Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Предпринимателю » Досрочное расторжение соглашения

Досрочное расторжение соглашения

Статью подготовил директор по развитию предпринимательства и конкуренции ОАО "Акса" Корчагин Юлиан Андриянович. Связаться с автором

Соглашение о расторжении

Вернуться назад на Соглашение о расторжении
Не забываем поделиться:


Практика расторжения договоров включает в себя множество ситуаций, при которых установление ответственности производилось в отношении той или иной стороны, пренебрегающей своими обязанностями по договору. Все случаи лишний раз подтверждают тот факт, что от споров по договорам не застрахован никто.

Это означает, что важно знать не только основные правила заключения подобного соглашения, но и основания для его расторжения – их в юридической практике тоже существует достаточное количество. И хотя только с помощью грамотного адвоката у вас появится шанс выйти победителем из сложившейся ситуации, все же важно понимать процесс и особенности расторжение договора для большей эффективности защиты собственных прав в суде…

Какие же основания для расторжения договора могут способствовать прекращению сделки?

Все они закреплены в положениях действующего законодательства и являются следующими:

- соглашение сторон;

- односторонний отказ от исполнения условий договора (в соответствии со статьей 450 Гражданского кодекса РФ);

- требование одной стороны расторгнуть договор, если другой участник нарушил условия сделки (в случае, когда это предусмотрено законом);

- существенное изменение обстоятельств.

В вышеперечисленных случаях возможно расторжение практически любого договора. Но важно четко представлять, когда и какое нарушение можно считать существенным? Основное его отличие состоит в том, что оно приводит к нанесению ущерба одной стороне, то есть при этом она лишается всего того, на что рассчитывала при подписании соглашения. Так, например, если лицо по авторскому праву создает произведение, передает его на использование издательству, но не получает положенный гонорар, то действия издательства можно квалифицировать как существенное нарушение условий договора. В этом случае автор имеет полное право расторгнуть договор по собственной инициативе.

Расторжение договора также становится возможным в том случае, если отказ допускается посредством закона или установлен по согласованию сторон. Так в одностороннем порядке возможно расторжение договора поручения. В этом случае доверитель может отменить поручение, а поверенный – отказаться от его исполнения.

Достаточно часто расторжение договора может осуществляться вследствие возникновения непреодолимых обстоятельств по следующим причинам:

- изменение обстоятельств было вызвано причинами, на которые не могла повлиять ни одна сторона;

- в процессе заключения договора стороны учитывали, что обстоятельства останутся неизменными;

- исполнение договора без изменения его основных условий могло бы привести к нарушению соотношения имущественных интересов сторон, что повлекло бы за собой нанесения ущерба одной из сторон;

- отсутствие в договоре указания, согласно которому риск изменения обстоятельств не предусматривает ответственность для участников сделки.

Когда и как происходит досрочное расторжение договора в процессе сделки? Если он расторгается по взаимному согласию сторон, то участники в обязательном порядке должны письменно подтвердить это в форме, аналогичной договору.

Если расторжение договора производится в принудительном порядке вследствие того, что одна из сторон нарушает условия сделки, то наиболее часто этот вопрос решается в суде.

При этом пострадавшая сторона может подать исковое заявление в суд только после того, как нарушитель отказался урегулировать конфликт мирным путем, не отправив ответ на предъявленную претензию в течение 30 дней. Претензия в данном случае является средством урегулирования спора в досудебном порядке, и именно она порой является наиболее выгодным вариантом для решения вопросов между участниками сделки.

В процессе расторжения договора предусмотрено, что все обязательства по нему должны быть прекращены с того момента, как между сторонами будет заключено специальное соглашение. Если же расторжение договора происходит в судебном порядке, то свою силу он утрачивает с момента принятия соответствующего судебного решения.

Важно заметить, что существенное нарушение условий договора может считаться не только основанием для расторжения договора, но и основной причиной, по которой пострадавшая сторона может потребовать возмещения убытков.

тема

документ Соглашения об избежании двойного налогообложения
документ Дополнительное соглашение
документ Расторжение контракта
документ Мировое соглашение
документ Расторжение брака

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

У какого мужского органа нет костей, есть мышцы и много вен. Он пульсирует и отвечает за занятия любовью?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Суммарный возраст членов семьи из 4 человек равняется 68, а 4 года назад равнялся 53. Сколько лет младшему члену семьи?

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г
Как выбрать подрядчика по рекламе
Как небольшому бизнесу решить проблему дефицита кадров в 2024 году
Профайлинг – полезен ли он для небольшой компании?
Пени по налогам бизнеса в 2024 и 2025 годах
Удержания по исполнительным листам в 2025 году
Что изменится с 2025г. у предпринимателей на УСН



©2009-2023 Центр управления финансами.