Управление финансами

документы

1. Путинские выплаты с 2020 года
2. Выплаты на детей до 3 лет с 2020 года
3. Льготы на имущество для многодетных семей в 2020 г.
4. Повышение пенсий сверх прожиточного минимума с 2020 года
5. Защита социальных выплат от взысканий в 2020 году
6. Увеличение социальной поддержки семей с 2020 года
7. Компенсация ипотеки многодетным семьям в 2020 г.
8. Ипотечные каникулы с 2020 года
9. Новое в пенсионном законодательстве в 2020 году
10. Продление дачной амнистии в 2020 году
11. Выплаты на детей от 3 до 7 лет с 2020 года
12. Компенсация за летний отдых ребенка в 2020 году


Управление финансами
О проекте О проекте   Контакты Контакты   Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Менеджеру » Работа на высоте 2020

Работа на высоте 2020

Статью подготовил категорийный менеджер по работе с ключевыми клиентами Умберг Эмиль Дмитриевич. Связаться с автором

Работа на высоте 2020

Советуем прочитать наш материал Работа на высоте, а эту статью разбиваем на темы:



1. Работа на высоте 2020
2. Правила работы на высоте в 2020 году
3. Охрана труда при работе на высоте в 2020 году
4. Наряд-допуск на работы на высоте в 2020 году
5. План производства работ на высоте в 2020 году
6. С какой высоты начинаются верхолазные работы в 2020 году
7. Группы работы на высоте в 2020 году

Работа на высоте 2020

Правила охраны труда на высоте требуют, чтобы у всех работников имелись средства индивидуальной защиты — или, сокращенно, СИЗ. Работодатель обязан предоставить СИЗ бесплатно согласно «Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам». Подбор СИЗ производится в зависимости от типа работ, времени года и места работ. Работники без СИЗ или с поврежденными СИЗ к работе не допускаются.

СИЗ — средства индивидуальной защиты, необходимые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. К СИЗ относятся специальная одежда и обувь, изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органов слуха, глаз, предохранительные приспособления.

В 2020 году по новым Правилам по охране труда, при работе на высоте к средствам безопасности относятся также удерживающие системы, системы позиционирования, страховочные системы. Кроме того, на площадках, где проводятся работы, должны присутствовать системы спасения и эвакуации.

Согласно этим же Правилам, работодатель обязан назначить лиц, ответственных за организацию работ, осмотр средств безопасности и выдачу допусков.

Новые Правила запрещают применение безлямочных предохранительных поясов при проведении работ на высоте в безопорном пространстве. Эти пояса показали себя неэффективным средством защиты, их использование чревато получением травм.

По новому документу «работы на высоте» — это те работы, при выполнении которых есть риск падения с высоты от 1,8 метра и более. Кроме того, к таким работам относятся те, где человек поднимается или спускается на высоту 5 метров по вертикальной лестнице с углом наклона более 75° по отношению к горизонтальной поверхности.

Также работами на высоте считаются те работы, которые осуществляются на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м (и если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м).

И наконец, под это понятие попадают работы, где есть риск, что работник упадет с высоты менее 1,8 м, но лишь в случаях, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.

Все работники, которые работают на высоте без инвентарных лесов и подмостей, а также с использованием систем канатного доступа, разделяются на 3 группы:

• 1 группа — люди, работающие в составе бригады или под началом руководителя, назначенного работодателем.
• 2 группа — мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также ответственные исполнители.
• 3 группа — работники, ответственные за проведение работ на высоте и инструктажа, преподаватели и члены аттестационных комиссий, обучающие сотрудников безопасным методам работы на высоте, лица, которые проводят осмотр и обслуживание средств защиты, выдают допуски, утверждают план работ на высоте, а также эксперты по охране труда.

Существует немало специальностей, которые связаны с регулярной работой на высоте, например, строители, маляры, штукатуры, облицовщики, электромонтеры, промышленные альпинисты, такелажники, кладовщики, рабочие в подземных смотровых устройствах, в подземных коммуникациях и многие другие.

Работодатель обязан назначить ответственного за проведение работ на высоте и создать аттестационную комиссию по присвоению групп допуска работающим на высоте.

Важно знать, что все члены аттестационной комиссии должны пройти обучение и получить третью группу допуска. Обучение проводят специальные лицензированные учебные центры.

Кроме того, работодатель должен обеспечить наличие индивидуальных средств защиты и защитных систем для работы на высоте, а также организовать обучение и инструктаж для исполнителей работ. На нем же лежит ответственность за проверку состояния этих средств и систем.

Поскольку с принятием нового Приказа старые «Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте (ПОТ РМ-012-2000)» и ранее действующие локальные нормативные акты потеряли юридическую силу, руководство должно издать новые приказы и положения в рамках организации, внеся в них актуальные правила по охране труда на высоте, а также пересмотреть и изменить инструкции по охране труда при работе на высоте.

К любым работам на высоте, вне зависимости от их сложности, допускаются лишь те, кто достиг 18-летнего возраста, прошел медосмотр и имеет соответствующую квалификацию, подтвержденную удостоверением. Но даже такой подготовленный работник не имеет права приступать к работе, пока не пройдет инструктаж на рабочем месте, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, стажировку и проверку знаний правил охраны труда, а в отдельных случаях — наряда-допуска. Лишь после этого работники могут приступать к работе.

В новых Правилах одно из основных требований охраны труда при работе на высоте — наличие у работников соответствующей квалификации и опыта работы. Причем в этом документе также прописаны особенности образовательного процесса и требования к обучению.

Обучение работников 1 и 2 групп допуска должно проводиться как минимум 1 раз в 3 года. Периодическое обучение работников 3 группы должно проводиться как минимум 1 раз в 5 лет. Обучение заканчивается экзаменом, после чего работник получает удостоверение о допуске к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей. Работникам же, выполняющим работы с применением систем канатного доступа, дополнительно выдается личная книжка учета работ на высоте.

После обучения проводится стажировка, цель которой — закрепить полученные знания на практике. Продолжительность этой стажировки определяется работодателем (но она не может быть менее 2 дней/смен). Для специалистов 1 и 2 групп ее проводит бригадир, мастер или инструктор со стажем более года, причем к одному специалисту может быть прикреплено не более двух работников.

Также Правилами предписана ежегодная единоразовая проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте.

Нарушение перечисленных требований карается штрафом — от 15 000 до 25 000 рублей для должностных лиц; для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 15 000 до 25 000 рублей; и наконец, для юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей.

Правила работы на высоте в 2020 году

Приказ Министерства Труда №155Н вступил в силу, однако многие до сих пор многие специалисты по охране труда плохо понимают смысл вступивших в силу законов. Уделите 10 минут на просмотр. Простыми словами в видео разобраны основные моменты новых Правил и какие требования при работе на высоте необходимо принимать во внимание.

Учтите, что проведение работ на высоте относится к сфере охраны труда. Поэтому на них распространяется всё, что касается в целом данного вопроса и техники безопасности. Кроме того, существуют ещё и внутренние правила для каждой отрасли. К тому же никто не мешает компании устанавливать дополнительные требования локальными актами (Приказом директора, например), если они не будут противоречить действующему законодательству.

Важным изменением в 2020 году в новых Правилах является упразднение разделения понятий «верхолазные работы» и «работы на высоте». В новом Приказе они обозначаются «Работы на высоте» с применением к ним одинаковых требований.

Действующее законодательство точно определяет, какие работы можно считать работами на высоте. Речь идёт о следующем:

• высота составляет больше 1,8 метра;
• высота меньше 1,8 метра, но при этом есть риск упасть в воду, на работающий механизм или же на выступающие предметы;
• задание предполагается выполнять на расстоянии меньше 2 м от перепада без ограждения или же ограждение составляет меньше 1,1 м;
• работнику нужно будет спускаться или подниматься по лестнице длиной больше 5 м под углом 75 градусов.

