Специальная оценка условий труда (СОУТ) — комплекс мероприятий по выявлению вредных или опасных факторов производственной среды и трудового процесса, оценке их воздействия и применения средств защиты работника.
Специальной оценке подлежат все рабочие места, исключения:
• надомники,
• дистанционные работники,
• работающие у физических лиц.
Организация и финансирование СОУТ — обязанность работодателя (426-ФЗ, статья 8, часть 1).
За непроведение специальной оценки условий труда в 2020 году предусмотрены штрафы (статья 5.27.1 КоАП РФ):
• От 60 000 до 80 000 рублей на юр. лицо;
• От 5 000 до 10 000 на должностных лиц.
Проводится совместно работодателем и специализированной организацией (426-ФЗ, Статья 8 часть 2).
Работодателем издается приказ о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда и утверждается график.
Перед началом работы членам комиссии рекомендуется пройти обучение.
Перечень рабочих мест, подлежащих СОУТ, готовится и утверждается комиссией.
Особенности аналогичных рабочих мест:
• Количество мест, подлежащих СОУТ, рассчитывается как 20% аналогичных (но не менее 2);
• Результаты 20% применяются ко всем аналогичным рабочим местам;
• Один перечень мероприятий по улучшению условий труда на все аналогичные места;
• При выявлении места, не соответствующего аналогичности, оценке подлежат все рабочие места.
Институт прогрессивных технологий:
• Опыт работы в сфере охраны труда — 12 лет;
• №3 в Реестре организаций, проводящих СОУТ;
• география работ — Москва и вся Россия;
• обширная техническая база;
• штат экспертов, внесенных в реестр.
Проводится представителями специализированной организации, состоит из 2 этапов:
• Выявление и описание имеющихся факторов производственной среды и трудового процесса.
• Сопоставление выявленных факторов с предусмотренными «Классификатором вредных и опасных производственных факторов».
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
- Факторы производственной среды:
• Физические;
• Химические;
• Биологические;
- Факторы трудового процесса:
• Тяжесть труда;
• Напряженность труда.
Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда оформляется в отношении рабочих мест, на которых:
1. По результатам идентификации не выявлены вредные или опасные производственные факторы.
2. По результатам измерений рабочих мест признаны оптимальными (класс 1) или допустимыми (класс 2).
Применение работниками эффективных сертифицированных средств индивидуальной защиты (СИЗ) позволяет снизить класс на одну ступень.
Класс снижается на основании заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку.
Результаты оформляются в виде Отчета установленной формы, действительны 5 лет с момента утверждения.
Работодатель обязан направить в адрес организации, проводившей СОУТ, копию Отчета в течение 3 рабочих дней со дня утверждения.
Работник обязан ознакомиться под роспись с результатами СОУТ на своем рабочем месте.
Ознакомление является обязанностью и не имеет отношения к согласию или несогласию работника с итогом.
Работодатель обязан в течение 30 календарных дней после утверждения Отчета разместить на официальном сайте информацию об установленных классах и планируемых мероприятиях по улучшению условий труда.
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
