За ошибки в бухучете и отчетности бухгалтера могут не только оштрафовать и дисквалифицировать, но и посадить в тюрьму. За каждое нарушение свое наказание. Таблицы штрафов помогут узнать штрафы для бухгалтеров в 2018 году.
Ниже приводим штрафы для бухгалтеров и других должностных лиц за грубое нарушение требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности (статья 15.11 КоАП РФ).
Сумма нового штрафа для бухгалтеров за ошибки в бухучете
Что считать грубым нарушением в бухучете
За первое нарушение
Штрафы 5-10 тыс. руб.
занижение сумм налогов и сборов не менее чем на 10 процентов из-за искажения данных бухгалтерского учета;
искажение любого показателя бухгалтерской (финансовой) отчетности, выраженного в денежном измерении, не менее чем на 10 процентов;
регистрация не имевшего места факта хозяйственной жизни либо мнимого или притворного объекта бухгалтерского учета в регистрах бухгалтерского учета;
ведение счетов бухгалтерского учета вне регистров бухгалтерского учета;
составление бухгалтерской (финансовой) отчетности не на основе данных из регистров бухгалтерского учета;
отсутствие у экономического субъекта первички, регистров бухгалтерского учета, бухгалтерской (финансовой) отчетности
За повторное нарушение в течение года со дня первого нарушения
Штраф 10-20 тыс. руб.,
Или дисквалификация на 1-2 года
Штраф за первое административное правонарушение заменяется на письменное предупреждение. Правило применяется в отношении бухгалтеров, руководителей, юридических лиц, предпринимателей — субъектов малого и среднего бизнеса.
Замена штрафа на предупреждение будет в том случае, если нарушение не наносит имущественный ущерб, не причиняет вред жизни и здоровью людей, окружающей среде, объектам культурного наследия.
За некоторые нарушения будут по-прежнему сразу штрафовать. Например, за недобросовестную конкуренцию, подделку документов и др. Сразу штрафуют за нарушения, предусмотренного статьями 14.31-14.33, 19.3, 19.5, 19.5.1, 19.6, 19.8-19.8.2, 19.23, частями 2 и 3 статьи 19.27, статьями 19.28, 19.29, 19.30, 19.33 КоАП РФ.
По остальным нарушениям сначала предупредят, а потом оштрафуют.
Нарушение, за которое сначала предупреждают, а потом штрафуют
Размер штрафа
Неприменение ККТ (ч. 3 ст. 14.5 КоАП РФ)
Для организаций — от ¾ до полной суммы оплаты, но не меньше 30 000 руб.,
Для должностных лиц и ИП — от ¼ до ½ от суммы чека, но не менее 10 000 руб.
Нарушение порядка ведения кассовых операций (ч. 1 ст. 15.1 КоАП РФ)
Для юрлиц — от 40 000 до 50 000 руб., для должностных лиц и бизнесменов — от 4000 до 5000 руб.
Нарушение ИП и фирмами трудового законодательства (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ)
Для фирм — от 30 000 до 50 000 руб., для бизнесменов — от 1000 до 5000 руб., для должностных лиц — предупреждение или штраф от 1000 до 5000 руб.
Уклонение от заключения трудового договора, оформление ГПД вместо трудового контракта (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ)
Для юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб., для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 руб., для коммерсантов — от 5000 до 10 000 руб.
Непроведение спецоценки или нарушение порядка ее проведения (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ)
Для компаний — от 60 000 до 80 000 руб., для бизнесменов — от 5000 до 10 000 руб., для должностных лиц — предупреждение или штраф от 5000 до 10 000 руб.
Грубое нарушение требований бухучета и бухотчетности (ч. 1 ст. 15.11 КоАП РФ)
Для должностных лиц — от 5000 до 10 000 руб.
Уголовное наказание заменяется на штраф, если виновный возместил ущерб и заплатил штраф (новая ст. 76.2 УК РФ).
Размер штрафа назначает суд. И если его не заплатить в установленный судом срок, то виновный привлекается к уголовной ответственности в общем порядке.
Размер судебного штрафа не может превышать половину максимального размера штрафа, предусмотренного статьей УК РФ, за которую предусмотрена уголовная ответственность (новые ст. 104.4 и 105.5 УК РФ).
Если же штраф статьей УК РФ не предусмотрен (например, за нарушение сразу сажают в тюрьму), то штраф для отмены уголовного наказания не может быть больше 250 000 рублей. Размер штрафа определяется с учетом тяжести преступления и зарплаты нарушителя.
В зависимости от характера и степени общественной опасности деяния преступления на подразделяются (ст. 15 УК РФ) на:
1. небольшой тяжести;
2. средней тяжести;
3. тяжкие преступления;
4. особо тяжкие преступления.
