Премия начислена по результатам работы. Значит, она предусмотрена системой оплаты труда. Начислите на премию районный коэффициент и северную надбавку.
Районные коэффициенты и северные надбавки начисляются на фактический заработок. Заработная плата состоит из трех составляющих: вознаграждения за труд, компенсационных и стимулирующих выплат (ст. 129 ТК).
Районный коэффициент. Премия начислена по результатам работы за месяц. Она входит в систему оплаты труда. Поэтому начислите на доплату районный коэффициент.
Не применяют районный коэффициент за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях к выплатам, не входящим в систему оплаты труда.
Согласно разъяснениям Минздравсоцразвития России, приведенным в письме N 169-13, северная надбавка начисляется на фактический месячный заработок работника, который включает в себя следующие выплаты:
• заработную плату, начисленную работнику по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время;
• надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам);
• компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда;
• премии и вознаграждения, предусмотренные системами оплаты труда или положениями о премировании организации;
• другие выплаты, установленные системой оплаты труда в организации.
Поэтому начислите на премию северную надбавку. Это следует из п. 1 разъяснения, утвержденного постановлением Минтруда России № 49.
Если премия в 2020-2021 годах выплачена по результатам работы за какой-либо период, сумму этой премии для начисления надбавки распределяйте по месяцам отчетного периода пропорционально отработанному времени.
При начислении надбавки на сумму премии за квартал, полугодие и т. п. применяйте тот размер надбавки, который установлен для месяца отчетного периода, к которому относится сумма премии.
Это установлено пунктом 19 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР № 2, и пунктом 7 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР № 3.
Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. 
