Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Полезные статьи » Производство жизненных благ

Производство жизненных благ

Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. Связаться с автором

Производство благ

Вернуться назад на Производство благ
Не забываем поделиться:


Производство, это процесс взаимодействия человека и природы в определенной общественной форме в целях создания предметов удовлетворяющих потребности людей. Из определения видно, что структура содержания общественного производства включает в себя вещественную и общественную стороны производства и его цели.

Вещественную сторону общественного производства образуют процесс взаимодействия человека с природой. Человек воздействует на природу своим трудом, чтобы преобразовать ее и получить необходимые предметы, удовлетворяющие его потребности. Таким образом, труд - это целесообразная деятельность человека, в процессе которой совершается обмен веществ между природой и обществом.

Данный процесс совершает человеческая производительная сила, рабочая сила. Рабочая сила - это совокупность физических и умственных способностей, которыми располагает человек и которые им используются для производства жизненных благ.

Именно рабочая сила совершает процесс труда. Следовательно, рабочая сила и труд тесно связаны между собой и составляют единство. Но они имеют и различия. Рабочая сила, это способность к труду, потенциальная возможность совершать труд. Человек способен трудиться, но он не всегда трудится, а лишь тогда, когда появляется такая необходимость. Труд же, это функция рабочей силы, процесс ее потребления.

Процесс труда включает три простых момента: сам труд (живой труд человека), предмет труда (на что направлен труд) и средство труда (посредством чего труд воздействует на предмет). Предмет труда и средства труда называются не только потому, что с помощью их совершается труд, но и потому, что они также созданы трудом в прошлом.

Предмет труда и средство труда образуют вещественные условия живого труда, а совместное их взаимодействие совершает процесс труда в общественном производстве.

Общественная сторона производства представлена теми отношениями, в которые вступают люди в процессе создания жизненных благ. Это производственные отношения, в основе которых лежит та или иная форма собственности на средства производства и которые определяют характер производства, распределения, обмена и потребления материальных благ. Производство всегда общественное, если оно направлено на создание предметов для общества, на продажу и производитель своими результатами обменивается с результатами производства других экономических агентов. В этом случае все производители и потребители вступают в определенные экономические отношения по поводу обмена созданных предметов. Возникающие экономические (производственные) отношения по поводу производства придают ему общественный характер.

Цель общественного производства заключается в удовлетворении потребностей людей. Именно потребности человека как необходимость его существования и осуществления жизнедеятельности определяют цели производства.

За счет производства человек удовлетворяет три первоочередных потребности:

а) потребность в существовании человека как живого организма, то есть его физиологические потребности;
б) потребность в выполнении труда определенного вида и сложности, для чего требуются специальные знания, опыт навыки, чтобы иметь способности к труду, а также соответствующая работа, чтобы применять свой труд;
в) потребность в развитии человека как личности через творчество, инициативу, другие моральные качества, которые он проявляет в процессе труда и производства.

Таким образом, цель общественного производства заключается в создании тех предметов, условий и услуг, которые удовлетворяют указанные потребности человека, и благодаря которым человек становится способным трудиться, создавать материальные и духовные блага для себя и других.

Однако у производителя имеется непосредственная (собственная) цель производства – получить определенный доход (прибыль) от реализации произведенного продукта. Между этими целями существует тесная взаимосвязь. Без конечной цели производства производитель не может осуществить свою непосредственная (собственная) цель. Так как только тогда, когда будет создан предмет, удовлетворяющий потребности людей и его купят на рынке, у производителя появится возможность получить от производства определенную прибыль.

Потребности удовлетворяются через потребление благ. Главная черта потребностей заключается в их безграничности. Данная черта лежит в основе действия закона возвышения потребностей как всеобщего закона экономической жизни. Сущность этого закона заключается в том, что под непосредственным воздействием производительных сил, в результате внедрения в практику экономической жизни достижений НТП возвышаются потребности человека как в предметах и средствах труда, так и в предметах потребления. Причем, это возвышение проявляется в необходимости возникновения новых потребностей людей, в более совершенных орудиях труда, в более качественных предметах потребления. Количественная сторона закона определяется достигнутым уровнем удовлетворения потребностей людей, а следствием – выступает всестороннее развития способностей человека.

