Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Бухгалтеру » Подотчетные лица в 2017 году

Подотчетные лица в 2017 году

Статью подготовила специалист по международным стандартам финансовой отчетности Меликова Мария Марковна. Связаться с автором

Подотчетные лица 2017

Вернуться назад на Подотчетные лица 2017
Не забываем поделиться:


Подотчетные лица – это работники компании, получившие из кассы некоторую сумму денег под отчет. То есть, они обязаны будут отчитаться о потраченных суммах. Перечень подотчетных лиц и процедура выдачи им денег устанавливает управляющий компании.

Под отчет деньги выдаются в следующих случаях:

• На командировки;
• На хозяйственные затраты (приобретение различной продукции, необходимой для осуществления деятельности);
• На представительские расходы.

Процедура выдачи подотчетных денег:

1. Наличие распоряжения управляющего организации в письменном виде.
2. Перечень сотрудников, которым можно выдавать деньги.
3. Размер выдаваемых подотчетных денег.
4. Срок, в который подотчетные лица должны вернуть деньги.
5. Сроки, в которые работник обязан отчитаться о потраченных средствах.
6. Процедура выдачи подотчетных денег должна быть полностью соблюдена.
7. Процедура выдачи наличности лицам, отчитавшимся по полученным ранее суммам, должна быть также соблюдена.
8. Передавать подотчетные суммы посторонним лицам категорически запрещено.

Отчет о потраченных суммах

Подотчетные лица должны предоставлять управляющему организации отчет о потраченных средствах. Сделать они это должны в трехдневный срок со дня получения денег. Если средства выдавались на командировочные затраты – в течение трех дней со дня возвращения из командировки.

Документы

Учетные документы подразделяются на три вида.

Первичные документы составляют бухгалтерские сотрудники на основании должностной записки.

Второй вид документации готовится самим сотрудником в процессе исполнения поставленной задачи.

К таким документам относятся:

• Билеты на проезд;
• Кассовые чеки;
• Накладные на продукцию;
• Счета-фактуры;
• Квитанции к приходникам.

После того, как поставленная рабочая цель была выполнена, готовится итоговая документация, то есть сотрудник подготавливает авансовый отчет относительно потраченной суммы и сдает его в бухгалтерию. Также, управляющему организации нужно будет отчитаться о результатах выполнения задания. Если работнику пришлось потратить собственные средства, то компания возместит их при условии предоставления подтверждающих бумаг.

Бухгалтерский учет подотчетных средств

Выдача денег работникам под отчет оформляется по дебету счета 71 «расчеты с подотчетными лицами». Проводка выглядит следующим образом: Д 71 – К 50. Если деньги выдаются безналичным способом, по кредиту используется счет 51.

В случае возвращения непотраченных денег обратно в кассу используется проводка: Д 50 – К 71.

Если подотчетная сумма не была возвращена в установленный срок, проводка следующая: Д 94 – К 71.

Эта, невозвращенная в срок сумма, удерживается из зарплаты работника: Д 70 – К 94.

Командировочные расходы
Самое читаемое за неделю

документ Введение ковидных паспортов в 2021 году
документ Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД
документ Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
документ Доллар по 100 рублей в 2021 году
документ Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
документ Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
документ 35 банков обанкротятся в 2021 году


Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!

Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

Рассмотрим подробнее, как осуществляются и учитываются расходы на командировки сотрудников.

Командировка предполагает поездку сотрудника в другой город, регион или страну для выполнения порученной работы.

Любая командировка должна быть оформлена документально:

• Рабочее задание для направления в командировку;
• Отчетность о выполнении работы;
• Приказ о том, что сотрудника необходимо отправить в командировку;
• Удостоверение на командировку.

В течение трех дней (если командировка заграничная – в течение десяти дней) по возвращению из командировки работник должен сдать в бухгалтерию авансовую отчетность, подтверждающую использование средств по назначению. К авансовому отчету необходимо приложить бумаги, подтверждающие произведенные расходы.

Сотруднику, отправленному в командировку, организация оплачивает:

• Расходы на проживание;
• Затраты на проезд;
• Суточные затраты;
• Иные затраты.

