Oi?aaeaiea oeiainaie Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Кадровику » Оплата труда работников учреждения

Оплата труда работников учреждения

Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. Связаться с автором

Оплата труда работников

Вернуться назад на Оплата труда работников
Не забываем поделиться:


Очень часто работники учреждений одного направления (отрасли) получают совершенно разные оклады (ставки заработной платы). В связи с этим, в начале ноября Президент России В. Путин подписан закон, который дополнил с 20 ноября 2020 года правовое регулирование оплаты труда работников учреждений (ст. 144 ТК РФ). Речь идёт о Федеральном законе от 09.11.2020 № 362-ФЗ с изменениями в Трудовой кодекс РФ.

В частности, ст. 144 он дополнил новыми частями 8 и 9 следующего содержания.

Правительство РФ теперь вправе утверждать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в том числе в части установления (дифференциации):

• окладов (должностных окладов);

• ставок заработной платы;

• перечней выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат;

• условий назначения выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат.

При утверждении Правительством России требований к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений одновременно определяется:

• сфера деятельности (отрасль) государственных и муниципальных учреждений, на которые распространяются указанные требования;

• срок, в течение которого таким учреждениям необходимо привести условия оплаты труда работников в соответствие с указанными требованиями.

Планируется, что они позволят устранить существенные различия в размерах окладов работников между учреждениями одной отрасли (особенно остро это проявилось в период коронавируса при анализе зарплат медицинских работников).

Анализ практики реализации субъектами РФ своих полномочий показал существенные межрегиональные различия условий оплаты труда, включая размеры окладов по одинаковым должностям в разных организациях в пределах одного субъекта России, а также в разных субъектах РФ.

Кроме того, согласно анализу региональной нормативной правовой базы, в ряде субъектов РФ акты, регулирующие системы оплаты труда, носят рекомендательный характер. Во многих субъектах принятие решения о системах оплаты труда и о размерах окладов полностью или частично передано на уровень организаций.

В итоге, передача полномочий по установлению размеров окладов на уровень организаций привела к существенным различиям в размерах окладов по одинаковым должностям. Таким образом, имеет место необоснованная с точки зрения организации оплаты труда дифференциация окладов в различных организациях одного региона.

Считается, что наделение Правительства РФ новым полномочием позволит более гибко устанавливать требования к соответствующей отраслевой системе оплаты труда с учетом специфики конкретной отрасли.

тема

документ Выплата заработной платы работникам
документ Заработная плата
документ Доплата за совмещение должностей
документ Защита трудовых прав работников
документ Кадровое делопроизводство

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

На край стола поставили жестяную банку, плотно закрытую крышкой, так, что 2/3 банки свисало со стола. Через некоторое время банка упала. Что было в банке?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Зеленое, в пятнах, прыгает...

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Как будут проверять бизнес в 2023 году

Изменения по вопросам ИП

Новое в расчетах с персоналом в 2023 г.
Отчет по сотрудникам в 2023 г.
Пособия подрядчикам в 2023 году
НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Как компании малого бизнеса выйти на международный рынок в 2023 г
Что нового в патентной системе налогообложения в 2023
Что важно учесть предпринимателям при проведении сделок в иностранной валюте в 2023 году
Изменения в работе бизнеса с июня 2023 года
Особенности работы бухгалтера на маркетплейсах в 2023 году
Риски бизнеса при работе с самозанятыми в 2023 году
Кадровая отчетность работодателей для военкоматов их ответственность за содействие им в 2023 году
Управление кредиторской задолженностью компании в 2023 год
Что ждет бухгалтера в работе в будущем 2024 году
Как компаниям МСП работать с китайскими контрагентами в 2023 г
Как выгодно продавать бухгалтерские услуги в 2023 году
Индексация заработной платы работодателями в РФ в 2024 г.
Правила работы компаний с сотрудниками с инвалидностью в 2024 году
Оплата и стимулирование труда директора в компаниях малого и среднего бизнеса в 2024 году
Правила увольнения сотрудников коммерческих компаний в 2024 г
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Как уменьшить налоги при работе с маркетплейсами
Что нужно знать бухгалтеру о нераспределенной прибыли
Как защитить свой товар от потерь на маркетплейсах
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Размещение рекламы в интернете в 2024 году
Компенсации удаленным сотрудникам и налоги с их доходов в 2024 году



©2009-2023 Центр управления финансами.