Люди, решившие взять опеку над несовершеннолетним ребенком, относятся к специальной категории граждан. Такой вид взаимоотношений законодательством регулируется отдельно, и ему отведено особое место в правовом поле российского государства. Опекунам в связи с их статусом причитается ряд льгот и выплат. Кто и как может стать попечителем, и какие полагаются пособия опекунам несовершеннолетних детей в 2018 году?
Опекунство – ответственная миссия, которую государство доверяет далеко не каждому. Поэтому прежде чем человек сможет оформить попечительство или опеку ему будет выдвинут ряд требований, которые он обязан соблюсти, в противном случае, ничего добиться не удастся.
Для начала будет приведен список людей, которым в оформлении нужной документации будет практически точно отказано:
1. Граждане, которые ранее были приговорены к заключению или имеющие судимость (погашенная судимость не должна стать препятствием, но органы опеки ее будут учитывать).
2. Люди, чей финансовый достаток ниже или немного выше прожиточного минимума.
3. Недееспособные лица.
4. Алкоголезависимые, наркозависимые и люди, страдающие аналогичными заболеваниями.
5. Иностранцы и резиденты других государств.
6. Те, кого лишали родительских прав или ограниченные в родительских правах, последующее восстановление в правах роли не играет.
7. Инвалиды первой группы.
Если лицо не попадает ни под одну из данных категорий, то у него есть все шансы стать опекуном. Надо учитывать, что преимуществом в данном процессе всегда обладают наиболее близкие родственники несовершеннолетнего. То есть, если кому требуется попечитель или опекун, то в первую очередь его будут искать из числа дедушек, бабушек, братьев и сестер родителей.
Прежде чем взять ребенка на воспитание, необходимо пройти ряд процедур, предусмотренных государством. Надо сразу отметить, что одного только финансового положения и наличия жилплощади будет недостаточно. Большинство требований по отношению к потенциальным кандидатам на территории РФ одинаковы, но в ряде случаев могут выдвигаться индивидуальные запросы.
В большинстве случаев для оформления потребуют следующее:
1. Заявление от человека, который собирается взять ребенка.
2. Составленная в письменном виде автобиография претендента.
3. Документ, подтверждающий отсутствие уголовного прошлого.
4. Выписку из Единого госреестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним.
5. Справка, подтверждающие прохождение курсов подготовки для будущих опекунов.
6. Фактическое доказательство того, что остальные члены семьи, прописанные в указанном жилье, не против опекунства своего родственника.
7. Подтвердить свои доходы: это можно сделать за счет предоставления документа с места работы или любым иным допустимым способом.
Было бы неплохо добавить к этому перечню свою характеристику, составленную коллегой или соседом. При определенных условиях могут быть запрошены другие документы. Например, свидетельство о браке, если человек в нем состоит, или справка из пенсионного фонда, если оформляющий заявку достиг пенсионного возраста.
К перечисленным документам придется приложить еще один – из медучреждения, подтверждающий, что податель заявления не болен определенным заболевания.
Ниже представлен список заболеваний, при наличии которых в опекунстве откажут со стопроцентной вероятностью:
1. Злокачественные опухоли любой стадии, но если химиотерапия применялась на ранних стадиях и дала положительный результат, то опека вполне может быть оформлена.
2. Туберкулез.
3. Любые инфекционные заболевания.
4. Некоторые заболевания опорно-двигательного аппарата.
Более точные данные предоставит медицинская комиссия, которую предстоит пройти любому будущему опекуну или попечителю. Именно врачи окончательно решают, какое заболевание допустимо в данном случае, а какое нет.
Если процедура пройдена успешно, то в ближайшие три дня специальная комиссия, направленная органами опеки, проведет осмотр жилищных условий, в которых предстоит жить ребенку. После этого будет вынесено окончательно решение о присвоении статуса опекуна.
Нет единого универсально закона, регулирующего все виды выплат и льгот. В целом их можно разделить на несколько видов:
1. Единовременные выплаты.
2. Ежемесячные пособия.
3. Выплаты непосредственно опекунам.
Первые два вида пособий по опекунству над ребенком в 2018 году начисляются непосредственно на содержание самого дитя. Последний же предназначается именно опекунам, является поощрением, и может освободить от необходимости работать. Получается, что это своего рода альтернатива заработной плате.
Разовая выплата регулируется Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» №81-ФЗ. Ежемесячные пособия опекунам несовершеннолетних детей в 2018 году начисляются из бюджета региона, и определяется постановлением правительства субъекта. Третий вид выплат предусмотрен Семейным кодексом, но его размер также устанавливается региональным руководством.
Единовременные выплаты предоставляются государством практически сразу после помещения ребенка в семью опекуна. В настоящий момент она немного превышает 16350 рублей. С каждым годом ее размер увеличивается по причине индексирования, поэтому в 2018 году пособие опекуну на ребенка возрастет. Проблем с оформление данной выплаты нет – ее начисляют сразу.
