Управление финансами

документы

1. Выплата 10 000 рублей семьям с детьми к новому году
2. Будут ли ещё разовые выплаты на детей в 2021 году
3. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
4. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
5. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
6. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
7. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
8. Банкротство пенсионной системы неизбежно
9. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после

О проекте О проекте   Контакты Контакты   Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Предпринимателю » Договор возмездного подряда

Договор возмездного подряда

Статью подготовил директор по развитию предпринимательства и конкуренции ОАО "Акса" Корчагин Юлиан Андриянович. Связаться с автором

Возмездный договор

Вернуться назад на Возмездный договор

Не забываем поделиться:

Правовое регулирование договоров подряда и договоров возмездного оказания услуг осуществляют согласно разным главам ГК РФ. Нормы о подряде присутствуют главе 37, об услугах – в главе 39.

На первый взгляд, отличить одно от другого достаточно просто согласно определениям из ГК:

1. В рамках подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (п. 1 ст. 702 ГК РФ).

2. Если сделка об услугах, исполнитель обязуется по заданию заказчика совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность, а заказчик обязуется эти действия оплатить (п. 1 ст. 779 ГК РФ).

В чем разница между договором подряда и договором оказания услуг, можно понять из формулировок в законе. В статье 779 не говорится о результате, а в статье 702, наоборот, говорится. В большинстве комментариев на эту тему немало рассуждений о понятии «результат»: в подряде овеществленный результат есть, в услугах его нет, это отличает два типа договора.

Но разговор о результате вызвал в практике споры, дихотомию, которая нашему праву была в меньшей степени известна, а сейчас все больше и больше проявляется как разделение всех обязательств на 2 типа:

• по достижению результата,

• по приложению максимальных усилий.

В наше право эта не совсем очевидная вещь пришла из французского права, именно там впервые разделили обязательства на два такие типа. Классическое обязательство по достижению результата - это подряд.

Например, когда клиент приносит часы в починку, он не обязан оплачивать труд часовщика, если часы не отремонтированы. Нет результата – нет оплаты. Вот основная идея обязательства по достижению результата, и условия подряда сформулированы именно так: если нет результата, то в силу прямого указания ст. 702 оплаты не будет.

Но есть и другой вид обязательства — по приложению максимальных усилий. Классический пример — это комиссия. Комиссионер может делать все, от него зависящее, активно искать покупателей на товар, но в силу, скажем, слишком высокой цены на товар или других обстоятельств покупателя может не быть. Однако усилия комиссионера представляют ценность как таковые, и его труд должен быть оплачен независимо от достижения результата, важного для комитента.

Какие из двух видов обязательства закрепляет договор услуг, и как сформулировать предмет, в отличие от договора подряда? В практике Конституционного суда РФ известно постановление № 1-П — оно о гонорарах успеха.

КС однозначно сказал, что гонорар успеха, а именно условие, по которому юридические услуги оплачиваются в зависимости от решения суда или другого административного органа, в нашей стране невозможен. Также КС утвердил, что в целом при оказании услуг достижение результата не предполагается. Предмет такого договора в статье 779 сформулирован исчерпывающе, и раз о результате в статье речи нет, нельзя сформулировать условия договора так, чтобы оплата была связана с результатом.

Но хотя постановление КС имеет очень высокую юридическую силу, в судах оно было воспринято лишь отчасти. Практика по этой проблеме разделена надвое. Присутствуют решения судов о гонораре успеха, где вопрос решен положительно. В каких-то случаях суды признают, что результат в договорах об услугах не важен и должна оплачиваться сама деятельность, независимо от того, был ли достигнут результат.

Из практики. В договоре оценки заказчик услуг прописал условие, что оценщик получит оплату, только если оцениваемое здание будет продано по цене в отчете оценщика. К этому результату были привязана оплата услуги. Заказчику объяснили, что так делать нельзя, поскольку услуги оценщика имеют ценность и подлежат оплате независимо от последующей продажи здания владельцем, то есть независимо от результата.

Есть и противоположные примеры, когда суды отказывают во взыскании оплаты за услуги, поскольку результат не достигнут. Например, аудиторские услуги: в результате работы аудиторов после анализа документации, опроса служащих и т. д. должно быть аудиторское заключение.

Если нет заключения - документа для демонстрации собранию акционеров или участников, - значит, услуга не была оказана, и платить не за что. Хотя формально такой вид деятельности - это услуги согласно статье 779, но это обязательство по достижению результата.

Из практики. Был пример с доступом к интернету, когда отсутствие канала связи, работу которого должен был обеспечивать исполнитель по договору, для суда означало, что услуги не были оказаны. Исполнитель прилагал усилия и делал все, от него зависящее, чтобы канал бы восстановлен, но результата не достиг. Заказчик не получил экономической выгоды (ради чего ему требовался канал связи), и суды отказали во взыскании оплаты.

Итак, услуги бывают двух видов: как обязательства по приложению усилий, оплачиваемые по факту оказания услуги, и как обязательства по достижению результата, где условием оплаты является только результат.

Для чего в принципе требуется определить отличия договора подряда и договора услуг? Зачем нужна глава 39, отдельное регулирование для договоров об услугах?

В статье 783 сказано, что к услугам субсидиарно применяются все нормы о подряде, за исключением тех норм, которые противоречат главе 39 или существу оказываемых услуг. Выявить отличия между договорами подряда и возмездного оказания услуг необходимо для того, чтобы правильно применять существующие нормы.

Выделим три важных отличия:

1. В подряде действует принцип генерального подряда. Подрядчик не обязан по общему правилу выполнять работу лично. Он имеет право «перепоручить» исполнение договора подряда третьим лицам, ввести субподряд. В услугах, наоборот, прямо противоположные правила: исполнитель обязан исполнить услуги лично, не привлекая третьих лиц, если иное не предусмотрено договором. Норма диспозитивная, стороны могут ввести правило генподряда в договор об услугах.

2. Еще одно различие между договорами подряда и оказания услуг заключается в последствиях невозможности исполнения договора. В договоре подряда, даже если невозможность возникла по причинам, не зависящим от подрядчика, риски лежат на подрядчике. В услугах, если невозможность исполнения возникла даже по причинам, не зависящим от заказчика, риски лежат на заказчике (п. 3 ст. 781 ГК РФ). В соглашении можно закрепить иную схему перераспределение рисков.

3. В отношении этих договоров действуют разные правила одностороннего внесудебного отказа от договора. Это то, чем отличается договор подряда от оказания услуг согласно императивному указанию закона. Досрочное прекращение сделки об услугах в одностороннем порядке по статье 782 ГК РФ – это механизм, который принципиально отличаются от правил статей 723, 711, 718 ГК РФ.

тема

документ Договор розничной продажи
документ Договор перевозки
документ Договор поручения
документ Договор поставки
документ Договор ренты

Не забываем поделиться:



назад Назад | форум | вверх Вверх

важное

Продление новогодних каникул до 25 января 2021 года
Новый акциз на газировку, чипсы, пельмени и консервы с 2021 года
Новые налоги с 2021 года
Доллар по 100 рублей в 2021 году
Рост процентов по вкладам в 2021 году
Прогноз курса доллара на 2021 год
35 банков обанкротятся в 2021 году
Кого следующего затронет прогрессивная шкала НДФЛ
Новые пенсионные удостоверения с 2021 года
Прогноз курса евро на 2021 год
Как получить квартиру от государства в 2021 году
Как жить после отмены ЕНВД в 2021
Изменения ПДД с 2021 года
Электронные трудовые книжки с 2020 года
Изменения в 2021 году


©2009-2020 Центр управления финансами.