Управление финансами

документы

1. Компенсации приобретателям жилья 2020 г.
2. Выплаты на детей до 3 лет с 2020 года
3. Льготы на имущество для многодетных семей в 2020 г.
4. Повышение пенсий сверх прожиточного минимума с 2020 года
5. Защита социальных выплат от взысканий в 2020 году
6. Увеличение социальной поддержки семей с 2020 года
7. Компенсация ипотеки многодетным семьям в 2020 г.
8. Ипотечные каникулы с 2020 года
9. Новое в пенсионном законодательстве в 2020 году
10. Продление дачной амнистии в 2020 году


Управление финансами
Психологические тесты Интересные тесты   Недвижимость Недвижимость
папка Главная » Налоги » Сократим налоги при выплате зарплат
Сократим налоги при выплате зарплат


Многие предприятия уже достаточно давно выплачивают своим работникам заработную плату в конвертах. Государство пытается с этим бороться, но количество таких фирм от этой борьбы не уменьшается. Ведь прежде чем выплатить зарплату работнику, её приходится облагать налогами несколько раз. Если выплатить налоги с зарплаты по закону – все работники разбегутся, так как зарплата будет неконкурентоспособной, то есть очень низкой.



Далее мы расскажем Вам о нескольких способах ухода от единого социального налога при выплате зарплаты работникам и минимизации остальных зарплатных налогов.

1. Заключение договора возмездного оказания услуг.

При приеме на работу Вы заключаете с работником договор гражданско-правового характера на оказание услуг. Самого работника регистрируете в качестве ИП (ПБОЮЛ) по упрощенной системе налогообложения. В этом случае Вы будете платить за него 6% (вместо 35 и 13) налога на доход и 150 рублей ежемесячно в пенсионный фонд. Если в декларации указывать нулевой доход, то останутся только выплаты в пенсионный фонд.

Плюс этого варианта в том, что фирме нет надобности платить Единый Социальный Налог (ЕСН).

2. Замена зарплаты на дивиденды.

В этом случае вместо зарплаты работник получает дивиденды от акций фирмы. Необходимо создать дополнительное юридическое лицо (фирму) и ввести в состав учредителей своих работников.

При таком раскладе фирма освобождается от ЕСН, а ставка на налог по дивидендам будет всего 9% вместо 13.

3. Заключение договора аренды.

Вместо трудового договора с работником заключается договор аренды имущества. В этом случае мы платим не зарплату, а арендную плату за пользование имуществом сотрудника (например, компьютером и рабочим столом). Выплаты, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество, а также договоров, связанных с передачей в пользование имущества не относятся к объекту налогообложения ЕСН. Кроме того, ставка налога на прибыль будет всего 6% вместо 13.

Эти схемы помогут Вам минимизировать затраты при выплате заработной платы работникам.



назад Назад | форум | вверх Вверх

Управление финансами
важное

Изменения ПДД с 2020 года
Рекордное повышение налогов на бизнес с 2020 года
Закон о плохих родителях в 2020 г.
Налог на скважину с 2020 года
Мусорная реформа в 2020 году
Изменения в трудовом законодательстве в 2020 году
Запрет коллекторам взыскивать долги по ЖКХ с 2020 года
Изменения в законодательстве в 2020 году
Изменения в коммунальном хозяйстве в 2020 году
Изменения для нотариусов в 2020 г.
Запрет залога жилья под микрозаймы в 2020 году
Запрет хостелов в жилых домах с 2020 года
Право на ипотечные каникулы в 2020
Электронные трудовые книжки с 2020 года
Новые налоги с 2020 года
Обязательная маркировка лекарств с 2020 года
Изменения в продажах через интернет с 2020 года
Изменения в 2020 году


©2009-2020 Центр управления финансами. Все материалы представленные на сайте размещены исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Контакты Контакты