План стажировки – образец его, как правило, разрабатывается предприятием самостоятельно, т. к. законодательно утвержденной формы его нет.
О нюансах применения образца плана стажировки и правилах составления самого плана расскажем в статье далее.
План стажировки — это документ, в котором отражается процесс постановки и последующего выполнения целей практических занятий стажера.
Как правило, документ включает в себя следующие разделы:
1. Основные направления (цели) стажировки.
2. Перечень практических заданий.
3. Список литературы (документов), которые должен изучить стажер.
4. Участие гражданина в жизни компании (в корпоративных мероприятиях и т. д.).
План также может предусматривать сдачу зачетов и экзаменов после ознакомления с какой-либо темой или овладения практическим навыком. Например, если речь идет о столярном производстве, то от стажера потребуется выточка детали по собственному эскизу.
Несмотря на то, что законодатель не предъявляет требований к форме и содержанию плана стажировок, предприятие вправе разработать как собственный образец документа, так и требования к его составлению.
Главное, не забыть закрепить все эти положения в соответствующем локальном акте.
Также важно помнить в этом случае, что с бумагой необходимо ознакомить как стажеров, так и работников, которые являются кураторами.
Составляется план стажировки, как правило, в письменной форме (образец вы можете найти на нашем сайте), хотя возможен и электронный вариант.
Он подписывается куратором и руководителем подразделения, в котором проходит стажировку гражданин.
Разрабатывается этот документ индивидуально для каждого гражданина.
Это необходимо для того, чтобы обучить стажера всему, что ему необходимо в дальнейшей работе.
Лучше всего план стажировки разрабатывать с подробным расписанием занятий на каждый день, хотя, если стажировка длительная, то возможен вариант дачи заданий на неделю.
Это позволяет куратору контролировать деятельность стажера. В плане также необходимо указать периодичность отчетов или экзаменов/зачетов, которые должен сдавать стажер.
Примечание: так как план стажировки является документом, согласно которому определяется вся деятельность стажера в организации, перед началом практики тот должен быть ознакомлен с документом, чтобы иметь возможность при наличии вопросов или замечаний обсудить их с куратором стажировки.
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
