Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Бухгалтеру » Наличный расчет между юридическими лицами в 2018 году

Наличный расчет между юридическими лицами в 2018 году

Статью подготовила специалист по международным стандартам финансовой отчетности Меликова Мария Марковна. Связаться с автором

Наличные расчеты 2018

Вернуться назад на Наличные расчеты 2018
Не забываем поделиться:


Как показывает коммерческая практика, безналичные взаиморасчеты используются юрлицами чаще остальных, что полностью оправдывается солидной стоимостью предоставленных (купленных) ими товаров либо услуг. Почему так происходит?

Все просто: оплата производится без выхода из офиса, по Интернету или с помощью доверенного лица, нет надобности в охране или услугах инкассаторов, перевозящих наличные средства.

Да и с достоверностью бухгалтерии, касающейся наличных расчетов, часто возникают проблемы, в частности с определением ее правдивости.

Согласно Указанию Банка России предельный размер наличных расчетов между юрлицами равняется 100 000 руб. Вот только предпринимателям не всегда ясно, в каких конкретно ситуациях на него нужно ориентироваться.

Граничная сумма наличности, необходимой для оплаты товаров или услуг, касается одного коммерческого соглашения, но как быть, если таковое не составлялось? Ведь ситуация, в которой поставщик изначально выставляет счета на оплату, а после отгружает товары по накладным, вовсе не считается из ряда вон выходящей.

Несмотря на ее банальность и повседневность, думать, что рассчитываться наличкой можно без каких-либо ограничений, в корне неверно, поскольку (по закону) компании-контрагенты все же заключили договор продажи-купли товара/услуги.

Соглашение вовсе не обязательно составлять в виде единой бумаги, которую подписали обе взаимодействующие стороны. В том случае, когда поставщик выписывает счет и в нем указывает не только название, но и количественное измерение товара, конечный документ можно признать предложением заключить соглашение, то есть офертой. Выходит, что по ней реально расплатиться наличными деньгами, сумма которых не превышает положенных 100 тысяч на один договор.

Случается и так, что между поставщиком и компанией все же заключено соглашение, но последняя получает услуги/товары по обособленным накладным, в которых не указаны ссылки на официальную договоренность о сотрудничестве. В такой ситуации проверяющие будут суммировать общие показатели оплат по каждой отгрузке и начислят максимум 50 тыс. руб. штрафа, если полученная сумма превысит допустимый предел.

Опять же, ИП всегда может доказать разовость поставок, обосновывая это тем, что в накладных нет и намека на заключенный ранее договор. Несмотря на такую возможность, все-таки лучше составить соглашение и придерживаться лимитов, чтобы избежать судебной тягомотины.

С целью увеличения наличных платежей компании могут заключать однотипные соглашения, к примеру, вместо одного договора оформлять пять бумаг по поводу займа, каждая из которых не «тянет» больше чем на 100 тыс. руб.

Налоговики, которые придут с проверкой, обязательно просуммируют средства по каждому договору займа, касающемуся одного и того же контрагента, и если максимальная сумма будет превышена, наложат штрафную санкцию. Но и ее реально оспаривать, хотя лучше не мудрить изначально.

С целью снижения степени подозрительности налоговиков и избавления себя от судебных препирательств, рекомендуется подписывать соглашения с различными условиями, сроков, объемов, стоимости и сортимента товаров/услуг.

Если речь касается договоров займа налички, специалисты советуют прописывать разные процентные ставки, время возврата, штрафные санкции за просрочку и прочие моменты. Ради дополнительной безопасности наличные взаиморасчеты с одним контрагентом не стоит проводить в одно время и по нескольким соглашениям сразу.

В каких случаях наличные расчеты, осуществляемые между юридическими лицами, должны производиться с учетом законодательно установленных пределов:

1. Указанный правительством лимит в 100 000 руб. используется в случае расчетов между предпринимателями и организациями. Если последние заключают договор с физлицом, его можно игнорировать.

2. Установленный предел актуален даже тогда, когда истечет время действия договора. Пример: погашена задолженность, которую покупатель не успел внести в период действия соглашения.

3. Все наличные расчеты, касающиеся оплаты основной задолженности неустоек или процентов по таковой, также производятся с учетом лимита.

Юридическими лицами часто производится выплата дивидендов, для которых нет конкретных правил соблюдения/игнорирования лимитов наличности. Формально можно предположить, что никаких ограничений нет, ведь дивиденды выплачиваются на основании протокола собрания участников ООО, а не договора.

