Согласно части четвертой ст. 66 ТК РФ сведения о переводах на другую постоянную работу вносятся в трудовую книжку работника.
Порядок ведения трудовых книжек урегулирован Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства РФ N 225 (далее - Правила).
Порядок заполнения трудовых книжек установлен Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ N 69.
В соответствии с п. 10 Правил все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу в 2021 году вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) не позднее недельного срока.
Запись в трудовой книжке о переводе на другую работу будет выглядеть следующим образом:
- в графу 1 раздела "Сведения о работе" вносится порядковый номер записи;
- в графу 2 - дата перевода;
- в графе 3 пишется: "Переведен на должность...";
- в графе 4 указываются дата и номер приказа (распоряжения) о переводе.
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
