Как известно, нет таких правил, из которых нет исключений.
Точно так же и в данном случае.
Существуют исключения, когда, учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж для начисления пенсии:
• Студент, который учится на дневной форме обучения, параллельно официально трудоустроен.
• Учеба в вузе входит в трудовой стаж в России, в том случае, если до поступления в ВУЗ, будущий студент уже был официально трудоустроен, о чем в его трудовой книге есть запись.
• Человек, который официально не трудоустроен и не имеет постоянного места работы, но самостоятельно, по своей воле ежемесячно делает взносы в Пенсионный фонд (так делают многие домохозяйки нашей страны).
На последнем пункте хотелось бы остановиться немного подробнее.
Особенность заключается в том, что, если человек будет самостоятельно выплачивать взносы в Пенсионный фонд, например на протяжении 7 лет, то ему будет засчитано только 3,5 года страхового стажа.
Если было принято такое решение, необходимо обратиться в ПФ, объяснить свое намерение и заключить официальный договор.
Специалисты фонда рассчитают, какую сумму необходимо платить на протяжении года.
При желании взносы можно делать каждый месяц до установленного числа, а можно делать это один раз в конце текущего года.
Разработана специальная программа софинансирования, суть которой заключается в том, что каждый желающий может самостоятельно платить взносы в пенсионный фонд.
Это касается и неработающих граждан, и официально трудоустроенных.
Во втором случае, воспользовавшись этой программой можно увеличить размер своей будущей пенсии.
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
