Вторым, после руководителя, лицом на предприятии, безусловно, являющимся материально ответственным работником, является бухгалтер.
Это справедливо, так как именно бухгалтер отвечает за учёт и контроль всех денег предприятия.
И подписывая трудовое соглашение, принимаемый на работу бухгалтер, обязательно должен подписать и договор о полной материальной ответственности.
Безусловно, от грамотно поставленного бухгалтерского учёта зависит благополучие и финансовая состоятельность любой коммерческой фирмы.
Оставим получение и распределение прибыли на совесть руководителя и финансового отдела, но без хорошо поставленного учёта финансовых операций компании, своевременного предоставления документации в налоговую службу, правильности заполнения документов, гарантированы проблемы с законом.
А разногласия с государством, по законам которого предприятие осуществляет свою деятельность, всегда приводит к некоторым осложнениям в процессе осуществления хозяйственной деятельности.
Исходя из сказанного, бухгалтер – это тот сотрудник, от которого напрямую зависит материальное благополучие всего коллектива и компании в общем.
Следовательно, нужен такой инструмент, который позволит работодателю обязать бухгалтера выполнять свою работу в строгом соответствии с нормативными документами и требованиями должностной инструкции. И такой инструмент есть – договор о материальной ответственности бухгалтера.
Устраиваясь на работу в должность бухгалтера, гражданин должен осознавать, что на его плечи ложится большая ответственность. Учёт денег не допускает халатного отношения к работе и несоблюдения установленных правил.
Все операции бухгалтерского учёта стандартизированы, и отклонения от установленных норм не допускается. Ошибки и недоработки в финансовой документации ведут к неизбежным проблемам с контролирующими органами и партнёрами.
Бухгалтер в 2020-2021 годах обязательно подписывает соглашение о материальной ответственности. Так как трудовая функция бухгалтера специфична, контролировать правильность оформления документации в постоянном режиме довольно сложно.
А согласившись с условием о том, что в случае вины в нарушении установленных правил работы с финансовой документацией, сам работник будет в полном объёме возмещать ущерб, бухгалтер не нуждается в постоянном контроле.
Взятые на себя обязательства именно обяжут того самому не допускать ошибок в работе, рискуя потерять собственные средства в случае нарушения трудового договора.
Статью подготовила специалист по международным стандартам финансовой отчетности Меликова Мария Марковна. 