В некоторых случаях правилами запрещено проведение работ на высоте даже со страховкой. В частности, это нельзя делать при сильном обледенении всех конструкций, при ветре, который достигает больше 15 м/с или же больше 10 м/с с высокими показателями парусности. Недопустимы работы и в грозу или в туман, сильно ухудшающий видимость.

Правила производства работ на высоте устанавливают, что для выполнения соответствующих задач у работников должны быть допуски. Для непосредственного выполнения разных задач на высоте у работников должна быть 1 или 2 группа безопасности. В рамках действующего законодательства рассматривают 3 группы по высоте.

Каждая из них отличается своей спецификой:

1. Первая группа по высоте – непосредственные работники, которые не могут самостоятельно перемещаться на объекте или использовать СИЗ. То есть выполнять соответствующие задачи они должны строго под контролем.
2. Вторая группа по высоте — бригадиры, мастера, ответственные лица, занимающиеся руководством прямо на объекте. Речь обычно идёт об опытных сотрудниках, использующих самостраховку.
3. Третья группа по высоте – руководители, выдающие наряды-допуски. Именно они руководят проведением спасательных работ, утверждают планы выполнения разных задач на высоте. Сюда же входят специалисты, которые контролируют освоение правил проведения работ на высоте представителями 1 и 2 группы.

Присвоение группы по высоте происходит после прохождения обучения по курсу «Безопасные методы и приёмы выполнения работ на высоте». Дальше сдаётся экзамен и подтверждается успешное освоение практических навыков. В конце на каждого оформляется удостоверение, подтверждающего наличие у него соответствующей группы.

1 и 2 группы по правилам высотных работ должны проходить обучение каждые 3 года, а 3 группа – каждые 5 лет. Выполнение задач на высоте без наличия подобной подготовки означает серьёзные проблемы для работодателя.

Наличия удостоверения недостаточно: ваши сотрудники должны пройти соответствующее обучение и стажировку, получить реальные знания. И в отношении работников 1 и 2 группы речь идёт далеко не только о теории, но ещё и о практических знаниях. По завершению подготовки они сдают экзамен, который подтверждает у них наличие соответствующих навыков. И только после этого может быть оформлено удостоверение.

Согласно новым правилам каждый должен специалист должен проходить периодическую проверку знаний.

Правила техники безопасности при работе на высоте запрещают их осуществление и в тех случаях, когда отсутствуют или же достаточно сильно повреждены средства индивидуальной защиты (сокращённо – СИЗ). Выдавать последние обязан работодатель, причём за свой счёт. Начало всех работ на высоте подразумевает осмотр СИЗ.

Одним из главных требований Приказа 155Н является запрет на использование при высотных работах с возможностью падения монтажных и строительных поясов. Статистика показала, что люди, которые падают в подобном поясе, конечно, остаются живы, но при этом они получают серьезные травмы, которые влияют не только на их трудоспособность, но и дальнейшую жизнь.

Монтажные и строительные пояса в страховочных системах запрещены.

И в этом же подпункте говорится, что в качестве привязи в страховочных системах используется страховочная привязь. В отличие от пояса, нагрузка при падении в привязи распределяется равномерно, и человек, не подвергается травмированию, и что важно, находится в вертикальном положении.

Согласно применению теперь все СИЗ от падения с высоты делятся на:

1. Удерживающие, которые используются для не допущения человека в зону риска;
2. Страховочные — для безопасной остановке при падении;
3. Для рабочего позиционирования, как стоя так и сидя. Такие СИЗ служат фиксаторами человека в рабочем положении при выполнении работ на высоте.

Состав системы обеспечения безопасности работ на высоте согласно Приказу 155н:

1. анкерного устройства;
2. привязи;
3. соединительно-амортизирующей подсистемы: стропы, канаты, карабины, амортизаторы, средство защиты втягивающегося типа, средство защиты от падения ползункового типа на гибкой или на жесткой анкерной линии.

Существенные изменения претерпел порядок использования СИЗ от падения с высоты. Теперь все СИЗ должны пройти сертификацию на соответствие нормам Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты».

Каждое изделие, согласно новым правилам, должно обладать специальной маркировкой. Маркировка дает подробную информацию об изделии. Она должна содержать:

• производитель;
• наименование;
• артикул;
• сертификация изделия;
• дата производства;
• номер;
• основные условия применения.

Главное требование к маркировке, чтобы она была несмываема, неудаляема, и ни коем образом неотделима от изделия.

Использование средств защиты, на которые не имеется технической документации – инструкции и маркировки, ЗАПРЕЩЕНО!

Определен новый порядок прохождения периодических инспекций и сроки служб средств защиты на высоте. Раньше все средства индивидуальной защиты, с статической нагрузкой в 400 килограмм, должны были проходить проверку раз в полгода.

В новых Правилах введен прямой запрет на проведение испытаний СИЗ.

В правилах сказано, что: «средства защиты работников должны использоваться по назначению в соответствии с требованиями, излагаемыми в инструкциях производителя».

И, что: «средства защиты работников должны быть соответствующим образом учтены и содержаться в технически исправном состоянии с организацией их обслуживания и периодических проверок, указанных в документации производителя СИЗ».

Итак, Правила отсылают нас напрямую к производителю. Производители же заявляют, что основным техническим документом на каждое средство защиты от падения с высоты является инструкция по применению, которая в обязательном порядке прилагается к каждому изделию.

Именно в инструкции производителя теперь указываются:

1. Первичные правила использования данного средства,
2. Период, через который нужно проводить периодическую проверку,
3. Принципы проведения периодической проверки,
4. Срок годности изделия.

В государственных стандартах сказано, что периодическую проверку проводит «компетентное лицо», но тем не менее, кто может являться компетентным лицом, указано не было. В новых же правилах определен круг лиц, которые могут проводить проверку средств защиты от падений с высоты. И это лица, имеющие 3 группу по безопасности высотных работ.

Именно работники 3 группы, могут проводить периодическую проверку СИЗ. А какими минимальными знаниями должны обладать эти работники, указано в «Приложении 1» к Правилам. Компетентное лицо проводит проверку в соответствии с утвержденной производителем методикой — органолептический контроль, т.е. визуально-тактильная проверка изделия на соответствие основным критериям, указанным в технической документации.

Проще говоря, когда компетентное лицо получает изделие, он:

• смотрит срок годности,
• степень износа,
• проверяет визуально порывы, трещины, изломы,
• тактильно все элементы изделия: металлические и текстильные.

Тип и место анкерного устройства указываются в плане производства работ на высоте или в наряде-допуске, и обязательно должны учитывать опасные факторы, обусловленные местоположением анкерных устройств, предусмотренные «Приложением № 10» к Правилам.

Фактор падения. Это характеристика высоты возможного падения работника. Различают 3 уровня риска:

• Фактор падения 0, когда точка крепления находится выше уровня головы человека, строп вытянут выше человека.
• Фактор падения 1, когда точка крепления расположена на уровне точки крепления сзади (D-образное кольцо) или немного выше.
• Фактор падения 2, когда точка крепления расположена ниже точки крепления сзади или на уровне ног.

Запас высоты — это свободное пространство остающиеся до нижележащей поверхности в состоянии равновесия работника после остановки падения. Рассчитывая запас высоты, необходимо учитывать суммарную длину стропа и соединителей, длину сработавшего амортизатора и роста работника.

Фактор маятника. Это характеристика возможного падения работника сопровождающееся маятниковым движением. При возможном факторе «маятника» необходимо учитывать изменение траектории падения работника из-за срабатывания амортизатора, запаса высоты и свободного пространства по всей траектории падения.

