Статью подготовила Павлова Елена Геннадиевна, доцент кафедры «Макроэкономическое регулирование» Финансового университета при Правительстве РФ. Связаться с автором
Капитал организации - это финансовые средства, за счет которых осуществляется ее основная, инвестиционная и финансовая деятельность. В финансовой практике капитал отражается в пассиве баланса и имеет форму собственного капитала и обязательств. Его составляющие весьма разнообразны и неоднородны по своему экономическому содержанию. Классификация отдельных элементов капитала и обязательств может осуществляться исходя из признаков принадлежности и временного характера.
Временной характер обусловлен сроками использования денежного капитала в хозяйственной деятельности организации. Одни средства используются постоянно, например уставный капитал или добавочный капитал, другие - временно. К последним относят различные займы и кредиты.
По признаку принадлежности различают собственный и заемный капитал.
Собственный капитал представляет собой финансовые средства организации, принадлежащие ей на правах собственности и используемые для формирования определенной части активов. Эта часть активов, сформированная за счет инвестированного в них собственного капитала, называется чистыми активами организации.
Заемный капитал представляет собой финансовые средства, привлекаемые организацией для формирования части активов с обязательством вернуть их заимодателю в обусловленные сроки. Заемный капитал приобретает форму финансовых обязательств предприятия. По таким обязательствам внешнего характера обычно выплачиваются проценты за пользование чужими финансовыми ресурсами, которые зависят от нормы ссудного процента на финансовом рынке, продолжительности использования этих ресурсов и ряда других условий.
Каждая из составных частей капитала организации имеет свои положительные особенности и недостатки.
Собственный капитал характеризуется следующими положительными особенностями:
1) простота привлечения (решения, связанные с увеличением собственного капитала, принимаются учредителями или менеджерами организации без необходимости получения согласия других хозяйствующих субъектов);
2) высокая отдача по критерию нормы прибыли на вложенный капитал, так как в этом случае не требуется уплаты ссудного процента за кредит;
3) снижение риска финансовой устойчивости и банкротства организации.
Недостатки собственного капитала:
1) ограниченный объем привлечения, а, следовательно, и возможностей существенного расширения хозяйственной деятельности при благоприятной конъюнктуре рынка;
2) неиспользуемая возможность прироста рентабельности собственного капитала за счет эксплуатации заемного капитала.
Таким образом, организация, использующая только собственный капитал, имеет наивысшую финансовую устойчивость, но ограничивает темпы своего развитая и возможности прироста прибыли на вложенный капитал в связи с невозможностью расширения хозяйственной деятельности за счет использования заемного капитала.
Заемный капитал характеризуется следующими положительными особенностями:
1) достаточно широкие возможности привлечения при наличии гарантии или залога;
2) увеличение финансового потенциала организации при необходимости существенного расширения хозяйственной деятельности;
3) возможность увеличивать прирост рентабельности собственного капитала за счет расширения хозяйственной деятельности.
Недостатки заемного капитала:
1) сложность привлечения, так как оно зависит от решения других хозяйствующих субъектов (кредиторов), которые при определенном имидже и финансовом положении организации вообще могут отказать в выдаче кредита;
2) снижение уровня рентабельности активов, так как прибыль организации уменьшается на сумму выплачиваемых процентов за кредит и платежей за гарантии;
3) снижение уровня финансовой устойчивости организации, а соответственно возрастание риска ее банкротства.
Таким образом, организация, использующая заемный капитал, имеет более высокий потенциал своего развития и возможности прироста рентабельности собственного капитала, однако снижает свою финансовую устойчивость.
Собственный и заемный капитал организации функционирует в различных формах.
Уставный капитал - основной первоначальный источник финансирования. Он является для кредиторов организации минимальной гарантией удовлетворения их требований. Поэтому уставный капитал должен быть обеспечен имуществом (активами) организации. То сеть величина уставного капитала организации не должна превышать сумму ее активов, сформированных за счет собственных средств. Такие активы называются чистыми активами. Величина уставного капитала определяется законодательством и уставом организации. Законодательно регулируется минимальный размер уставного капитала в зависимости от организационно-правовой формы организации. Так, для открытых акционерных обществ (ОАО) он равен 1000-кратной сумме минимального размера оплаты труда (МРОТ), для закрытых акционерных обществ (ЗАО) - 100-кратной сумме МРОТ и для обществ с ограниченной ответственностью (ООО) - 10 тыс. руб. Уставный фонд государственного унитарного предприятия должен составлять не менее 5000 МРОТ, а муниципального - не менее 1000 МРОТ.
Добавочный капитал - это прирост собственного капитала в результате внешних событий, т.е. без усилий со стороны организации.