Структура потребностей многообразна и классифицируется по определенным признакам.

По значимости:

- первичные потребности, обеспечивающие жизнедеятельность человека (в питании, одежде, жилье, в средствах, необходимых для создания предметов потребления);
- вторичные потребности (в культуре, спорте, туризме и т.д.). Первичные потребности, как правило, не взаимозаменяемые, вторичные – взаимозаменяемые.

По характеру:

- личные потребности, удовлетворение которых обеспечивает приобретение и развитие способностей человека к трудовой деятельности (в питании, одежде, здравоохранении и т.д.);
- производственные (инвестиционные) потребности, обеспечивающие нормальное функционирование производственных структур (в машинах, сырье, зданиях и т.д.);
- непроизводственные потребности, связанные с развитием социальной сферы и имеющие совместный (коллективный) характер потребления (в образовании, культуре, в социальной защите населения и т.д.).

По содержанию:
Самое читаемое за неделю

документ Введение ковидных паспортов в 2021 году
документ Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД
документ Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
документ Доллар по 100 рублей в 2021 году
документ Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
документ Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
документ 35 банков обанкротятся в 2021 году


Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!

Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

- физические (материальные), имеющие натурально-вещественную форму (в продуктах питания, в производственной бытовой технике и т.д.);
- духовные, обеспечивающие интеллектуальное развитие человека (в образовании, культуре и т.д.).

По субъектам:

- индивидуальные потребности, складывающиеся у каждого человека;
- коллективные потребности, возникающие у людей отдельных предприятий, организаций, у населения обособленных территорий и т.д.;
- общественные потребности, то есть присущий всему обществу (в обороне, в здоровой окружающей среде, в стабильности общества – экономической, социальной, политической и т.д.).

Из всех перечисленных потребностей преимущественное значение принадлежит личным потребностям. Они во многом определяют и другие потребности – коллективные, общественные, производственные.

Американский социолог А. Маслоу предложил специальную пирамиду личных потребностей человека, в которой они расположены а следующей иерархической последовательности, от ее основания до вершины:

а) физиологические потребности (еда, одежда, жилье, воспроизведение рода и др.);
б) потребности в безопасности (потребности выживания физического, экономического, социального, профессионального);
в) социальные потребности (в образовании, культуре, в общении с людьми по общим интересам и т.д.);
г) потребность в уважении (со стороны других людей и в самоуважении);
д) потребность в самореализации (в развитии своих возможностей и способностей и их активном использовании).

Пирамида потребностей выражает определенные правила их расположения: по необходимости и значимости, по степени развитости, по причине появления новых потребностей, по причине возрастания или падения более высокого порядка потребностей, по зависимости их от экономических условий и т.д.

Структура потребностей тесно взаимосвязана со структурой производства. Структура производства должна полнее отражать структуру потребностей. Потребности определяют цель производства. Они диктуют, каких и сколько необходимо произвести благ, чтобы удовлетворить имеющиеся потребности. В соответствии с потребностями, одни отрасли производства создают предметы потребления, другие отрасли – средства для производства этих предметов, третьи отрасли – сырье для первых и вторых и т.д.

Блага и потребности взаимосвязаны между собой. Чем больше создано в стране благ, тем выше уровень благосостояния людей, то есть степень обеспеченности граждан товарами, услугами, условиями жизни, необходимыми для удовлетворения их потребностей. В тоже время, потребности определяют какие блага и в каком количестве необходимо производить, чтобы удовлетворять имеющиеся потребности.