А ведь именно в его пределах и действуют установленные законом пределы. На практике, если же ООО учредила какая-то организация, будет намного безопаснее переводить средства на расчетные счета или рассчитываться с юридическими лицами дивидендами в наличном формате, не превышающем 100 тыс. руб. за раз.

В том случае, когда обладателем дивидендов является сам учредитель, и он же физлицо, в таком случае можно выплачивать наличные средства без каких-либо ограничений.

Акционерным обществам следует ориентироваться на иные правила, а точнее, переводить дивиденды исключительно на расчетные счета.

Любая компания имеет полное право выдать под отчет средства своему работнику, обойдясь при этом без ККМ. Нужно ли придерживаться лимитов? В данной ситуации ни о каких пределах не может быть и речи, кроме одного нюанса, а именно, каков дальнейший вариант развития событий.
Самое читаемое за неделю

документ Введение ковидных паспортов в 2021 году
документ Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД
документ Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
документ Доллар по 100 рублей в 2021 году
документ Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
документ Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
документ 35 банков обанкротятся в 2021 году


Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!

Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

К примеру, если деньги получены подотчетным лицом для оплаты услуг/товаров, полученных его компанией, то лимит в 100 тыс. руб. остается актуальным.

Сотрудники банков в РФ обязывают придерживаться границ, если сотрудник будет использовать наличку для взаиморасчетов по договорам, заключенным с предпринимателями или компаниями на основании выданной ему доверенности.

Аналогичное требование предъявляется ко всем иным соглашениям, которые имеют место между фирмой и ее контрагентами. Пример: подотчетному лицу нужно купить для своей организации товары/услуги, оперируя при этом нотариально заверенной доверенностью. Сумма выданных ему наличных денег, равно как и та, которую он готов внести контрагенту за один раз, не может превышать 100 тыс. гривен.

Если передача наличных средств не имеет отношения к соглашениям, заключенным от имени ИП, лимитов придерживать не надо. Пример: подотчетное лицо находится в командировке, и внесло плату за проживание в гостинице/услуги ремонта авто.

Получается, что возвращать, равно как и выдавать подотчетные наличные деньги, позволяется в любом количестве, и никакие лимиты взаиморасчетов между юрлицами, установленные в 2018 году, здесь не имеют значения.

Опять же, предпринимателям нужно понимать, что пределы налагаются на приобретения, совершенные подотчетником.

Чтоб было понятнее, приведем пример: организация отправляет своего работника купить оборудование, и бухгалтер выдает ему под отчет 150 тыс. руб. Сотрудник, имеющий при себе соответствующую доверенность, заключает с продавцом договор и платит ему 150 тыс. руб. наличными.

Если в ходе налоговой проверки это будет выявлено, на обоих контрагентов наложат штрафные санкции суммой до 50 тыс. руб.

темы

документ Мировые рынки 2018
документ Многодетная семья 2018
документ Монополия 2018
документ МСФО 2018
документ Муниципальный служащий 2018

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Что делает мужчина - стоя, женщина - сидя, а пес - на трех лапах?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

В ресторане за один столом сидела две мамы и столько-же дочерей. Официант подал к столу три кофе, и при этом всем досталось по чашке. Как это возможно?

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

Новое в расчетах с персоналом в 2023 г.
Отчет по сотрудникам в 2023 г.
НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Что нового в патентной системе налогообложения в 2023
Что важно учесть предпринимателям при проведении сделок в иностранной валюте в 2023 году
Особенности работы бухгалтера на маркетплейсах в 2023 году
Риски бизнеса при работе с самозанятыми в 2023 году
Что ждет бухгалтера в работе в будущем 2024 году
Как компаниям МСП работать с китайскими контрагентами в 2023 г
Как выгодно продавать бухгалтерские услуги в 2023 году
Индексация заработной платы работодателями в РФ в 2024 г.
Правила работы компаний с сотрудниками с инвалидностью в 2024 году
Оплата и стимулирование труда директора в компаниях малого и среднего бизнеса в 2024 году
Правила увольнения сотрудников коммерческих компаний в 2024 г
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Как уменьшить налоги при работе с маркетплейсами
Как защитить свой товар от потерь на маркетплейсах
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Размещение рекламы в интернете в 2024 году
Компенсации удаленным сотрудникам и налоги с их доходов в 2024 году
Переход бизнеса из онлайн в офлайн в 2024 г
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г
Как выбрать подрядчика по рекламе
Как небольшому бизнесу решить проблему дефицита кадров в 2024 году
Профайлинг – полезен ли он для небольшой компании?
Пени по налогам бизнеса в 2024 и 2025 годах



©2009-2023 Центр управления финансами.