Ежемесячные пособие по опеке над ребенком в 2018 году регулируются федеральным законодательством, но их размер находится под контролем регионов. Правительство России установила лишь минимальную планку, которая находится в районе трех тысяч рублей или 40% от заработной платы, если опекун трудоустроен. Реальный размер такой выплаты определяется непосредственно внутри субъектов.
В Краснодарском крае за каждого подопечного опекун получает 8482 рубля. Эта сумма возрастает на двести рублей, если ребенку исполнилось три года, а по достижению семи лет происходит надбавка в одну тысячу. В Москве размер пособия по опекунству над ребенком значительно выше: 16500 рублей за ребенка до двенадцати лет и 22 000 рублей за ребенка старшего этого возраста.
Для оформления данной выплаты необходимо обращаться в органы социальной защиты населения, так как они не устанавливаются по умолчанию.
На региональном уровне могут наблюдать различия, однако основной перечень документ универсален для всех субъектов:
1. Документ из органов опеки и попечительства, в котором представлена информация о ребенка.
2. Заявление с просьбой предоставить ежемесячное пособие опекуну на содержание ребенка в 2018 году.
3. Документ, в котором представлена информация о заработке опекуна.
В течение десяти дней будет известен результат. Кроме того, попечитель или опекун может претендовать на алименты, выплачиваемые родителями опекаемого ребенка. Это возможно в том случае, если они живы и дееспособны.
Отдельного внимания заслуживает ситуация, когда ребенок помещен в семью опекуна в качестве приемного. В этом случае государство заключает с приемными родителями договор о предоставление дополнительных выплат, а за перечисленные средства никто не будет требовать отчета. Сумма может сильно отличаться от региона к региону и регулируется постановлением правительств субъектов Российской Федерации.
Если опекаемый ребенок является инвалидом, то к вышеупомянутым выплатам добавляются другие. Во-первых, значительно будет увеличен размер пособия, как разового, так и ежемесячного. При оформлении ребенка в приемную семью единовременная выплата составляет 125 тысяч рублей. Ежемесячные выплаты будут составлять не менее 20 тысяч рублей (сумма указана без учета региональных программ).
Государство не ограничивается одними лишь выплатами. Опекуны имеют значительный ряд льгот, которые могут серьезно облегчить жизнь его семье. Во-первых, это налоговые льготы. Часть дохода опекуна или попечителя не облагается подоходным налогом.
Данная сумма составляет:
1. Если ребенок является инвалидом – 6000 рублей;
2. Если в семье один ребенок – 1400 рублей;
3. Если два – 2800 рублей;
4. Если три – 5800 рублей.
Так же предусмотрены социальные налоговые вычеты. Чаще всего налоговый вычет равен сумме, потраченной на лечение или обучение подопечного.
Трудовые пособия опекунам несовершеннолетних детей в 2018 году предусматривают следующее:
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
1. Опекун вправе воспользоваться дополнительным двухнедельным отпуском раз в год (правда, для этого придется заключать специальный договор по месту работы).
2. Опекун может работать неполную рабочую неделю, а также неполный рабочий день.
3. Опекун ребенка в возрасте до пяти лет может отказаться от работы сверхурочно, от командировок, от ночных смен и работы в выходные или праздничные дни.
4. Опекун может брать оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, если последний не достиг возраста полутора лет. А если ребенок старше, то возможен только неоплачиваемый отпуск.
Пособие за опекунство над ребенком-инвалидом в 2018 году предусматривает:
1. Возможность взять четыре дополнительных выходных каждый месяц.
2. Указом президента дополнительно выделяется компенсация в размере 5500 рублей (ее можно оформить в Пенсионном фонде РФ).
Это общий список федеральных льгот. На уровне регионов применяются также свои собственные. Чаще всего регионы стараются выстроить свою политику в данном направлении, отталкиваясь именно от примера столицы.
В большинстве субъектов имеют место быть также следующие льготы опекунам несовершеннолетних детей:
1. Компенсация расходов по оплате коммунальных услуг и жилья.
2. Значительные скидки в дошкольных, школьных учебных заведениях, а также право на первоочередное поступление.
3. Бесплатное питание в образовательных учреждениях.
4. Скидки в спортивных секциях, школах искусств.
5. Бесплатное детское питание (при ребенке соответствующего возраста).
6. В некоторых городах опекуны имеют право пользовать общественным транспортом либо бесплатно, либо с пятидесятипроцентной скидкой.
Данный список не является исчерпывающим, так как в каждом из субъектов могут быть свои уникальные программы, не имеющие аналогов в остальных регионах. Но довольно часто встречаются дополнительные виды пособий на опекаемого ребенка в 2018 году в соответствии с отдельным распоряжением губернаторов или глав городов.