Первые два вида преступления заменены на штрафы, если бухгалтер, руководитель, ИП совершили их впервые. Эти изменения в УК РФ с 15 июля предусмотрены новым федеральным законом № 323-ФЗ.
Преступлениями небольшой тяжести признаются умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание не превышает трех лет лишения свободы.
Преступлениями средней тяжести признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание не превышает пяти лет лишения свободы.
В таблице — примеры таких преступлений:
Нарушение
Максимальное наказание
Норма УК РФ
Уклонение от уплаты налогов
Лишение свободы до 3 лет
ч. 1 ст. 198
ч. 2 ст. 198
ч. 1 ст. 199
Неуплата налогов налоговым агентом
Лишение свободы до 2 лет
ч. 1 ст. 199.1
Статья 14.5 КоАП, в которой прописаны новые штрафы за ККТ, изложена в новой редакции.
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
• Для должностных лиц (кассир, другие ответственные лица): 25% - 50% от суммы покупки, но не менее 10 000 рублей;
• Для юридических лиц: 75% - 100% от суммы покупки, но не менее 30 000 рублей.
Вводятся штрафы за повторное неприменение ККТ:
• Для должностных лиц — дисквалификация от 1 до 2 лет;
• Для ИП и организаций — административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
За неиспользование онлайн-касс и работу на старых ККТ штраф составит:
• Для должностных лиц от 1500 до 3000 рублей;
• Для юридических лиц — предупреждение или штраф в размере от 5000 до 10 000 рублей.
За что штрафуют
Сумма нового штрафа
Неприменение ККТ
Первый раз:
Для должностных лиц (кассир, другие ответственные лица): 25% - 50% от суммы покупки, но не менее 10 000 рублей.
Для юридических лиц: 75% - 100% от суммы покупки, но не менее 30 000 рублей.
Повторное нарушение:
Для должностных лиц — дисквалификация от 1 до 2 лет.
Для ИП и организаций — административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Неприменение онлайн-касс
Для должностных лиц от 1500 до 3000 рублей.
Для юридических лиц — предупреждение или штраф в размере от 5000 до 10 000 рублей.
Законом предусмотрены новые штрафы за нарушение трудового законодательства по статье 5.27 КоАП РФ и 236 ТК РФ:
Нарушение, норма закона
Наказание для
Бухгалтеров
Предпринимателей
Компаний
— В документах срок выплаты зарплаты стоит позже 15-го числа следующего месяца
— Невыдача расчетных листков;
— Отпускные выплачены позже, чем за три дня до начала отпуска;
(ч. 1-2 ст. 5.27 КоАП РФ)
Первое нарушение
штраф от 1000 до 5000 руб.
штраф от 1000 до 5000 руб.
штраф от 30 000 до 50 000 руб.
Повторное нарушение*
штраф от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификация на 1-3 года
штраф от 10 000 до 20 000 руб.
штраф от 50 000 до 70 000 руб.
— Работодатель не заключил трудовой договор;
— Договор не соответствует ТК РФ;
— Вместо трудового заключен гражданско-правовой договор.
(ч. 4 и 5 ст. 5.27 КоАП РФ)
Первое нарушение
штраф от 10 000 до 20 000 руб.
штраф от 5000 до 10 000 руб.
штраф от 50 000 до 100 000 руб.
Повторное нарушение*
дисквалификация на срок 1-3 года
штраф от 30 000 до 40 000 руб.
штраф от 100 000 до 200 000 руб.
— Невыплата заработной платы
— Зарплата ниже МРОТ
(ч. 6 и 7 ст. 5.27 КоАП РФ)
Первое нарушение
штраф от 10 000 до 20 000 руб.
штраф от 1000 до 5000 руб.
штраф от 30 000 руб. до 50 000 руб.
Повторное нарушение*
штраф от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификация 1-3 года
штраф от 10 000 до 30 000 руб.
штраф от 50 000 руб. до 100 000 руб.
Компенсация работнику за задержку зарплаты
(ст. 236 ТК РФ)
-
Не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной зарплаты за каждый день просрочки
*Повторное нарушение — невыплата зарплаты в течение года со дня вступления в силу постановления о первом штрафе.
Ничего не пишите и не используйте калькулятор, и помните - вы должны отвечать быстро. Возьмите 1000. Прибавьте 40. Прибавьте еще тысячу. Прибавьте 30. Еще 1000. Плюс 20. Плюс 1000. И плюс 10. Что получилось? Ответ 5000? Опять неверно.
Статью подготовила специалист по международным стандартам финансовой отчетности Меликова Мария Марковна. 