Подотчетная сумма (аванс) на командировку рассчитывается путем сложения ожидаемых сумм на данные затраты. Выдают аванс в рублях, но если командировка зарубежная, деньги выдаются в валюте страны, куда отправляют работника.

Для получения валюты нужно открытие валютного счета в кредитной организации. Валюту на командировку можно получить только с этого валютного счета. Получить денежные средства в валюте можно не раньше, чем за 10 дней до выезда в командировку. Одновременно с выдачей денег, управляющий организации должен получить в банке справку, являющуюся основанием для вывоза из страны наличной валюты.

Если сотрудник не использовал всю полученную валюту, он может вернуть деньги в кассу либо в валюте, либо в рублях.

Учет расходов с подотчетными лицами осуществляется с помощью следующих проводок:

Д 71 – К 50-1 – выдача подотчетному лицу наличности на командировку;
Д 71 – К 51 – подотчетную наличность перечисляют на счет сотрудника в банке;
Д 50 – К 71 – подотчетный сотрудник вернул в кассу деньги, которые он не использовал;
Д 20 – К 71 –расходы на командировку списывают на себестоимость товаров;
Д 10, 15, 41 – К 71 – списание затрат на приобретение активов подотчетным работником;
Д 94 – К 71 – списание наличности, не возвращенной сотрудником в установленный срок;
Д 70 – К 94 – не возвращенная наличность вычтена из зарплаты сотрудника.

Выдача средств на покупку ТМЦ

Если деньги под отчет выдаются на покупку материальных активов, то 71 счет корреспондирует с такими счетами, как «материалы» (10), «заготовление и покупка активов» (15), «продукция» (41).

В случае, когда работник вернул подотчетные суммы позднее установленного срока, эта сумма списывается в дебет 94 счета, делается проводка Д 94 – К 71. В последствие эта сумма удерживается из зарплаты сотрудника: Д 70 – К 94.

темы

документ Платёжное поручение 2017
документ Основные средства 2017
документ Операции банков 2017
документ Объекты учета 2017
документ Начисление заработной платы 2017
документ Наличные расчеты 2017
документ МСФО 2017

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Одной из проблем маленьких деревень в давние времена был высокий процент детей рождающихся с генетическими отклонениями. Причина этого крылась в том, что муж и жена из-за того, что людей в деревнях мало, часто могли приходиться друг другу родственниками.

Вопрос: Какое изобретение конца 19 века резко снизило процент детей рождающихся с генетическими отклонениями в сельской местности?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

В советские времена у телефонисток на коммутаторе висел лозунг, из которого следовало, что они все ратуют за свободные сексуальные отношения. Что это был за лозунг?

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

Новое в расчетах с персоналом в 2023 г.
Отчет по сотрудникам в 2023 г.
НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Что нового в патентной системе налогообложения в 2023
Что важно учесть предпринимателям при проведении сделок в иностранной валюте в 2023 году
Особенности работы бухгалтера на маркетплейсах в 2023 году
Риски бизнеса при работе с самозанятыми в 2023 году
Что ждет бухгалтера в работе в будущем 2024 году
Как компаниям МСП работать с китайскими контрагентами в 2023 г
Как выгодно продавать бухгалтерские услуги в 2023 году
Индексация заработной платы работодателями в РФ в 2024 г.
Правила работы компаний с сотрудниками с инвалидностью в 2024 году
Оплата и стимулирование труда директора в компаниях малого и среднего бизнеса в 2024 году
Правила увольнения сотрудников коммерческих компаний в 2024 г
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Как уменьшить налоги при работе с маркетплейсами
Как защитить свой товар от потерь на маркетплейсах
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Размещение рекламы в интернете в 2024 году
Компенсации удаленным сотрудникам и налоги с их доходов в 2024 году
Переход бизнеса из онлайн в офлайн в 2024 г
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г
Как выбрать подрядчика по рекламе
Как небольшому бизнесу решить проблему дефицита кадров в 2024 году
Профайлинг – полезен ли он для небольшой компании?
Пени по налогам бизнеса в 2024 и 2025 годах



©2009-2023 Центр управления финансами.