Учитывая достаточно широкое распространение правовой неграмотности среди многих слоев Российского общества целые категории граждан не могут воспользоваться своими правами и полагающимися льготами. К таковым к сожалению в большой степени относятся многодетные матери одиночки. Такая категория граждан имеет обширный перечень прав и различных субсидий, пособий, выплат, как со стороны государственных органов, так и от работодателя.
Прежде чем претендовать на какие-либо льготы необходимо определить какая категория женщин может относиться к статусу матери одиночки.
Получение такого положения закреплено в семейном федеральном законодательстве и предоставляется гражданам, имеющим 3 и более несовершеннолетних детей. При этом необходимо помнить, что при наступлении одним из детей возраста 18 лет (совершеннолетия) такой статус автоматически утрачивается и гражданка более не имеет права на получение льгот связанным с правоотношением.
Для получения данного статуса необходимо обратиться в специализированный государственный орган социальной защиты с одновременным предоставлением необходимых документов.
В данном органе срок рассмотрения заявления составляет порядка 30 дней и в случае полного перечня документации гражданка получает статус многодетной матери одиночки.
Перечень документов, необходимых для предъявления невелик:
• Справка о рождении ребенка (детей). Такое свидетельство выдается органами ЗАГС при регистрации ребенка и в случае необходимости получения статуса матери одиночки возможны несколько вариантов: в свидетельстве ставится отметка о не установлении отца, дается отчество дедушки по линии матери.
• Для получения данного статуса совсем необязательно установление отца;
• Свидетельство о расторжении брака. Тем самым многодетная мать подтверждает свой социальный статус и права на оказание помощи (материальной или в виде субсидии);
• Заявление в простой письменной форме в адрес государственного органа с просьбой о предоставлении статуса матери одиночки и последующими выплатами;
• Номер и реквизиты расчетного счета в банке для получения денежных средств.
После получения статуса многодетной матери одиночки гражданка получает ряд прав и льгот, которые разделяются на несколько категорий (материальные и нематериальные).
К нематериальным чаще всего относятся гарантии предоставленные таким матерям трудовым законодательством, а именно:
• при выходе на больничный такая гражданка будет обладать преимущественными правами при его оплате. Срок нахождения на больничном при полной его оплате составляет 15 дней, в отличие от обычных трех дней, без учета имеющегося стажа трудовой деятельности;
• такая категория граждан может по желанию получить дополнительный ежегодный отпуск в размере 14 дней, но только за свой счет;
• также многодетную мать одиночку невозможно уволить без ее согласия до достижения ребенком (детьми) возраста 14 лет. При этом в случае если трудовые отношения носят срочный характер за такой матерью на протяжении 3 месяцев после разрыва трудовых отношений (увольнения) сохраняется средний заработок.
К материальным выплатам и льготам относятся:
• Налоговые послабления в виде вычетов. Такие вычеты ежемесячно начисляются на каждого ребенка;
• До достижения ребенком возраста в полтора года государство предоставляет ежемесячное пособие. После достижения ребенком такого возраста сумма выплат соответственно уменьшается (в достаточно большом размере);
• Также предусмотрено денежное возмещение на ребенка до достижения им совершеннолетия. Размер выплаты полностью находится в ведении субъекта РФ сообразно его финансовым возможностям, но в среднем по стране не превышает 500 рублей на одного ребенка. К тому же данная выплата может быть продлена при обучении ребенка в ВУЗе на очной форме обучения соответственно до 23 лет;
• Данная категория граждан пользуется помощью в виде льготного поступления в детские образовательные учреждения. Поступление в данные организации осуществляется вне очередности, а расходы по обеспечению ребенка оплачиваются в размере 50% государством (муниципалитетом). При этом необходимо помнить, что данная льгота предоставляется только в отношении государственных учреждений (поступление в частные детские сады и оплата содержание ребенка производятся гражданином в частном порядке);
• В зависимости от количества детей в многодетной семье таковой предоставляется субсидия на оплату жилищно-коммунальных услуг в процентном соотношении количеству несовершеннолетних детей. Для 3 детей данная субсидия предоставляется в размере 30%, при рождении 4-6 детей 50%, если в семье более 7 детей то коммунальные услуги оплачиваются государством в полном объеме;
• При необходимости проезда до места обучения оформляется бесплатный проезд в отношении детей (при этом граждане, проживающие на селе имеют право на междугородний бесплатный проезд до места обучения). Такая льгота действует до наступления совершеннолетия ребенка или после окончания учебного заведения;
• Зачастую такие семьи нуждаются в улучшении жилищных условий ввиду несоответствия количества проживающих занимаемой площади жилья, либо ветхости собственного жилья. Во многих регионах при этом действуют специальные программы по переселению граждан из ветхого жилья и соответственно многодетные матери одиночки имеют первоочередное право на получение нового жилья. В качестве альтернативы в отношении таких семей субъектом может быть предоставлен льготный кредит либо займ (беспроцентный) на обустройство жилья, приобретение сельскохозяйственной техники (чаще всего в сельской местности такие программы направлены на развитие фермерских хозяйств);
• Муниципальными органами может быть предоставлена помощь обучающимся детям в виде школьной формы, учебных принадлежностей и учебных материалов.
Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. 