Фактор маятника также требует учета при расположении работника относительно анкерного устройства.

Следует напомнить, что если все-таки срыв произошел, то у нас есть 10 минут, за которые необходимо спасти человека. Поэтому жизненно важно включать в систему обеспечения безопасности дополнительные анкерные устройства и анкерные линии, или уже используемые, но рассчитанные на дополнительную нагрузку. А также средства подъема и спуска, в зависимости от плана спасения или эвакуации, и конечно резервные удерживающие системы, системы позиционирования, системы доступа или страховочные системы, предусмотренные «Приложения№12» к правилам.

Таким образом, работодатель или уполномоченное им компетентное лицо, до начала выполнения работ на высоте должен обязательно:

1. провести оценку рисков на предприятии самостоятельно или с помощью сторонней организации;
2. согласно оценки рисков, внедрить оптимальные средства защиты от падения с высоты;
3. соблюсти указания маркировки средств защиты;
4. осуществлять обслуживание и периодические проверки средств защиты, указанных в эксплуатационной документации производителя;
5. иметь четко разработанный план по спасению и эвакуации работников.

В 2020 году правилами безопасности при выполнении работ на высоте был введён наряд-допуск. В нём закрепляется следующее:

• место проведения соответствующих работ;
• время, в течение которого будут выполняться различные задачи на высоте;
• условия осуществления таких работ;
• время начала и окончания;
• состав бригады;
• данные ответственных лиц.

Выдаётся наряд-допуск максимум на 15 календарных дней. На такой же срок его можно продлить ещё один раз. При перерывах документ продолжает действовать. Но если условия задания меняются, ухудшается резко погода, то есть становится невозможно выполнять работы на высоте по правилам, то в таком случае наряд-допуск аннулируется. А для продолжения нужно будет оформить новый документ.

Итак, мы видим, что требования новых Правил, вносят существенные изменения во всю отрасль в целом:

1. Вводятся понятия: «Эффект маятника», «Запас высоты» и «Фактор падения»;
2. СИЗ от падения разделяются на удерживающие, страховочные и для позиционирования. 3. Введен запрет на использование монтажных и предохранительных поясов, как средство защиты от падения с высоты;
4. Устраняется разделение на «работу на высоте» и «верхолазные работы»;
5. Определен порядок прохождения периодических проверок, который указывается в инструкции и определяется производителем;
6. Каждый работник должен иметь соответствующую группу безопасности работ на высоте;
7. Вводится понятие «Компетентного лица»;
8. Каждое изделие защиты от падения с высоты, должно обладать маркировкой; Эксплуатация СИЗ без маркировки не допустима;
9. Динамические и статические испытания СИЗ в эксплуатирующих организациях устраняются;
10. Вводятся новые требования к высоте. Она «поднимается» с 1,3 до 1,8 метра.

Последние изменения Приказа 155Н вступили в силу с опубликованием Приказа МИНТРУДА РОССИИ № 826н О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона № 288-ФЗ «О ратификации Конвенции о безопасности и гигиене труда в строительстве (Конвенции № 167)».

За соблюдением правил техники безопасности на высоте очень строго следит трудовая инспекция ГИТ. При наличии нарушений ГИТ может накладывать на компанию серьёзные штрафные санкции. Во-первых, согласно КоАП РФ работодателя ждёт штраф до 130 тысяч рублей на одного работника. В-вторых, при выявлении серьезных нарушений быть приостановка деятельности предприятия до исправления нарушений. Во-третьих, если произойдёт несчастный случай на предприятии, где нарушались требования по охране труда, вполне вероятно возбуждение уголовного дела. Эти неприятные последствия прежде всего будут угрожать руководству компании и её учредителям. В-четвертых, речь идёт о здоровье и жизни работников. Будучи виновником в инвалидности, а еще хуже смерти работника, спать спокойно будет сложно.

Охрана труда при работе на высоте в 2020 году

Общие требования охраны труда:

1. К работе на высоте относятся работы, при выполнении которых работник находится на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более.
2. Верхолазными считаются работы, выполняемые на высоте более 5 м от поверхности земли, перекрытия или рабочего настила, над которыми производятся работы непосредственно с конструкций или оборудования при их монтаже или ремонте; при этом основным средством, предохраняющим работников от падения, является предохранительный пояс.
3. К самостоятельной работе на высоте допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование и не имеющие противопоказаний к выполнению работ на высоте, вводный инструктаж, первичный инструктаж, обучение и стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда и по правилам безопасности при работе на высоте и получившие допуск на право выполнения этой работы.
4. К выполнению самостоятельных верхолазных работ допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование и не имеющие противопоказаний к выполнению верхолазных работ, вводный инструктаж, первичный инструктаж, обучение и стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда, имеющие стаж верхолазных работ не менее одного года. Работники, впервые допускаемые к верхолазным работам, в течение одного года должны работать под непосредственным надзором опытных работников, назначенных приказом (распоряжением) по филиалу.
5. Работник, допущенный к работе на высоте, обязан:
- Выполнять только ту работу, которая определена рабочей или должностной инструкцией.
- Выполнять правила внутреннего трудового распорядка.
- Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.
- Соблюдать требования охраны труда.
- Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).
- Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, проверку знаний требований охраны труда.
- Проходить обязательные периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами.
- Уметь оказывать первую помощь пострадавшим от электрического тока и при других несчастных случаях.
- Уметь применять первичные средства пожаротушения.
- При работе на высоте возможны воздействия следующих опасных и вредных производственных факторов:
- расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли (пола, перекрытия) и связанное с этим возможное падение работника или падение предметов на работника;
- разрушающиеся конструкции (лестницы, стремянки, леса, подмости и другое вспомогательное оборудование);
- повышенное скольжение (вследствие обледенения, увлажнения, замасливания поверхностей грунта, пола, трапов, стремянок, лестниц, лесов, подмостей и т. п.);
- движущиеся машины и механизмы;
- повышенная скорость ветра (при работе на открытом воздухе);
- повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
- повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;
- острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования;
- недостаточная освещенность рабочих мест;
- физические перегрузки.
7. Для защиты от опасных и вредных факторов работник должен быть обеспечен спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и Коллективным договором.
8. Работы на высоте в открытых местах запрещаются:
- во время грозы;
- при температуре наружного воздуха ниже нормы, установленной местными органами самоуправления;
- при силе ветра 10-12 м/сек и более;
- при сильном снегопаде или тумане;
- при гололеде. Исключение допускается при ликвидации аварий. В этом случае руководитель работ обязан организовать средства для обогрева.
9. В случаях травмирования или недомогания необходимо прекратить работу, известить об этом руководителя работ и обратиться в медицинское учреждение.
10. За невыполнение данной инструкции виновные привлекаются к ответственности согласно законодательства Российской Федерации.