Блага обладают следующими важными чертами:

а) их ограниченность по сравнению с потребностями, так как для производства нужного количества благ не хватает ресурсов;
б) их предоставление одному потребителю приводит к уменьшению объема потребления другими по причине ограниченности благ;
в) блага реализуются за деньги, те кто нуждается в благах, но не имеет возможности оплатить их по рыночной цене, из числа потребителей исключаются.

Как потребности, так и блага их удовлетворяющие, можно классифицировать по признакам, объединяющим блага в отдельные группы.

По происхождению:

- природные блага, естественного происхождения (воздух, вода и все другие природные ресурсы, которые могут быть ограниченные и неограниченные);
- экономические блага, созданные обществом (все блага, кроме природных).

По характеру потребления:

- блага личного потребления, удовлетворяющие потребности каждого человека в отдельности (продукты питания, одежда, обувь и т.д.);
- блага производственного потребления, удовлетворяющие потребности предприятий, фирм, организаций при создании готовых предметов и услуг (машины, оборудование, сырье, помещение и т.д.);
- блага непроизводственного потребления, предназначенные для удовлетворения коллективных, совместных потребностей людей (услуги образования, медицины, коммунальные и др.).

По содержанию:

- материальные блага, удовлетворяющие личные, производственные и непроизводственные потребности людей (предметы личного потребления, средства для производства различных благ);
- духовные блага для удовлетворения потребностей людей, обеспечивающих развитие личности человека (в виде различных услуг, духовные блага в вещественной форме – книги, картины и т.д.).

По времени использования:

- долговременные блага – многоразового использования, предназначенные для удовлетворения как личных, так производственных и непроизводственных потребностей (книги, бытовая техника, оборудование для производства и др.);
- блага для разового потребления, удовлетворяющие личные, производственные и непроизводственные потребности (продукты питания, сырье для производства различных предметов и т.д.).

По взаимосвязи и схожести:

- взаимодополняемые блага (комплименты), которые своими свойствами взаимосвязаны и дополняют друг друга при удовлетворении каких-нибудь потребностей людей (стол и стул, видеомагнитофон, магнитная лента и аппарат для последующего воспроизведения телеизображения и др.);
- взаимозаменяемые (субституты), которые схожие по своим свойствам и функциям, и могут удовлетворить одну и туже потребность человека (чай и кофе, услуга по перевозке людей и груза, выполняемая различными видами транспорта – поезд, автомобиль, самолет и т.д.).

тема

документ Общественные блага
документ Жизнь и благополучие в обществе
документ Общественные нормы
документ Общественные объединения
документ Общественные сферы

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Он от дедушки ушел, он от бабушки ушел...

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Около 40 млн. человек занимаются ЭТИМ по ночам. Что ЭТО такое?

посмотреть ответ
важное

Бесплатная консультация
по телефону ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ:
8 (800) 600-76-83

ежедневно с 6.00 до 21.00
Звонок по России бесплатный!



Как открыть расчетный счет для ООО или ИП
Налог на роскошь 2021
Последствия повышения ключевой ставки ЦБ для бизнеса и населения
Закон о реформе аудиторской деятельности
Антимонопольный комплаенс для российского бизнеса в 2021 г.
Упрощение доступа к системе налогового мониторинга
Как ускорить реакцию на изменение предпочтений потребителей и повысить гибкость производства в 2021 г.
Новый налоговый режим для малого бизнеса
Как вакцинировать работников и подготовиться к проверке на соблюдение антиковидных требований
Налоговая реформа для малого и среднего бизнеса
Обязательная индексация заработной платы
Как с ИП на УСН перейти на самозанятость в 2021 г.
Новая помощь малому бизнесу
Что будет, если МРОТ повысят до 20 тысяч рублей?
Когда и как правильно масштабировать бизнес в пандемию
Проверки трудовой инспекции в 2021 г
Новые изменения в кредитовании малого бизнеса
Что изменится в охране труда с 1 марта 2022 года
Как эффективно мотивировать сотрудников в малом бизнесе в 2021-2022 гг.
Стратегия развития компании в 2021 г.



©2009-2021 Центр управления финансами.