Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Бухгалтеру » Учетная политика ООО

Учетная политика ООО

Статью подготовила специалист по международным стандартам финансовой отчетности Меликова Мария Марковна. Связаться с автором

Учетная политика

Вернуться назад на Учетная политика
Не забываем поделиться:


Учетная политика ООО – это свод принятых исполнительным органом общества правил, которыми бухгалтер или исполняющий его обязанности сотрудник руководствуется для ведения бухгалтерского и налогового учета. Другими словами, организация вправе самостоятельно определять каким образом она осуществляет бухгалтерский и налоговый учет, но в то же самое время она обязана регламентировать этот учет специальным сводом правил – учетной политикой.

Каждое общество должно иметь налоговую и бухгалтерскую учетную политику.

Учетная политика регламентируется «Законом о бухгалтерском учете» и Налоговым кодексом (ст. 167, 169 и 170 и др.).

При УСН ведение учетной политики может быть организовано также в упрощенном режиме, но на деле такой учет достаточно сложен и большинство бухгалтеров предпочитают руководствоваться полноценной учетной политикой, как более универсальной.

Учетная политика утверждается внутренним приказом директора или исполняющего его обязанности сотрудника после регистрации общества. Приказ составляется и оформляется в соответствии с внутренними нормами, принятыми в ООО, а сама учетная политика выступает как приложение к нему.

В некоторых случаях положения учетной политики включаются непосредственно в содержание приказа, но в большинстве случаев это неоправданно, так как учетная политика – это довольно объемный документ, что противоречит форме приказа как документа.

Законодательство не ограничивает количество учетных политик в каждой организации, то есть вы можете либо создать единую учетную политику (что на наш взгляд, гораздо удобнее) с подразделами для бухгалтерского учета, учета НДС, учета налога на прибыль и так далее, либо создавать отдельные политики для каждого из учетов.

Для большинства видов учетных политик существуют ограничения по срокам их принятия:

• бухгалтерская политика должна быть утверждена в течение 90 дней с даты гос. регистрации ООО;

• политика по НДС – до конца текущего квартала, в котором общество было зарегистрировано;

• политика по налогу на прибыль – также до конца текущего квартала.

Таким образом, самый удобный вариант создания и ведения учетной политики ООО – создать ее после регистрации в течение 90 дней, и в дальнейшем по мере необходимости дополнять на основании приказов. Причем, в большинстве случаев, вносимые изменения могут начать использоваться только с 1 января следующего года, поэтому при необходимости внести такие изменения, соответствующие приказы традиционно составляются в декабре месяце.

При составлении политики налогового и бухгалтерского учета нужно учитывать определенные моменты:

• Методы учета, указанные в учетной политике, нельзя изменять в течение года.

• За процесс составления учетной политики отвечает главный бухгалтер.

• Должны быть отражены только те моменты, которые по действующему законодательству (Закон о бух. учете и Налоговый Кодекс) предполагают элемент выбора.

• Описываются варианты учета исключительно тех операций, которые уже реализуются в обществе, либо планируются к освоению в ближайшем будущем.

• Если в налоговом законодательстве способ учета не описан, то требуется руководствоваться бухгалтерским учетом. Если такая ситуация не рассматривается ни в налоговом, ни в бухгалтерском учете, то бухгалтеру необходимо самостоятельно описать способ ее учета.

• При создании учетной политики ООО бухгалтеру необходимо стремиться максимально сблизить методы бухгалтерского и налогового учета, так как это существенно упростит его работу в дальнейшем (например, использовать одни и те же способы учета имущества, расходов и доходов и так далее).

• Дополнения к учетной политике вносятся при появлении у общества новых операций, видов деятельности или имущества.

Таким образом, даже если вы не являетесь «продвинутым» бухгалтером, руководствуясь грамотной учетной политикой ООО вы сможете правильно вести налоговый и бухгалтерский учет, вовремя отчитываться перед налоговой и не путаться в бухгалтерии.

Поэтому достаточно часто начинающие предприниматели берут в качестве образца учетной политики заведомо правильно составленный документ и адаптируют его под свои нужды – это более надежный вариант избежать ошибок, чем самостоятельно составлять учетную политику с чистого листа.

темы

документ Учетная политика для целей налогообложения
документ Учетная политика организации и принципы ее формирования
документ Учет нематериальных активов организации
документ Учет нематериальных активов, финансовых инвестиции и ценных бумаг
документ Учет оплаты труда

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Одной из проблем маленьких деревень в давние времена был высокий процент детей рождающихся с генетическими отклонениями. Причина этого крылась в том, что муж и жена из-за того, что людей в деревнях мало, часто могли приходиться друг другу родственниками.

Вопрос: Какое изобретение конца 19 века резко снизило процент детей рождающихся с генетическими отклонениями в сельской местности?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки



посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

Новое в расчетах с персоналом в 2023 г.
Отчет по сотрудникам в 2023 г.
НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Что нового в патентной системе налогообложения в 2023
Что важно учесть предпринимателям при проведении сделок в иностранной валюте в 2023 году
Особенности работы бухгалтера на маркетплейсах в 2023 году
Риски бизнеса при работе с самозанятыми в 2023 году
Что ждет бухгалтера в работе в будущем 2024 году
Как компаниям МСП работать с китайскими контрагентами в 2023 г
Как выгодно продавать бухгалтерские услуги в 2023 году
Индексация заработной платы работодателями в РФ в 2024 г.
Правила работы компаний с сотрудниками с инвалидностью в 2024 году
Оплата и стимулирование труда директора в компаниях малого и среднего бизнеса в 2024 году
Правила увольнения сотрудников коммерческих компаний в 2024 г
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Как уменьшить налоги при работе с маркетплейсами
Как защитить свой товар от потерь на маркетплейсах
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Размещение рекламы в интернете в 2024 году
Компенсации удаленным сотрудникам и налоги с их доходов в 2024 году
Переход бизнеса из онлайн в офлайн в 2024 г
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г
Как выбрать подрядчика по рекламе
Как небольшому бизнесу решить проблему дефицита кадров в 2024 году
Профайлинг – полезен ли он для небольшой компании?
Пени по налогам бизнеса в 2024 и 2025 годах



©2009-2023 Центр управления финансами.