Требования охраны труда перед началом работы:

1. Прежде чем приступать к работе на высоте следует осмотреть место предстоящей работы и привести его в порядок; если оно загромождено ненужными предметами, мешающими в работе, необходимо привести его в порядок и убрать все лишнее.
2. Перед началом работы работник должен осмотреть инструмент, приспособления, вспомогательное оборудование, которые будут использоваться в работе, и убедиться и их исправности, а также проверить сроки очередных испытаний стремянок, лестниц, лестниц-стремянок.
3. Применяемые при работе на высоте средства индивидуальной защиты проверяются и приводятся в готовность до начала рабочего процесса, в том числе:
- Перед пользованием предохранительным поясом нужно убедиться в том, что он своевременно испытан на прочность, и проверить его исправность. При этом карабин предохранительного пояса должен быть снабжен предохранительным устройством, исключающим его случайное раскрытие, и обеспечивать быстрое (не более 3 секунд) и надежное закрепление и открепление одной рукой при надетой утепленной рукавице. Кроме того, предохранительный пояс должен быть отрегулирован по длине, и обеспечивать обхват талии.
- Перед пользованием каской для защиты головы внешним осмотром она проверяется на отсутствие повреждений корпуса и внутренней оснастки.
4. Работник должен знать следующие основные общие требования, предъявляемые к организации рабочего места и подготовке работ на высоте:
- Рабочие места и проходы к ним на высоте 1,3 м и более и на расстоянии менее 2 м от границы перепада по высоте ограждаются временными инвентарными ограждениями высотой не менее 1,1 м в соответствии с установленными требованиями;
- При невозможности применения предохранительных ограждений или в случае кратковременного периода нахождения работников на высоте допускается производство работ с применением предохранительного пояса;
- Технологические проемы, проемы и отверстия в настилах, лифтовые шахты и т.п. места возможного падения работников должны надежно закрываться или ограждаться и обозначаться знаками безопасности;
- При выполнении работ на высоте внизу под местом производства работ определяются и соответствующим образом обозначаются и ограждаются опасные зоны;
- Перед работой вблизи токоведущих частей, находящихся под напряжением и не защищенных от случайного прикосновения к ним, напряжение должно быть отключено; при этом у выключающего устройства должен быть вывешен предупредительный знак: "Не включать! Идут работы!".
- Организация рабочего места должна обеспечивать устойчивое положение и свободу движения работника, визуальный контроль и безопасность выполнения технологических операций. При этом должно быть исключено (или допущено на кратковременный период) выполнение работы в неудобных позах (при значительных наклонах, приседании, с вытянутыми или высокоподнятыми руками и т.п.), вызывающих повышенную утомляемость;
- Личный инструмент должен находиться в сумках.
5. Во время проверки исправности и устойчивости стремянок и лестниц следует помнить о следующем:
- Стремянки, как правило, должны иметь высоту ограждения рабочих площадок не менее 1 м.
- Нижняя опорная часть стремянок, лестниц должна иметь противоскользящие устройства (заострения, резиновые наконечники и т.п.).
- Ступеньки стремянок должны иметь рифленую поверхность, содержаться в состоянии, исключающем подскальзывание и падение работника.
6. Приставные лестницы и лестницы стремянки перед применением осматриваются работником на исправность и соответствие их следующим основным требованиям:
- На всех лестницах и лестницах-стремянках, находящихся в эксплуатации, указывается инвентарный номер, дата следующего испытания и принадлежность подразделению (цеху, участку и т.п.);
- Длина приставных лестниц не должна превышать 5 м; при этом ширина лестницы вверху должна быть не менее 300 мм, а внизу - не менее 400 мм;
- Тетивы деревянных лестниц должны быть скреплены стяжными болтами диаметром не менее 8 мм под верхней и нижней ступенями; при длине лестницы свыше 2 м должны быть установлены дополнительные болты таким образом, чтобы расстояние между ними не превышало 2 м. Ступени деревянных лестниц должны быть врезаны в тетивы; применять лестницы со ступенями, нашитыми гвоздями, запрещается; расстояние между ступенями должно быть не более 250 мм и не менее 150 мм. Нижние опорные концы приставных лестниц и лестниц-стремянок должны иметь противоскользящие устройства:
- для установки на земле - должны быть оковки с острыми наконечниками;
- для установки на гладких опорных поверхностях (паркет, линолеум, металл, плитка, бетон и др.) - должны быть надеты башмаки из резины или другого нескользкого материала;
- Верхние концы лестниц, приставляемых к трубам, тросам или проводам, должны снабжаться специальными крюками-захватами или привязными ремнями, предотвращающими падение лестницы от напора ветра или случайных толчков;
- У раздвижной лестницы должно быть предусмотрено надежное соединение, не позволяющее лестнице самопроизвольно раздвигаться.
- Размеры приставной лестницы должны обеспечивать работнику возможность работы в положении стоя на ступени, находящейся на расстоянии не менее 1 м от верхнего конца лестницы;
- Ступеньки лестниц и лестниц-стремянок не должны быть скользкими (из-за износа, в результате увлажнения, обледенения, замасливания и т.п.);
- На поверхности лестниц и лестниц-стремянок и не должно быть вмятин, забоин, царапин, заметных визуально, а также острых кромок, выступающих гвоздей и заусенцев.
7. Применение неисправных, а также с истекшими сроками очередных испытаний стремянок, лестниц, лестниц-стремянок и другого вспомогательного оборудования запрещается.
8. До начала работы должна быть обеспечена устойчивость приставной лестницы, при этом необходимо убедиться путем осмотра и опробования в том, что лестница не может соскользнуть с места и быть случайно сдвинута. При установке приставной лестницы в условиях, когда возможно смещение ее верхнего конца, последний необходимо надежно закрепить за устойчивую конструкцию.
9. Перед началом работы нужно убедиться в достаточности освещения мести предстоящего проведения работ.

Требования охраны труда во время работы:

