Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Юристу » Клевета и оскорбление

Клевета и оскорбление

Статью подготовил ведущий корпоративный юрист Шаталов Станислав Карлович. Связаться с автором

Клевета

Вернуться назад на Клевета
Не забываем поделиться:


Под понятием оскорбления личности подразумевается причинение морального вреда человеку, путем воздействия на него словесно, письменно, физически и другими способами. То есть, под оскорблением личности можно понимать нецензурные слова, направленные в адрес человека, в социальных сетях, в личной беседе, в телефонном разговоре и при других условиях. Также под данное определение попадает неприличный жест в адрес человека, плевок в его сторону или другое проявление неуважения. При этом оскорбление не обязательно должно быть направлено непосредственно на личность, которая считается потерпевшей стороной, оно может относиться к семье потерпевшего, его работе, поступку, взглядам на жизнь.

Клевета значительно более серьезное нарушение, чем оскорбление личности. Под клеветой можно считать распространение о человеке заведомо ложной информации, порочащей его честь и достоинство в глазах других людей.

Статья за оскорбление личности предусмотрена в Кодексе об Административных Правонарушениях под пунктом 5.61, до этого подобный проступок наказывался по уголовной статье.

При этом имеется исключение из правил, уголовную ответственность оскорбивший человек может понести в том случае, если факт унижения чести и достоинства выявлен в отношении:

• Представителя закона или власти;
• Военнослужащего.

Важно отметить, что оскорбление данных личностей переквалифицируется в уголовную статью лишь в том случае, если факт нарушения имел место быть во время исполнения ими должностных обязанностей или унижение связано с их профессиональной деятельностью.

За клевету нарушитель может быть привлечен к ответственности по статье 128.1 Уголовного Кодекса РФ.

Согласно статье 5.61 Кодекса об Административных Правонарушениях, за действия или слова, унижающие честь и достоинство человека, нарушитель должен понести соответствующее наказание в виде штрафа.

Сумма штрафа градируется в зависимости от статуса обидчика следующим образом:

• Обычный гражданин наказывается штрафом в 1000-3000 рублей;
• Человек, являющийся представителем власти, наказывается штрафом в 10 000 – 30 000 рублей;
• Юридическое лицо наказывается штрафом в 50 000 – 100 000 рублей.

Публичное унижение личности (в СМИ, сериале, книгах, во время выступления на сцене и при других обстоятельствах) предполагает более серьезные штрафы, которые варьируются в зависимости от ситуации. При этом, например, за публикацию оскорбительной статьи в журнале может быть наказан не только автор материала, но и редактор, который допустил нарушающую закон статью в печать.

Наказание за клевету предусмотрено в статье 128.1 Уголовного Кодекса РФ, согласно которой штраф может составить до 5 000 000 рублей или обвиняемый будет наказан обязательными работами сроком до 480 часов. Величина наказания за клевету зависит от ее контекста и положения лица, совершившего преступление. Наиболее серьезное наказание предусмотрено за обвинение человека в преступлении или клевете о наличии у него заболевания, опасного для окружающих.

Если человека оскорбили, он имеет право подать иск о защите неприкосновенности личности, согласно статьям 12, 150-152, 1099-1001 Гражданского Кодекса РФ. Оформляется подобное заявление в соответствии с правилами, изложенными в статье 131 Гражданского процессуального Кодекса РФ. Истец должен грамотно изложить причину подачи иска, а также подробно описать факт оскорбления, указав все детали.

К иску о нарушении требуется приложить доказательства, которые могут быть следующего вида:

• ФИО свидетелей, способных на заседании суда подтвердить факт оскорбления;
• Видеоматериалы, на которых содержится запись нарушения;
• Аудиозапись, позволяющая идентифицировать голос нарушителя и факт оскорбления. В качестве такой аудиозаписи может использоваться телефонный разговор;
• Текстовые материалы – распечатка сообщений из телефона, из социальной сети, с сайта или других источников.

Если вы подаете исковое заявление о соответствующем правонарушении в интернете, необходимо предварительно обратиться к нотариусу. Он должен внимательно изучить сайт, на котором было нанесено оскорбление, а после составить протокол, который потребуется приложить к иску.

темы

документ Ложные показания
документ Лишение свободы
документ Криминалистика
документ Коммерческая тайна
документ Коммерческое право

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Чем этого больше, тем меньше вы видите...

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

То холодный - то горячий, то висячий - то стоячий...

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

Новое в расчетах с персоналом в 2023 г.
Отчет по сотрудникам в 2023 г.
НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Что нового в патентной системе налогообложения в 2023
Что важно учесть предпринимателям при проведении сделок в иностранной валюте в 2023 году
Особенности работы бухгалтера на маркетплейсах в 2023 году
Риски бизнеса при работе с самозанятыми в 2023 году
Что ждет бухгалтера в работе в будущем 2024 году
Как компаниям МСП работать с китайскими контрагентами в 2023 г
Как выгодно продавать бухгалтерские услуги в 2023 году
Индексация заработной платы работодателями в РФ в 2024 г.
Правила работы компаний с сотрудниками с инвалидностью в 2024 году
Оплата и стимулирование труда директора в компаниях малого и среднего бизнеса в 2024 году
Правила увольнения сотрудников коммерческих компаний в 2024 г
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Как уменьшить налоги при работе с маркетплейсами
Как защитить свой товар от потерь на маркетплейсах
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Размещение рекламы в интернете в 2024 году
Компенсации удаленным сотрудникам и налоги с их доходов в 2024 году
Переход бизнеса из онлайн в офлайн в 2024 г
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г



©2009-2023 Центр управления финансами.