Протоколы не оформляются, так как это указано в пункте 4 статьи 10 Закона РФ «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ.
В случае, если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте не идентифицированы, условия труда на данном рабочем месте признаются комиссией допустимыми, а исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов не проводятся».
Очевидно, отсылка на все перечисленные в п. 4 статьи 15 в 426-ФЗ указана в данном случае некорректно.
Декларация в 2020 году составляется на все рабочие места, в отношении которых идентификация не проводилась, а также установлены оптимальные и допустимые условия труда, за исключением мест, указанных в п.6 статьи 10 в 426-ФЗ.
Если условия труда в нынешнюю СОУТ допустимые, но предыдущая оценка условий труда показала вредные условия труда, или речь идет о списках вредных производств, составляют карту СОУТ, но факторы не замеряют, а в отчете пишут, что измерения факторов не проводились.
Это прямо указано в пункте 1 статьи 11 данного Закона: В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