1. Все работы на высоте должны выполняться в соответствии с технологической документацией и правилами технической эксплуатации применяемого оборудования, машин и механизмов, с соблюдением требований, обеспечивающих защиту работника от воздействия опасных производственных факторов.
2. Учитывая, что падения с высоты являются наиболее распространенной причиной несчастных случаев на производстве, работнику необходимо быть особенно внимательным и осторожным во время выполнения работы.
3. Работы на высоте должны производиться со специально предназначенных для каждого вида работ и имеющих защитные ограждения вспомогательных приспособлений (стремянок, лестниц, подмостей, вышек, платформ и т.п.), которые следует устанавливать так, чтобы отсутствовала необходимость перемещения центра тяжести работника за пределы рабочей площадки (габариты) этих приспособлений.
4. При выполнении работы с применением предохранительного пояса (кратковременная работа на высоте без защитных ограждений, либо в тех случаях, когда их невозможно устроить), предохранительный пояс следует прикреплять к местам, специально предусмотренным в конструкции; при отсутствии узлов крепления для предохранительного пояса и невозможности закрепления стропа предохранительного пояса за конструкцию, опору и т.п. необходимо применять страховочный канат или пользоваться верхолазным предохранительным устройством.
5. При выполнении работ с применением приставных лестниц и лестниц-стремянок следует соблюдать также следующие основные требования безопасности:
- При работе с приставной лестницей в местах с оживленным движением транспортных средств или людей для предупреждения ее падения от случайных толчков независимо от наличия на концах лестницы наконечников место ее установки следует ограждать или охранять;
- В случаях, когда невозможно закрепить лестницу при установке ее на гладком полу, у ее основания должен стоять работник в каске и удерживать лестницу в устойчивом положении. В остальных случаях поддерживать лестницу внизу руками не допускается;
- Устанавливать дополнительные опорные сооружения из ящиков, бочек и т.п. в случае недостаточной длины лестницы не допускается;
- Нельзя устанавливать приставные лестницы под углом более 75° к горизонтали без дополнительного крепления их верхней части.
- Не допускается установка лестниц на ступенях маршей лестничных клеток. Для выполнения работ в этих условиях следует применять подмости, ножки которых имеют разную длину для обеспечения горизонтального положения рабочего настила.
- Приставные лестницы без рабочих площадок допускается применять только для выполнения работ, не связанных с одновременным поддержанием деталей и не требующих от работника упора в строительную или другую конструкцию, к которой приставлена лестница.
При необходимости выполнять работы с одновременным поддерживанием деталей или связанные с необходимостью упора в конструкцию следует применять лестницы, лестницы-стремянки с верхними площадками, огражденными с трех сторон предохранительным барьером (перилами).
- Работать с двух верхних ступенек лестниц и лестниц-стремянок, не имеющих перил или упоров, не допускается;
- Находиться на ступенях приставной лестницы или лестницы-стремянки более чем одному работнику не допускается;
- При работе с приставной лестницы на высоте более 1,3 м надлежит применять предохранительный пояс, прикрепляемый к конструкции сооружения или к лестнице при условии ее закрепления к строительной или другой конструкции;
- Поднимать и опускать груз по приставной лестнице и оставлять на ней инструмент не допускается. Для подъема (спуска) по лестницам предметов массой менее 10 кг следует использовать наплечные сумки;
- Запрещается работать на приставной лестнице или лестнице-стремянке без верхней площадки, не имеющей ограждения, в следующих случаях:
- около и над вращающимися механизмами, работающими машинами, транспортерами и т.п.;
- с использованием электрического или пневматического инструмента, строительно-монтажных пистолетов;
- при выполнении электро- или газосварочных работ;
- при воздействии на работника сил, создающих опрокидывающий момент (например, при натяжении проводов, поддержания на высоте тяжелой детали и т.п.);
- При перемещении лестницы двумя работниками лестницу необходимо нести наконечниками назад, предупреждая встречных об осторожности. При переноске лестницы одним работником она должна находиться в наклонном положении так, чтобы передний конец ее был приподнят над землей (полом) не менее чем на 2 м.
6. При выполнении работ из корзин люлек (далее по тексту - люлек) телескопических вышек и подъемников следует соблюдать следующие требования:
- Вход (выход) в люльку производится только на земле;
- Поднимать и опускать работника, находящегося в люльке, следует только по его команде со скоростью не выше 10 м/мин. При работах на большой высоте работник должен быть снабжен переговорным устройством (например, мегафоном);
- При подъеме (спуске) работника в люльке он должен быть прикреплен к ней предохранительным поясом;
- Работать в люльке следует стоя на ее дне и закрепившись стропом предохранительного пояса;
- При работе должна быть зрительная связь между работником, находящимся в люльке, и водителем (машинистом подъемника). При невозможности обеспечения такой связи у вышки должен находиться другой работник, передающий водителю (машинисту подъемника) команды на подъем или спуск люльки;
- Не допускается нахождение людей под используемой для работы люлькой.
7. При подъеме на мачты по лестницам работник должен иметь на себе предохранительный пояс и во время работы прикрепляться стропом к конструкции мачты.
8. Подъем на монтерских когтях разрешается на деревянные мачты, опоры высотой не более 15 м. Во время подъема работник должен быть прикреплен к мачте, опоре цепью предохранительного пояса.
9. При выполнении работ на крыше или других высокорасположенных поверхностях с уклоном более 20° работники должны применять предохранительные пояса. Места закрепления предохранительных поясов указываются руководителем работ.
10. Не допускается скопление работников в одном месте и складирование материалов на настилах, лесах, подмостях, трапах и т.п. в количествах, превышающих допустимые нагрузки (работники должны знать величину этих допустимых нагрузок).
11. Подъем и опускание грузов массой более 20 кг необходимо производить с помощью средств механизации. Допускается подъем (спуск) на высоту грузов массой 20 кг и менее с помощью бесконечного каната либо веревки, длина которых должна быть не менее тройной высоты подъема (спуска). При пользовании веревкой груз привязывается к ее середине.
12. При работе на высоте со слесарно-монтажным инструментом переносить его следует в сумках, подсумках, закрепленных на предохранительном поясе, или в наплечных сумках.
13. При работе на конструкциях, под которыми расположены находящиеся под напряжением токоведущие части, приспособления и инструмент, применяемые при работе, во избежание их падения необходимо привязывать.
14. Во время перерывов в работе технологические приспособления, материалы, инструмент и другие мелкие предметы, находящиеся на высокорасположенном рабочем месте, должны быть закреплены или убраны во избежание возможного их падения.
15. При скорости ветра 15 м/с, ухудшении видимости из-за темноты или тумана, приближении грозы или проявлении гололеда выполнение работ на высоте должно быть прекращено.

Требования охраны труда в аварийных ситуациях:

1. При возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к авариям и несчастным случаям, необходимо:
- Немедленно прекратить работы и известить руководителя работ.
- Под руководством руководителя работ оперативно принять меры по устранению причин аварий или ситуаций, которые могут привести к авариям или несчастным случаям.
2. При возникновении пожара, задымлении:
- Немедленно сообщить по телефону «01» в пожарную охрану, оповестить работающих, поставить в известность руководителя подразделения, сообщить о возгорании на пост охраны.
- Открыть запасные выходы из здания, обесточить электропитание, закрыть окна и прикрыть двери.
- Приступить к тушению пожара первичными средствами пожаротушения, если это не сопряжено с риском для жизни.
- Организовать встречу пожарной команды.
- Покинуть здание и находиться в зоне эвакуации.
3. При несчастном случае:
- Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию.
- Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.
- Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения – зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести другие мероприятия).

Требования охраны труда по окончании работы:

1. По окончании работы следует привести в порядок рабочее место, спецодежду, убрать инструменты, приспособления, материалы и т.п.
2. Использованные при уборке тряпки, ветошь и другие материалы следует сложить в специально отведенное место (например, металлический ящик с закрывающейся крышкой).
3. Сообщить лицу, ответственному за производство работ, обо всех недостатках, замеченных во время работы, и принятых мерах по их устранению.

Наряд-допуск на работы на высоте в 2020 году

Наниматель не может допустить работника к труду на высоте без формирования специального наряда-допуска. Этот документ содержит перечень действий работника, время и условия выполнения работ. Данный вид труда сопряжен с опасностью для жизни и здоровья, сотрудник должен обладать всеми требуемыми знаниями и умениями и пройти соответствующий инструктаж. За работы без данного документа работодателю грозит ответственность. Рассмотрим, как правильно заполнить наряд-допуск на производство работ на высоте.

Правила по охране труда при проведении работ на высоте в 2020 году прописаны в приказе Минтруда №155н. Документ также содержит список работ, относящихся к высотным.

Это следующие:

1. С риском, который сопряжен с падением сотрудника с высоты в 1,8 м и больше. Сюда входят работы, при которых человек поднимается на высоту более 5 м или спускается с нее по лестнице, составляющей с горизонтальной поверхностью угол наклона больше 75 градусов; а также работы на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогороженных перепадов по высоте больше 1,8 м и, кроме того, если высота защитного ограждения этих территорий меньше 1,1.
2. С риском падения работника с высоты меньше 1,8 м, если труд осуществляется над машинами и/или механизмами, выступающими приспособлениями, водной поверхностью и т.п.

К данному виду работ могут причисляться ремонтная, строительная, монтажная деятельность, спуск на глубину, мытье окон и т.д. Глава фирмы вправе сам установить, для каких видов работ в организации, подпадающих под указанные выше критерии, необходим наряд-допуск.

Требования к сотрудникам:

1. Работник должен быть совершеннолетним.
2. У него должны отсутствовать медицинские противопоказания к данному виду деятельности. Необходимы периодические медосмотры.
3. Работник должен обладать соответствующей квалификацией, она должна подтверждаться документом о профобразовании
4. Работник должен пройти все необходимые инструктажи, проверки знаний, иметь специальное удостоверение для таких работ.
5. Опыт работы от 1 года при назначении ответственным за исполнение.

К знаниям, которые должны быть в активе работника, причисляют знания требований ОТ, безопасных приемов труда на высоте, что необходимо подтверждать сдачей экзаменов.

Выписывать наряд-допуск должен сотрудник, имеющий более высокую квалификацию: третью группу допуска по безопасности работ на высоте. Также глава фирмы должен составить приказ, где утвердит данного работника на формирование наряда-допуска. Этот сотрудник, кроме того, может быть ответственным за производство работ и включаться в перечень работников бригады.

