С начала года заработные платы всех бюджетников обычно увеличиваются. Такой план закладывается в бюджет ещё на этапе его принятия и расчетов всех цифр. И 2021 год не должен стать исключением в этом плане, несмотря на довольно серьезные финансовые проблемы, как внутри страны, так и за её приделами, то есть у всего мира.
Мировой кризис вносит коррективы в некоторые планы правительства, но это не повод не поговорить о том, каким будет повышение зарплаты муниципальным служащим в 2021 году.
Планируется поэтапное увеличение заработных плат бюджетникам и государственным управленцам. В первую очередь в 2021-м году власти планируют направить финансовую помощь на увеличение окладов медицинских работников и представители общеобразовательной сферы.
Сегодня, если в бюджете и появятся средства, то они обычно тратятся на решение первоочередных задач, при этом бюджетники очень часто остаются в стороне, и муниципальные служащие в этом плане не являются исключением. Они могут получать годами низкие заработные платы, но при этом государственный сектор не сможет нормально функционировать без этой категории бюджетников.
К разряду муниципальных госслужащих относятся специалисты, исполняющие обязанности в определённом органе местного муниципалитета, который контролируется федеральными региональными законами. Обязанности по муниципальной должности оплачиваются за счёт средств местного бюджета.
Несмотря на то, что муниципальные служащие также представители министерства госвласти, заработные платы у них куда ниже, чем у депутатов РФ, поэтому увеличение зарплаты муниципального служащего в России является отнюдь не праздным вопросом. При этом обязанности в рамках службы местного муниципалитета никак не ниже, чем у федеральных госслужащих, правда уровень ответственности ниже, соответственно, и зарплаты у представителей данного госсектора тоже ниже.
На сегодняшний день ставка муниципального служащего на 2021 год в РФ контролируются реализацией реформы, касающейся сферой государственного управления, которая была намечена ещё на 2020 год.
Нужно сразу сказать, что данная реформа приведёт к сокращению числа государственных служащих, но вместе с тем увеличит зарплаты тем сотрудникам, которые останутся на рабочих местах. Об этом сделала заявление Татьяна Нестеренко, ведь по ее словам госслужащие по уровню оплаты труда являются не самой обеспеченной категорией населения.
К сожалению, без сокращений обойтись не получится, потому что если этого не делать, то зарплаты и в дальнейшем будут просто индексироваться на уровень инфляции, и до конкурентного уровня дойти так и не смогут. А если не сокращать должности, то из бюджета нужно выделить около ста миллиардов рублей, которых в госбюджете нет. Соответственно, индексация заработных плат муниципальным служащим произойдёт по плану, но принимать во внимание решение правительства, безусловно стоит.
Естественно, не экономия является самоцелью реформы. Высвобождающиеся средства во время реформирования отрасли государственной власти будут направлены на увеличение выплаты заработной платы.
Пока сложно сказать, сколько денег понадобится на реализацию подобного плана, потому что на данный момент Россия переживает далеко не лёгкие времена. Нехватка денежных средств, карантин из-за пандемии, нестабильный курс рубля – все это приводит к невозможности дать полный прогноз по инфляции на будущий год. В любом случае в бюджет при необходимости внесутся изменения, если средств на увеличение зарплат будет не хватать.
Естественно, на вопрос по поводу того, будет ли сокращение муниципальных служащих в 2021 году, можно ответить положительно, необходимые изменения. По замыслу министерства финансов сокращение сотрудников государственного аппарата должно происходить в два этапа.
Вначале, это будет происходить автоматически. Численность сотрудников территориальных органов должна уменьшиться в 2021-м году на 15 %. Второй этап предполагает усовершенствование структуры аппарата государственной власти, и здесь также не обойдётся без сокращения сотрудников. О чем идет речь?
Власти собираются преобразовать филиалы государственных служб без статуса юридического лица. Таким образом, планируется создание компактных офисов, в которых планируется размещение подразделений, занимающихся вопросами организационного, документационного, а также финансово-экономического характера деятельности.
Естественно, свежие новости о повышении окладов служащим в 2021 году в России обсуждается, и вопрос по поводу сокращений не обходит стороной всю эту информацию. Правда есть одна необычная закономерность, или же обычная.
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
Власти официально отказываются комментировать эти темы, делая акцент на том, что Минфин уже неоднократно заявлял о сокращении числа государственных служащих. Они постоянно анонсируются, но обычно, как бы это не звучало, дальше анонсов и незначительных сокращений дела не заходит.
Сложно делать прогнозы по поводу того, хорошо это или плохо, потому что нельзя сказать, что если число государственных служащих сократится, то жизнь станет сразу проще, но большинство экспертов уверены в том, что если планы по реализации сокращения всё-таки будут, то в первую очередь сократятся не сотрудники, а места и незаполненные ставки ведомствах. Такие на сегодняшний момент есть.
Несмотря на то, что работа в государственной службе имеет ряд преимуществ, достаточно много должностей в силу определённых причин не заполнены. И прибавка к зарплате муниципальным служащим в России необходима по причине того, что заработные платы здесь не такие уж и высокие.
Незаполненность должностей позволяет властям прибегать к методу сокращения ставок, которые не заняты, а не людей. Это создает некоторую иллюзию и вызывает недоумение у общественности: почему учителей и врачей сокращают в реальности, а представителей власти – нет?
Нужно сказать, что не так давно Дмитрий Медведев уже пытался проводить кадровую чистку среди чиновников и государственных служащих. Тогда было заявлено сокращение на 20 % в среде федеральных чиновников, но его дела не увенчались никаким успехом. Практика показала, что за мнимыми сокращениями пошло чрезмерное раздувание штата государственного аппарата, что потребовало на себя львиную долю финансового бюджета страны.
Если верить данным статистики, то на сегодняшний день в России работает в государственной сфере около двух с половиной миллионов человек. Естественно, их содержание обходится государственной казне в довольно большую сумму.
Сокращение в области государственных служащих нужны ровно настолько же сильно, насколько сильно нужно и повышать оклады этой категории бюджетников. Без контроля властей (в том числе и муниципального значения) оставлять страну нельзя, но необходимо найти какой-то идеальный баланс в этом вопросе между численностью сотрудников и их зарплатами.
Приходит отец домой, а его ребенок плачет. Отец спрашивает ребенка: - Почему ты плачешь? Отвечает ему ребенок: - Почему ты мне папа, а я не сын тебе? Кто же это плакал?
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
