Управление финансами
документы

1. Акт выполненных работ
2. Акт скрытых работ
3. Бизнес-план примеры
4. Дефектная ведомость
5. Договор аренды
6. Договор дарения
7. Договор займа
8. Договор комиссии
9. Договор контрактации
10. Договор купли продажи
11. Договор лицензированный
12. Договор мены
13. Договор поставки
14. Договор ренты
15. Договор строительного подряда
16. Договор цессии
17. Коммерческое предложение
Управление финансами
егэ ЕГЭ 2017    Психологические тесты Интересные тесты   Изменения 2016 Изменения 2016
папка Главная » Полезные статьи » Перечень аттестации рабочих мест

Перечень аттестации рабочих мест

Аттестация рабочих мест

Вернуться назад на Аттестация рабочих мест

Внимание!

Если Вам полезен
этот материал, то вы можете добавить его в закладку вашего браузера.

добавить в закладки

Для составления перечня рабочих мест, подлежащих аттестации, Вам понадобятся:

- структура предприятия (наименования структурных профессий и их иерархия);
- штатное расписание (перечень профессий в организации);
- список работников с указанием профессии и структурных подразделений;

Алгоритм действий

1. Заполняем таблицу, воспользовавшись штатным расписанием и списком сотрудников.


№ рабочего места

Наименование профессии
или должности

Код профессии, должности
по ОК 016-94

Коли-чество рабо-тающих

Из них жен-щин

Место проведения измерений факторов производственной среды
и трудового процесса

1

2

3

4

5

6

01

Повар

16675

10

9

закусочная "Рога и Копыта", пр. О. Бендера 4

02

менеджер по производству

24053

1

1

закусочная "Рога и Копыта", пр. О. Бендера 4

03

директор

21498

1

 

закусочная "Рога и Копыта", пр. О. Бендера 4

04

главный бухгалтер

20656

1

1

закусочная "Рога и Копыта", пр. О. Бендера 4

05

менеджер по персоналу

24063

1

1

закусочная "Рога и Копыта", пр. О. Бендера 4



Наименования профессий (должностей) должны соответствовать штатному расписанию. В графу «Количество работающих» необходимо вносить сведения о реально существующих работниках.

Если на момент составления перечня временно отсутствуют работники в какой-либо позиции перечня, то, рекомендуем зарезервировать такую позицию перечня на будущее. Такая ситуация может быть, например, в случае, когда прежний работник уволился, а нового еще не приняли.

2. Внимательно изучаем каждую позицию перечня. Если рабочее место удовлетворяет признакам аналогичности, то данную позицию надо будет разбить на два рабочих места. Аналогичные рабочие места помечаются буквой «а».

Получаем таблицу:

№ рабочего места

Наименование профессии
или должности

Код профессии, должности
по ОК 016-94

Коли-чество рабо-тающих

Из них жен-щин

Место проведения измерений факторов производственной среды
и трудового процесса

1

2

3

4

5

6

01

Повар

16675

5

5

закусочная "Рога и Копыта", пр. О. Бендера 4

01а

Повар

16675

5

4

закусочная "Рога и Копыта", пр. О. Бендера 4

02

менеджер по производству

24053

1

1

закусочная "Рога и Копыта", пр. О. Бендера 4

03

директор

21498

1

 

закусочная "Рога и Копыта", пр. О. Бендера 4

04

главный бухгалтер

20656

1

1

закусочная "Рога и Копыта", пр. О. Бендера 4

05

менеджер по персоналу

24063

1

1

закусочная "Рога и Копыта", пр. О. Бендера 4



3. Далее, для каждой позиции перечня надо будет указать, какие факторы будут измеряться при аттестации. Для этого заполняем таблицу. Необходимость измерения того или иного фактора для профессии следует определять, руководствуясь принципом разумности. Как правило, для каждой профессии обязательно следует определять факторы: микроклимат, световая среда, тяжесть труда, напряженность труда, травмобезопасности.

Необходимость измерения остальных факторов определяется санитарными правилами, правилами по охране труда, либо методом экспертных оценок.

Запись 6(75)в графах «Оцениваемые факторы» означает 6 часов (75%) – продолжительность воздействия на работника данного фактора.

тема

документ Деловое письмо
документ Служебная записка
документ Объяснительная записка
документ Докладная записка
документ Формы собственности



назад Назад | форум | вверх Вверх

Управление финансами

важное

1. ФСС 2016
2. Льготы 2016
3. Налоговый вычет 2016
4. НДФЛ 2016
5. Земельный налог 2016
6. УСН 2016
7. Налоги ИП 2016
8. Налог с продаж 2016
9. ЕНВД 2016
10. Налог на прибыль 2016
11. Налог на имущество 2016
12. Транспортный налог 2016
13. ЕГАИС
14. Материнский капитал в 2016 году
15. Потребительская корзина 2016
16. Российская платежная карта "МИР"
17. Расчет отпускных в 2016 году
18. Расчет больничного в 2016 году
19. Производственный календарь на 2016 год
20. Повышение пенсий в 2016 году
21. Банкротство физ лиц
22. Коды бюджетной классификации на 2016 год
23. Бюджетная классификация КОСГУ на 2016 год
24. Как получить квартиру от государства
25. Как получить земельный участок бесплатно


©2009-2016 Центр управления финансами. Все права защищены. Публикация материалов
разрешается с обязательным указанием ссылки на сайт. Контакты