Работник, заполняющий и выдающий наряды-допуски (как сказано в п. 28 приказа №155н), обязан:

• утвердить действия, которые нужны, чтобы обеспечить безопасность работников;
• назначить сотрудников, которые будут ответственным за руководство и исполнение этих действий;
• выявить количество разрешительных бумаг;
• определить список задач, необходимое для работы оборудование, конкретные места проведения работ;
• передать руководителю производственного процесса 2 экземпляра наряда и обозначить данный факт в журнале выдачи нарядов-допусков;
• ознакомить руководителя с особенностями места работы;
• контролировать выполнение работ по безопасности, которые указаны в наряде;
• принять после окончания работ окончательно заполненный и закрытый наряд-допуск и перенести его данные в журнал учета.

Документ оформляют на период не больше 15 календарных дней. Срок отсчитывают от начала работы. Продлевать наряд можно только единожды на срок, не превышающий 15 календарных дней со дня продления. При наличии перерыва в работе наряд-допуск остается действующим.

В ситуации, когда во время работы вдруг обнаружились условия, не учитывающие записи в документе, ответственный работник решает остановить деятельность. Наряд-допуск надо аннулировать. Работы можно продолжить только после составления и передачи нового документа.

Продлить действие бумаги может работник, который ее выдал, или тот, у кого есть соответствующие полномочия.

Закрытые наряды-допуски следует хранить в компании в течение 30 дней, а далее их можно уничтожить. Хранить документы в архиве нужно только тогда, когда во время работы имел место несчастный случай.

Отдельный вид наказания за работу на высоте без наряда-допуска не установлен законодательством. Ответственность в этом случае регулируется стандартными нормами по ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Если никакие отрицательные последствия такие нарушения не повлекли (не нанесен вред здоровью или жизни сотрудников), то накладывается такое наказание, как штраф. Для должностных лиц — от 2 до 5 тыс. руб., для компании — от 50 до 80 тыс. руб. Могут оштрафовать одновременно должностное лицо и компанию.

Если в результате нарушения имело место нанесение тяжкого вреда здоровью или смерть сотрудника, то в данном случае действуют нормы УК РФ. К ответственности привлекают главу компании, специалиста по ОТ и должностное лицо, которое было обязано обеспечивать соблюдение требований ОТ на определенной территории.

Рекомендованный официально бланк наряда-допуска представлен в приложении №3 к Приказу №155н. Заполнять бланк нужно разборчивым почерком, без ошибок и исправлений.

Данный бланк лишь рекомендован к использованию. Организация может разработать собственную форму, главное, чтобы все необходимые реквизиты присутствовали на бланке.

Какую информацию необходимо первым делом внести в наряд-допуск (заполняет уполномоченное лицо):

1. Номер бумаги.
2. Название хозяйствующего субъекта и его структурного подразделения.
3. Период «работы» документа. Фиксируют дату выдачи и дату, до которой наряд будет действовать.
4. ФИО ответственного руководителя и сотрудника-исполнителя работ.
5. Вид работ.
6. ФИО сотрудников-исполнителей работ.
7. Условия работы: территория и адрес выполнения, суть работ, при каких условиях они будут осуществляться (высота, температуры, характер территории).
8. Описание рисков, опасных факторов, которые могут возникнуть в момент выполнения работ в данных местах.
9. Время, когда работа была начата и закончена.
10. Применяемые в работе системы безопасности. Этот пункт нужно прописать подробно и без сокращений.

Далее разберем, как заполнять документ по разделам:

• Раздел 1. Какой инвентарь будет нужен для выполнения работ.
• Раздел 2. Действия, предваряющие работы, их сроки и работник, за них отвечающий.
• Раздел 3. Какие действия необходимо исполнить фактически, их сроки и ФИО ответственного исполнителя.
• Раздел 4. Особые условия проведения работ. День и время выдачи бумаги. Подпись и ФИО работника, выдавшего наряд. Аналогичные сведения при продлении наряда. Этот пункт надо заполнять, только если это нужно. Потом документ заполняет руководитель работ (разделы 5-7, часть 8-го и 10-й).
• Раздел 5. Разрешение на подготовку рабочих мест и допуск к решению заданной задачи. Работник, получивший на это разрешение, указывает в таблице свою должность, ФИО, ставит дату и подпись.
• Раздел 6. Заполняется таблица со сведениями о ежедневном допуске к работе и времени. Указывают: название рабочего места, дату и время начала работы, ставят подписи ответственный руководитель и исполнитель работ. Также после окончания задачи исполнитель указывает дату и время и расписывается в достоверности сведений.
• Раздел 7. Изменения в составе бригады. Заполняют при наличии таковых. Отмечают ФИО работников, выведенных из бригады и введенных в нее, расписывается ответственный руководитель работ.
• Раздел 8. Расписываются руководители и исполнители работ в том, что инструктаж был проведен и прослушан при первичном допуске.
• Раздел 9. Заполняют при согласовании работ с другим учреждением.
• Раздел 10. Подпись ответственного руководителя работ в том, что все требуемые действия по безопасности работ выполнены.
• Раздел 11. Его надо заполнить, когда вся работа полностью завершена. Ставят свои подписи ответственный руководитель и сотрудник, выдавший наряд-допуск.

Документ необходимо формировать в двух экземплярах.

План производства работ на высоте в 2020 году

ППР для работы на высоте нужен для того, чтобы обеспечить безопасность проведения таких работ. Он необходим для выполнения требований охраны труда. Если произойдёт несчастный случай, контролирующие органы будут анализировать ситуацию согласно ППР. В итоге на основе данного документа они установят виновных, а также степень ответственности каждого.

Грубейшим нарушением охраны труда является отсутствие ППР и ПСЭР при работе на высоте. Это сразу же вызывает целый ряд вопросов к руководителю предприятия и усугубляет ситуацию как для него, так и для владельца (владельцев) компании. Кроме того, наличие ППР всегда отмечают при проведении разных проверок, в особенности, если речь идёт о трудовой инспекции.

План производства работ на высоте (ППР) — это документ, обычно, состоящий из текста нескольких технологических карт. В этом документе в 2020 году по этапам расписана технологическая последовательность выполнения работ, а также последовательность движений работника при перемещении по объекту. Работникам в плане понимания удобно, если в ППР включены технологические карты, поясняющие схемы и рисунки.

Для обеспечения безопасности высотных работ ППР нужно писать в двух случаях:

1. На нестационарные рабочие места. То есть, где предполагается перемещение работника в разных рабочих зонах. К примеру, сборка и разборка лесов, мойка фасадов и окон.
2. На работы, выполняемые по наряду-допуску. Перечень таких работ утверждается ответственным за организацию работ на высоте.

Для стационарных рабочих мест используют Технологические карты.

По новым Правилам «…Для производства работ, указанных в Перечне работ, выполняемых на высоте, работодатель обязан обеспечить разработку плана производства работ на высоте» (п.24 Правил).

Решить вопрос можно по-разному:

• купить ППР и переписать под своё рабочее место;
• заказать разработку ППР на высоте у сторонней организации;
• обучить сотрудников, взяв решение вопроса на себя.

Каждый выбирает оптимальный для себя способ. Согласно п.п.11 Правил охраны труда при работе на высоте. Утверждает ППР ответственный руководитель работ специалист 3 группы безопасности работ на высоте.

Поэтому после разработки данного документа любым специалистом компании всю ответственность за его правильность берёт на себя ответственный руководитель работ. Тюремный срок для ответственного при несчастных случаях зависит от тяжести последствий исполнения подписанного им ППР. Руководитель работ несет ответственность за безопасность мероприятий, описанных в документе, а, следовательно и за надежность выбранных точек крепления.

