Управление финансами
документы

1. Акт выполненных работ
2. Акт скрытых работ
3. Бизнес-план примеры
4. Дефектная ведомость
5. Договор аренды
6. Договор дарения
7. Договор займа
8. Договор комиссии
9. Договор контрактации
10. Договор купли продажи
11. Договор лицензированный
12. Договор мены
13. Договор поставки
14. Договор ренты
15. Договор строительного подряда
16. Договор цессии
17. Коммерческое предложение
Управление финансами
егэ ЕГЭ 2017    Психологические тесты Интересные тесты   Изменения 2017 Изменения 2017
папка Главная » Полезные статьи » Перечень аттестации рабочих мест

Перечень аттестации рабочих мест

Аттестация рабочих мест

Вернуться назад на Аттестация рабочих мест

Внимание!

Если Вам полезен
этот материал, то вы можете добавить его в закладку вашего браузера.

добавить в закладки

Для составления перечня рабочих мест, подлежащих аттестации, Вам понадобятся:

- структура предприятия (наименования структурных профессий и их иерархия);
- штатное расписание (перечень профессий в организации);
- список работников с указанием профессии и структурных подразделений;

Алгоритм действий

1. Заполняем таблицу, воспользовавшись штатным расписанием и списком сотрудников.


№ рабочего места

Наименование профессии
или должности

Код профессии, должности
по ОК 016-94

Коли-чество рабо-тающих

Из них жен-щин

Место проведения измерений факторов производственной среды
и трудового процесса

1

2

3

4

5

6

01

Повар

16675

10

9

закусочная "Рога и Копыта", пр. О. Бендера 4

02

менеджер по производству

24053

1

1

закусочная "Рога и Копыта", пр. О. Бендера 4

03

директор

21498

1

 

закусочная "Рога и Копыта", пр. О. Бендера 4

04

главный бухгалтер

20656

1

1

закусочная "Рога и Копыта", пр. О. Бендера 4

05

менеджер по персоналу

24063

1

1

закусочная "Рога и Копыта", пр. О. Бендера 4



Наименования профессий (должностей) должны соответствовать штатному расписанию. В графу «Количество работающих» необходимо вносить сведения о реально существующих работниках.

Если на момент составления перечня временно отсутствуют работники в какой-либо позиции перечня, то, рекомендуем зарезервировать такую позицию перечня на будущее. Такая ситуация может быть, например, в случае, когда прежний работник уволился, а нового еще не приняли.

2. Внимательно изучаем каждую позицию перечня. Если рабочее место удовлетворяет признакам аналогичности, то данную позицию надо будет разбить на два рабочих места. Аналогичные рабочие места помечаются буквой «а».

Получаем таблицу:

№ рабочего места

Наименование профессии
или должности

Код профессии, должности
по ОК 016-94

Коли-чество рабо-тающих

Из них жен-щин

Место проведения измерений факторов производственной среды
и трудового процесса

1

2

3

4

5

6

01

Повар

16675

5

5

закусочная "Рога и Копыта", пр. О. Бендера 4

01а

Повар

16675

5

4

закусочная "Рога и Копыта", пр. О. Бендера 4

02

менеджер по производству

24053

1

1

закусочная "Рога и Копыта", пр. О. Бендера 4

03

директор

21498

1

 

закусочная "Рога и Копыта", пр. О. Бендера 4

04

главный бухгалтер

20656

1

1

закусочная "Рога и Копыта", пр. О. Бендера 4

05

менеджер по персоналу

24063

1

1

закусочная "Рога и Копыта", пр. О. Бендера 4



3. Далее, для каждой позиции перечня надо будет указать, какие факторы будут измеряться при аттестации. Для этого заполняем таблицу. Необходимость измерения того или иного фактора для профессии следует определять, руководствуясь принципом разумности. Как правило, для каждой профессии обязательно следует определять факторы: микроклимат, световая среда, тяжесть труда, напряженность труда, травмобезопасности.

Необходимость измерения остальных факторов определяется санитарными правилами, правилами по охране труда, либо методом экспертных оценок.

Запись 6(75)в графах «Оцениваемые факторы» означает 6 часов (75%) – продолжительность воздействия на работника данного фактора.

тема

документ Деловое письмо
документ Служебная записка
документ Объяснительная записка
документ Докладная записка
документ Формы собственности



назад Назад | форум | вверх Вверх

Управление финансами

важное

Как получить квартиру от государства
Как получить земельный участок бесплатно
Потребительская корзина 2017
Налоговые изменения 2017
Повышение пенсий 2017
Материнский капитал 2017
Транспортный налог 2017
Налог на имущество 2017
Налог на прибыль 2017
ЕНВД 2017
Налог с продаж 2017
Налоги ИП 2017
УСН 2017
Изменения для юристов 2017
Земельный налог 2017
Кадровое делопроизводство 2017
НДФЛ 2017
Налоговый вычет 2017
Льготы 2017
Производственный календарь на 2017 год
Бухгалтерские изменения 2017
Расчет больничного 2017
Расчет отпускных 2017
ФСС 2017
Коды бюджетной классификации на 2017 год
Бюджетная классификация КОСГУ на 2017 год


©2009-2017 Центр управления финансами. Все права защищены. Публикация материалов
разрешается с обязательным указанием ссылки на сайт. Контакты