплаты, если на нее не начислялись взносы в ФСС	Ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ
Шаг 7. Рассчитайте средний дневной заработок	Поделите показатель шага 5 на показатель шага 6	Ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ
3-й этап. Ограничение среднего дневного заработка
Шаг 8. Сложите предельные величины облагаемой базы	В 2018 году - за 2017 и 2016 годы. На данном этапе заменять годы нельзя 1 473 000 руб. (755 000 руб. + 718 000 руб.)	Ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ
Шаг 9. Рассчитайте максимальный размер среднего дневного заработка	Поделите показатель шага 8 на 730 2017,81 руб. (1 473 000 руб. : 730) Из 730 для целей расчета максимума нельзя вычитать исключаемые дни	Ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ
Шаг 10. Сравните показатели средних дневных заработков	Выберите меньшую сумму среднего дневного заработка из шага 7 или шага 9	Ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ
Шаг 11. Сравните со средним дневным заработком из МРОТ Выберите большую величину	Средний дневной заработок из МРОТ равен 311,97 руб. (9489 руб. × 24 : 730) Показатель шага 7 ≥ 311,97 руб. Это действие выполняют, если в расчетном периоде нет учитываемых выплат или их сумма мала	Ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ П. 15(3) Положения № 375 Письмо ФСС № 14-03-18/05-2129
4-й этап. Сумма пособия
Шаг 12. Определите дневное пособие	Средний дневной заработок умножьте на 100%	Ч. 4 ст. 14 Закона № 255-ФЗ
Шаг 13. Определите сумму пособия	Дневное пособие умножьте на количество оплачиваемых дней отпуска по беременности и родам	Ч. 5 ст. 14 Закона № 255-ФЗ

На шагах 4, 8 и 10 используйте новые показатели:

• предельной величины облагаемой базы за годы расчетного периода (2016 и 2017 годы);
• МРОТ — 9489 руб. Его применяют при расчете среднего дневного заработка из МРОТ (п. 15(3) Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ № 375, далее — Положение № 375).

Если у работницы страховой стаж менее шести месяцев, ограничьте итоговую сумму пособия. Она не может быть больше МРОТ за полный календарный месяц. МРОТ увеличьте на районный коэффициент, если он установлен в вашей местности (ч. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ).

Выплаты, облагаемые социальными взносами. При расчете пособия учитывайте общий заработок со всех мест работы за годы расчетного периода.

В данном случае обратите внимание на два условия:

• учитывайте выплаты, на которые начисляются страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 2 и 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ);
• за каждый год расчетного периода сумма выплат не должна превысить предельную базу по страховым взносам.

Учитываемые выплаты при замене лет. Если была замена лет, то в расчет берите суммы, не превышающие предельные базы для начисления взносов в годах, взятых на замену.

Предельная величина облагаемой базы:

Год	Предельная база, руб.	Документ
2017	755 000	Постановление Правительства РФ № 1255
2016	718 000	Постановление Правительства РФ № 1265
2015	670 000	Постановление Правительства РФ № 1316
2014	624 000	Постановление Правительства РФ № 1101
2013	568 000	Постановление Правительства РФ № 1276
2012	512 000	Постановление Правительства РФ № 974
2011	463 000	Постановление Правительства РФ № 933
2010 и ранее	415 000	Статья 8 Федерального закона № 212-ФЗ

Общее количество дней. Если страховой случай наступил в 2018 году, расчетный период — 2017 и 2016 годы. В них 731 календарный день.

Дни после замены лет. При замене лет расчетного периода пособие считайте исходя из фактического количества календарных дней в годах, взятых на замену. Количество дней может быть 730, 731 (если один из заменяющих годов — високосный), 732 (когда оба года високосные: и год расчетного периода, и год, взятый на замену).

При расчете пособия по беременности и родам сравните фактический средний дневной заработок с максимальным размером среднего дневного заработка (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, шаги 8–10 в табл. 2 выше) в текущем году.

Максимальный размер среднего дневного заработка в 2018 году равна 2017,81 руб. [(755 000 руб. + 718 000 руб.) : 730 календ. дн.].

Дальше выбирайте меньшую величину.

Фактический средний дневной заработок больше предельной величины среднего дневного заработка. Для расчета возьмем предельную величину среднего дневного заработка (2017,81 руб.).

Фактический средний дневной заработок меньше предельной величины среднего дневного заработка. Выбираем показатель фактического среднего дневного заработка.

Пособие по беременности и родам выплачивайте в размере 100% среднего заработка (ч. 1 ст. 11 Закона № 255-ФЗ).

Для расчета суммы пособия умножьте средний дневной заработок на 100% и на количество календарных дней декретного отпуска (ч. 5 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

График отпусков 2018

Дарение 2018

Дарственная на квартиру 2018

Дачная амнистия 2018

Дебиторская задолженность 2018

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:

Как известно, все исконно русские женские имена оканчиваются либо на «а», либо на «я»: Анна, Мария, Ольга и т.д. Однако есть одно-единственное женское имя, которое не оканчивается ни на «а», ни на «я». Назовите его.