Требований к разработчику ППР не предъявляется. Но, к сожалению, существующая ситуация с компетенцией ответственных руководителей работ такова:

• Почти у всех руководителей работ отсутствует опыт работы на высоте, а тем более опыт проведения спасательно-эвакуационных мероприятий.
• Почти все руководители работ плохо ориентируются в средствах индивидуальной защиты от падения с высоты. Они не могут правильно составить из них необходимые системы обеспечения безопасности работ на высоте.
• Почти все руководители работ не знают последовательность действий при работе со средствами индивидуальной защиты от падения с высоты. Поэтому, не могут корректно составить ППР или Технологическую карту.
• Почти все руководители работ не могут правильно выбрать анкерные устройства и места их присоединения к структурному анкеру.

Перед написанием ППР оцените влияние опасных производственных факторов на работника.

ППР может быть написана ручкой, может быть напечатана.

Требования к ППР на высоте в плане оформления зависят от специфики конкретной отрасли. В частности, в ППР должны быть отражены все средства индивидуальной защиты или СИЗы. При этом нужно учитывать те СИЗы, которые входят в перечень ТР ТС 019/2011. ППР создаётся на основе существующих технологических карт по работе на высоте и отчётов о рисках на рабочих местах.

При разработке ППР следуйте рекомендациям:

• определите в ППР состав бригады. Вносить изменения в состав бригады по ППР запрещено. Это разовый документ на одну работу. Если после оформления ППР пришел новый человек – то необходимо переделать документ.
• место проведения работ. Адрес объекта в ППР указывается один. Для однотипных работ на одинаковых объектах копируйте ППР и вписывайте новый адрес.
• подробно опишите используемые системы обеспечения безопасности (СИЗ и СКЗ). Каждый элемент системы должен содержать ГОСТ.
• ППР должен содержать пошаговую методику доступа до рабочей зоны и проведение работы.
• описание безопасных методов удаления материалов и отходов производства.
• уделите внимание местам крепления и способам монтажа систем обеспечения безопасности работ на высоте.
• особый акцент сделайте на анкерных креплениях для использования спасательно-эвакуационной системы.
• включите в ППР план спасательно-эвакуационных работ (ПСЭР). Это могут быть два отдельных документа, а можно сделать общий.

Важно, чтобы ППР был изложен на языке исполнителя работ в простых и понятных формулировках. Основные моменты крайне желательно проиллюстрировать.

В идеальном случае ППР и ПСЭР пишет специалист 3 группы, который имеет стаж работ с удостоверением 2 группы.

С какой высоты начинаются верхолазные работы в 2020 году

В Приказе Минтруда и Соцзащиты № 155н приводится определение – что такое высотные работы, со скольки метров они начинаются. Из статьи вы узнаете о видах таких работ, и кто такой промышленный альпинист.

Информация о том, со скольки метров считаются высотные работы, приведена в документе, регламентирующем охрану труда для высотников. В нем сказано, что трудовая деятельность относится к «работе на высоте», если работник находится на расстоянии 1,8 м от поверхности земли или подмоста.

Такие работы в 2020 году относятся к опасным. Для их проведения требуется наличие допуска, медицинского разрешения на осуществление каких-либо действий на высоте. Сотрудники должны периодически проходить обучение безопасным методикам ведения высотных работ. Эти мероприятия снизят производственные травмы.

В п. 3 Приказа № 155н указано какие работы относятся к высотным, это:

• выполнение техзадания в месте, где есть риск падения с высоты более 1,8 м;
• подъем и спуск по лестнице длиною более 5 м с углом наклона больше 75 градусов;
• работы, проводимые над автомагистралями, емкостями с жидкостью или сыпучими материалами, открытыми механизмами;
• трудовая деятельность на площадках без ограждения с перепадами высоты более 2 м, а также с ограждением ниже 1,1 метра.

Исходя из определения какие работы считаются высотными, в пункте 3.1 Правил выделяют 2 вида:

• с использованием подмостков, лесов, вышек, подъемных люлек;
• без средств подмащивания или ограждений.

Чертежи и типовые проекты подмостков выполняются в соответствии с ГОСТами и СНиП.

К высотным работам относят такие виды деятельности:

• реставрация, штукатурка, покраска фасадов;
• мойка окон в многоэтажных зданиях;
• герметизация и утепление наружной стены;
• чистка крыш от снега, наледи;
• ремонт кровли;
• малярные работы и покрытие светоотражающими составами конструкций высотою более 1,8 м;
• обработка поверхностей антикоррозионными и огнезащитными средствами;
• ремонт и обслуживание дымовых труб промышленного и бытового назначения, их монтаж и демонтаж;
• строительство мостов, зданий.

Установка наружной рекламы и кронирование деревьев также относятся к этой категории.

Классификация производится исходя из расстояния от поверхности, на котором выполняется задание. Так, деятельность, которая осуществляется на высоте от 2-х до 5 м с оградой 1,1 м, относится к высотным работам.

Специалисты-высотники должны иметь:

• медицинский допуск;
• свидетельство о прохождении обучения безопасным методам и приемам высотных работ;
• удостоверение, подтверждающее прохождение и сдаче техники безопасности на предприятии.

Рабочим в качестве оснастки выдается каска, лямочный пояс и обувь с нескользящей подошвой.

К верхолазным относят работы, проводимые на высоте более 5 метров с подмостков, в подвешенном состоянии, с монтируемых конструкций, над обрывами или проемами, над бункерами, емкостями. К выполнению задач допускаются специалисты с опытом более 1 года, имеющие специальный допуск, удостоверение о прохождении инструктажа по технике безопасности и медицинское заключение.

Верхолазы снабжаются полным комплектом снаряжения:

• лямочный пояс с рабочим пунктом и двумя страховочными;
• ножные лямки;
• грудная обвязка;
• если специалист будет находиться в подвешенном состоянии больше 15 минут, тогда необходимо дополнить страховку специальным удобным сидением;
• страховочный канат и спусковая веревка;
• каска, перчатки, специальная обувь.

К экипировке нужно подходить со всей ответственностью, от этого зависит жизнь сотрудника.

Трудовая деятельность на высоте связана с определенными рисками для жизни. Составляя план мероприятий и наряд-допуск, нужно знать при каких погодных условиях и при каком ветре запрещены высотные работы.

Эти нормы установлены в п. 18 Правил по охране труда:

• не допускается проводить какие-либо действия на высоте на открытой местности при порывах ветра более 15 метров в секунду;
• если монтируемая конструкция обладает высокой парусностью, то запрещено работать при 10 м/с;
• нельзя выпускать на объект бригаду при тумане, который ограничивает видимость в пределах рабочего места;
• при грозе следует приостановить монтаж или ремонт объекта на высоте;
• исключено выполнения наряда при обледенениях проводов, деревьев, оборудования и самой конструкции.

Если наблюдается наледь на лестницах, и инженерных объектах – работы приостанавливают.

Проведение монтажных, демонтажных и ремонтных работ методом промышленного альпинизма предполагает доставку к месту выполнения задачи работника при помощи веревок и специального снаряжения. В условиях плотной городской застройки ко многим домам не просто подъехать на спецтехнике. При ремонте объектов промышленного назначения также возникают трудности с возведением лесов, подмостков.

Если нужно закрепить рекламу или инсталляцию в торговом павильоне или выставочном центре, кран не подгонишь. Если здание уже построено, то физически просто невозможно загнать в него спецтехнику. В таких ситуациях логично воспользоваться услугами промышленных альпинистов.