Он создастся за счет:
• прироста стоимости имущества в результате переоценки основных фондов;
• эмиссионного дохода - превышение продажной цены акций над номинальной при их дополнительном размещении;
• курсовой разницы по взносам в уставный капитал, если они производятся в иностранной валюте. Переоценке подлежит задолженность учредителей по таким взносам.
Рассмотрим подробнее перечисленные источники формирования добавочного капитала.
Переоценка основных фондов, как правило, производится вследствие роста инфляции и приводит к увеличению их рыночной стоимости и соответственно к увеличению стоимости имущества (активов). Реального источника увеличения активов не появляется. Сумма переоценки зачисляется в счет добавочного капитала и приводит к росту собственного капитала организации.
Переоценка внеоборотных активов отражается отдельной статьей в составе собственного капитала организации. Это в большей степени соответствует международной практике, когда в составе собственного капитала отражаются вклады акционеров, резервный капитал, образованный отчислениями из нераспределенной прибыли в соответствии с требованиями законодательства или устава, и резервный капитал, образованный корректировкой (переоценкой активов) в связи с поддержанием капитала, нераспределенная прибыль.
При продаже акций по рыночной стоимости, превышающей номинальную стоимость, также возникает рост активов организации, что находит отражение в пассиве ее баланса, в части добавочного капитала.
Курсовая разница по взносам в уставный капитал появляется, если в числе учредителей организации есть нерезиденты, которые могут осуществлять свой вклад в иностранной валюте. В соответствии с российским законодательством такие вклады переводятся в рубли по курсу Банка России на дату регистрации организации. Поступление вклада на счет организации происходит позже, поэтому курс валюты вклада по отношению к рублю, как правило, изменяется, соответственно и размер рублевого вклада тоже. Поэтому курсовая разница по взносам в уставный капитал может приводить как к росту добавочного капитала, так и к его снижению.
Резервный капитал представляет собой денежный фонд (фонды) организации, который образуется в соответствии с законодательством РФ и/или учредительными документами организации. Источником формирования резервного капитала является прибыль, остающаяся в распоряжении организации (чистая прибыль). Размер резервного фонда определяется учредительными документами.
В соответствии с законодательством для акционерных обществ он не может быть менее 5% уставного капитала организации, а ежегодные отчисления в резервный фонд должны составлять не менее 5% чистой прибыли до достижения установленного (или минимального) размера
Резервный фонд общества предназначен для покрытия его убытков, а также для погашения облигаций общества и выкупа акций общества в случае отсутствия других средств и не может быть использован для иных целей.
Наличие резервного фонда является одним из важнейших условий обеспечения финансовой устойчивости организации.
Нераспределенная прибыль представляет собой разницу между суммой полученной прибыли и распределенной ее частью. По своему экономическому содержанию она является одной из форм резерва собственных финансовых ресурсов. Нераспределенная прибыль, которая остается после выделения из нее резервного капитала и начисления дивидендов, может быть израсходована на развитие организации.
Часть нераспределенной прибыли может существовать в виде фондов:
• фонда развития производства;
• фонда социального развития;
• фонда материального поощрения.
Эти фонды создаются по решению собрания акционеров или в соответствии с уставом организации.
В структуре капитала выделяют "Кредиторскую задолженность". К ней относят задолженность перед поставщиками и подрядчиками, перед работниками по выплате заработной платы, перед государством по налоговым отчислениям в бюджет и внебюджетные фонды и пр. С одной стороны, это собственные средства организации, они находятся в обороте организации в период между начислением этих сумм и их выплатой, а с другой - они не принадлежат ему, так как должны быть выплачены работнику, государству и т.д. Это так называемые устойчивые пассивы, приравниваемые к собственным средствам. В балансе они находятся в разделе V пассива, т.е. среди краткосрочных обязательств, а не в III разделе (капитал и резервы).
Заемный капитал организации может быть в форме долгосрочных и краткосрочных финансовых обязательств.
К долгосрочным финансовым обязательствам относятся все формы привлеченного заемного капитала со сроком использования более одного года. Это долгосрочные кредиты банков и долгосрочные заемные средства (задолженность по налоговому кредиту, задолженность по финансовой помощи, предоставленной организации на возвратной основе, и т.п.).
К краткосрочным финансовым обязательствам относятся все формы привлеченного заемного капитала со сроком использования до одного года. Это краткосрочные кредиты банков и краткосрочные заемные средства.
Оптимальной структурой капитала организации является такое соотношение ее собственного и заемного капитала, при котором постоянно обеспечиваются финансовая устойчивость и ликвидность баланса организации. Поэтому необходим систематический контроль за динамикой объема и состава капитала, их анализ.
Статью подготовила Павлова Елена Геннадиевна, доцент кафедры «Макроэкономическое регулирование» Финансового университета при Правительстве РФ. 
