Освобождение на три месяца от страховых взносов касается малого и среднего бизнеса из пострадавших отраслей.
То есть в 2020-2021 годах обязательно соблюдение двух условий:
1. Организация-работодатель должна быть в реестре МСП по данным отчетности за год. Если работодатель — ИП, входить в реестр необязательно.
2. Основной ОКВЭД должен входить в перечень правительства.
Проще всего проверить право на льготу через сервис ФНС, там уже все учтено.
Также льгота по взносам есть у некоторых социально ориентированных НКО, религиозных и некоммерческих организаций.
Если есть право на льготу по страховым взносам, это значит, что с зарплат за апрель, май и июнь 2020 года их не нужно платить в бюджет. Перечислить надо только начисленный и удержанный НДФЛ — но его вычитают из зарплат.
А 30% сверх зарплатного фонда тратить не придется. Недоимки по взносам при этом не возникнет, и принудительно их не спишут.
Освобождение не означает, что можно просто ничего не платить и не сдавать отчеты. Формально эта льгота сводится к тому, что взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование нужно начислить по ставке 0%. Взносов на травматизм освобождение не касается, ставки не обнулялись.
То есть работодатель все равно должен рассчитать облагаемую взносами базу по каждому сотруднику, заполнить отчеты и передать эти сведения ведомствам. Это нужно для учета стажа, начисления пенсии и межбюджетного финансирования.
Например, если не передать государству данные о начисленной зарплате и взносах по ставке 0%, то сумма выплат работнику не учтется при расчете среднего заработка для начисления пособий, а стаж работы не засчитается для пенсии.
Чтобы не было таких накладок, работодатель должен показать: вот столько зарплаты начислено каждому работнику, а вот на нее взносы — по ставке 0%.
От отчетности работодатель не освобождается. Платить не надо, но сдавать придется.
Особенности заполнения расчета по страховым взносам налоговая описала в отдельном письме. Писать отдельные заявления для обнуления взносов не понадобится.