Почему это выгодно:

1. Работы не требуют подготовительных мероприятий. Например, строительства подмостков. Ремонт начинается буквально через 15-20 минут после прибытия бригады на место.
2. Экономически выгоднее. Вы оплачиваете только ремонт или монтаж конструкции, вам не нужно нанимать кран с люлькой, шахтовый подъемник и другую технику.
3. Альпинист может спуститься к любой точке объекта, что при наземном ремонте это не всегда получается. Работы выполняются в самых труднодоступных местах, в стесненных условиях.
4. Нет ограничений по высоте. Альпинисты поднимаются на любое расстояние от земли. Это актуально при чистке окон, ремонте фасадов и строительстве небоскребов.

Промальп востребован во многих сферах промышленности и бытовой жизни:

• мойка окон и чистка фасадов;
• уборка снега и наледи с крыш;
• утепление, ремонт швов между панелями, покраска наружных стен домов;
• монтаж и демонтаж дымоходов;
• установка наружной рекламы, баннеров.

Также альпинисты выполняют многие работы при строительстве зданий, заводов, установке оборудования.

При ремонте плотин, ветряных мельниц, мостов промышленный альпинизм единственный метод, который возможен.

Нужно понимать, что альпинисты весьма ограничены в выполнении работ. Они могут заделать шов или утеплить часть здания, но, если требуется капитальный ремонт наружной стены, тогда уместно возведение лесов. Находясь в подвешенном состоянии просто невозможно выполнить такие объемные работы качественно.

Группы работы на высоте в 2020 году

На основании требований Правил по охране труда при работе на высоте, чтобы осуществлять руководство и проведение работ, нужно иметь соответствующую группу по безопасности работ на высоте. Нарушение данных требований способствует возникновению инцидентов и аварийных ситуаций, приводящих к несчастным случаям и порче имущества. Кроме того, в соответствии с административным кодексом, допуск сотрудника к выполнению обязанностей без прохождения обучения влечет за собой наложение штрафа в крупном размере. Для должностных лиц сумма взыскания составляет от 15 до 25 тысяч рублей, юридическое лицо может получить штраф от 110 до 130 тысяч рублей за каждого не обученного сотрудника.

Указанные суммы в несколько раз превышают стоимость курсов в Москве, поэтому необходимо соблюдать действующее законодательство и направлять персонал на соответствующее обучение. Это позволит сохранить бюджет и обеспечить безопасные условия труда.

Группы безопасности работ на высоте в 2020 году имеют значительные отличия. Допуск свидетельствует о наличии определенного уровня квалификации и позволяет выполнять свои обязанности. Каждая группа соответствует той или иной должности и присваивается при соблюдении ряда условий.

Сотрудникам, осуществляющим работы на высоте (организация работ, непосредственное руководство работами, работа в составе бригады и т.д.), в соответствии с уровнем квалификации, занимаемой должностью и должностными обязанностями, присваивается одна из трех групп:

• 1 группа – работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя.
• 2 группа - бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте.
• 3 группа - ответственные за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей; преподаватели и члены аттестационных комиссий; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр СИЗ; работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; специалисты по охране труда; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение ППР.

При отсутствии в организации или её подразделении работ на высоте, требующих выдачи наряда-допуска, а также при условии выполнения работ с использованием инвентарных средств подмащивания на высоте не более 5 м, работники могут пройти обучение работе на высоте без присвоения группы по безопасности.

Получение допуска к работе на высоте возможно только в случае прохождения специального обучения, после которого следует аттестация работников. По результатам аттестации выдаётся удостоверение с указанием группы по безопасности работ на высоте, а также видами работ, к которым допускается работник. Следует отметить, что 3 группа не является рабочей, она присваивается руководителям и специалистам. Для непосредственного осуществления работ на высоте требуется присвоение 1 или 2 группы, либо прохождение аттестации без присвоения группы по безопасности работ на высоте.

Получение допуска к работам на высоте требуется работникам самых разных профессий. Зачастую это специалисты и рабочие строительного комплекса и ЖКХ. Кроме того, получение доступа необходимо и другим специалистам. К примеру, установщикам кондиционеров, антенн, рекламных щитов, электрикам, монтажникам металлоконструкций, промышленным альпинистам и т.д. Спасательные подразделения в Москве также должны обладать специальными навыками, так как многие задачи выполняются на значительной высоте.

Перед тем, как приступить к выполнению должностных обязанностей на высоте, необходимо обладать специальными знаниями и отвечать установленным требованиям, таким как:

• быть годным по состоянию здоровья к работе на высоте (пройти в установленном порядке медицинский осмотр);
• пройти обучение и проверку знаний работы на высоте с получением удостоверения установленного образца;
• выполнять только те работы, допуск к которым прописан в удостоверении;
• знать и уметь безопасно организовать рабочее место на высоте;
• уметь грамотно использовать средства защиты от падения с высоты;
• знать и уметь организовать эвакуационно-спасательные работы;
• знать требования и уметь организовать безопасное проведение работ, выполняемых по наряду-допуску (для работников 3 группы);
• и т.д.

Эти и многие другие вопросы рассматриваются в процессе обучения. Соблюдение данных требований является обязательным во всех регионах России, включая город Москва.

Пройти обучение работе на высоте можно на базе учебного центра, имеющего образовательную лицензию и аккредитацию в области охраны труда. Курс занятий разделяется на теоретическую и практическую часть. Лекции проходят в учебных классах, а практические занятия на специально оборудованных площадках. Это позволяет добиться максимального эффекта и усвоить программу за короткий срок.
После прохождения курса занятий, слушателей ждет аттестация на группу безопасности работ на высоте (или без присвоения группы), которая представляет собой проверку полученных знаний. В завершении работники получают удостоверение установленного образца. Без фотографии и личной подписи работника удостоверение недействительно.

Периодическое обучение и аттестацию с выдачей удостоверения в учебном центре работники 1 и 2 групп проходят не реже 1 раза в 3 года, 3 группы - не реже 1 раза в 5 лет. Удостоверение без присвоения группы на право проведение работ с применением инвентарных средств подмащивания на высоте до 5 метров без необходимости выдачи наряда-допуска выдаётся бессрочно. Но при этом работодатель обязан организовать проведение ежегодной проверки знаний требования охраны труда при работе на высоте. Без прохождения своевременной ежегодной проверки знаний допускать работников к проведению работ запрещается. Провести ежегодную проверку знаний можно так же на базе учебного центра.

темы

документ Промежуточный баланс 2020
документ Промышленная безопасность 2020
документ Прописка 2020
документ Профессиональные риски 2020
документ Путинские выплаты с 2020 года



назад Назад | | вверх Вверх

Управление финансами
важное

Изменения в законодательстве с апреля 2020 года
Поправки к Конституции РФ в 2020 году
Влияние коронавируса на российскую экономику
Скачок цен на продукты в 2020 году
Как получить квартиру от государства в 2020 году
Цены на топливо в 2020 году
Как жить после отмены ЕНВД в 2021
Изменения ПДД с 2020 года
Рекордное повышение налогов на бизнес с 2020 года
Закон о плохих родителях в 2020 г.
Налог на скважину с 2020 года
Мусорная реформа в 2020 году
Изменения в трудовом законодательстве в 2020 году
Изменения в коммунальном хозяйстве в 2020 году
Запрет залога жилья под микрозаймы в 2020 году
Запрет хостелов в жилых домах с 2020 года
Право на ипотечные каникулы в 2020
Электронные трудовые книжки с 2020 года
Новые налоги с 2020 года
Обязательная маркировка лекарств с 2020 года
Изменения в продажах через интернет с 2020 года
Изменения в 2020 году
Недвижимость
Брокеру


©2009-2020 Центр управления финансами. Все материалы представленные на сайте размещены исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.