Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Бухгалтеру » Начисление аванса по заработной плате в 2018 году

Начисление аванса по заработной плате в 2018 году

Статью подготовила специалист по международным стандартам финансовой отчетности Меликова Мария Марковна. Связаться с автором

Начисление заработной платы 2018

Вернуться назад на Начисление заработной платы 2018
Не забываем поделиться:


В 2018 году в авансовую сумму должны входить лишь определенные выплаты.

В трудовом кодексе России сказано, что работодатель обязуется выплачивать аванс не реже, чем через половину месяца.

Для выплаты авансовых сумм и зарплат на фирме устанавливаются строго отведенные сроки.

Аванс начисляется за первых 15 дней месяца, а вторая часть заработной платы – за оставшиеся дни месяца.

Первым правилом является то, что аванс начисляется за четко отработанные календарные дни. Это значит, что если сотрудник отработал 10 дней из 15, то за них он должен получить авансовую сумму. Если в рабочие дни сотрудник не вышел на работу (заболел или был в отпуске), это время оплачиваться не будет.

Авансовые расчеты с 2018 года будет контролировать не только трудовой инспектор, но и налоговая служба, поэтому ошибок в отчетности быть не должно, иначе бухгалтера и работодателя могут оштрафовать. Максимальный размер штрафа составляет 50 тысяч рублей.

Вторым правилом при расчете аванса за январь 2018 года есть то, что сумма оклада будет учитываться. При расчете первой зарплаты учитывается: тарифная ставка сотрудника за время пребывания на рабочем месте и надбавки (их расчет не зависит от результативности работы, выполнения норм труда и рабочего времени, которые записаны в правилах внутреннего распорядка в трудовом договоре).

К примеру, у работника войдет в авансовый расчет компенсация за выход на работу ночью, надбавки за совмещение нескольких должностей, денежное вознаграждение за профессионализм и трудовой стаж.

Министерство труда подчеркнуло, что маленький размер зарплаты за первую половину любого из месяцев может рассматриваться как дискриминация и ущемление прав сотрудника.

Третьим правилом является то, что премиальные начисления не входят в аванс.

При расчете зарплаты за первую половину января не будут учитываться: премии за результативность работы за календарный месяц, компенсация, которая зависит от нормы отработанного рабочего времени за 30 дней.

Такой компенсацией можно считать денежную сумму за работу сверх нормы в праздничные, нерабочие и выходные дни. Данные начисления будут осуществляться и выплачиваться в конце отчетного периода (месяца).

темы

документ Налоговый отчет 2018
документ Налоговый учет 2018
документ Налог с продаж 2018
документ Наследование 2018
документ Национальная экономика 2018

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки



посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

В бар зашли три зэка и заказали: гроб с костями, многоэтажку и то что мы строили. Официант им все принес и говорит: вот вам гроб с костями и многоэтажка. А то что вы строили – нет. Есть только то где вы были.
Что заказали зэки?

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г
Как выбрать подрядчика по рекламе
Как небольшому бизнесу решить проблему дефицита кадров в 2024 году
Профайлинг – полезен ли он для небольшой компании?
Пени по налогам бизнеса в 2024 и 2025 годах
Удержания по исполнительным листам в 2025 году
Что изменится с 2025г. у предпринимателей на УСН



©2009-2023 Центр управления финансами.